Ein Firma im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Vorgesetzten loben bei guter Arbeit und nehmen sich sogar extra Zeit Anerkennung für besondere Leistungen zu geben.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, die dem Austausch dienen. Die Kommunikation in den Abteilungen selbst ist unterschiedlich stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt gerade in meiner Abteilung (IT) könnte kaum besser sein. Ehrliche und direkte Kommunikation hilft bei der guten Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Durch ein umfangreiches Gleitzeitmodell kann man Arbeit und Privates gut abstimmen.
Interessante Aufgaben
Das Verbundgruppenwesen bietet jeden Tag vielfältigste Aufgaben. Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich an neue interessante Aufgaben heranzuwagen. Hier hat man noch Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Es gab sogar Kollegen, die bei uns in Rente gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden besser: IT-Hardware ist den Anforderungen entsprechend (z.B. 2 Monitore je Arbeitsplatz). Zurzeit wird das Firmengebäude erweitert. Dies entzerrt die etwas angespannte Sitzordnung. Auch werden die Bestandsbüros renoviert und eine moderne neue Küche mit Kommunikationsinseln entsteht. Auch bekommt die Firma eine Klimaanlage für heiße Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit Papier könnte umweltbewusster sein (Stichwort: Digitalisierung statt Papier in Massen zu bedrucken).
Image
Nach Einführung unseres Corporate Designs befindet sich die Identifikation mit der Firma auf einem sehr guten Weg ist aber noch ausbaubar.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Mitarbeitern die Möglichkeit sich fortzubilden. Diese werden gefördert oder teilweise sogar komplett durch den Arbeitgeber übernommen.