Ein kleines Unternehmen mit super Sozialleistungen!
Kommunikation
Die regelmäßigen Innendienstmeetings dienen der Information aller Mitarbeiter über wichtige Themen. Entscheidungen werden teilweise etwas zu spät mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima, große Hilfsbereitschaft, auch über die jeweilige Abteilung hinaus. Da in den letzten 1-2 Jahren viele neue Mitarbeiter hinzugekommen sind, wäre eine Art Teamworkshop des kompletten Innendienst eine gute Maßnahme, um den "alten Spirit" wieder aufleben zu lassen.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden wenn möglich immer berücksichtigt, auch Urlaub am längeren Stück ist kein Problem. Erwartungshaltung, dass der Blackberry auch im privaten Bereich ständig online ist. Wer "nur" die normale Arbeitszeit arbeitet, wird teilweise komisch beäugt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten kann man super klarkommen. Die nächsthöhere Ebene (England) trifft jedoch häufig Entscheidungen, die kein Mensch versteht und zu viel Frust führt. Hier hätte ich mir gewünscht, dass die direkten Vorgesetzten dem mehr entgegensetzen würden.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsbereich gut selbst gestalten und eigene Ideen werden gern angenommen. Die ad-hoc-Reports Richtung England haben stetig zugenommen und oftmals wurde in verschiedenen Abteilungen das Gleiche abgefragt, ein Ergebnis hat man dann nie erhalten - Frustfaktor.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle bei der Einstellung von Mitarbeitern. Dennoch ist das Team recht jung und es gibt nicht sehr viele Mitarbeiter über 45.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind - gerade für die Größe des Unternehmens - top! Mitarbeiteranregungen werden berücksichtigt und umgesetzt. Es gibt immer Unternehmen, die mehr Gehalt zahlen, alles in allem ist dies jedoch auch okay.