Eisbär 

Eis 

GmbH

Bewertungen

Liebe (ehemalige) Kollegin / lieber (ehemalige) Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und das Feedback zu deiner Zeit bei uns. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und deine Kolleginnen und Kollegen so positiv wahrgenommen hast.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deines Arbeitsumfelds, insbesondere den systemischen Abläufen und der Führung, unzufrieden warst. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Prozesse und Führungsmethoden zu überprüfen und gegebenenfalls zu verbessern.

Wir hätten uns sehr gewünscht, wenn du dich früher mit einem Feedback an uns gewendet hättest. Es ist schwierig für uns festzustellen, was aus deiner Bewertung den aktuellen Stand der Dinge widerspiegelt. Seit deinem Austritt vor 3 Jahren haben wir viele Veränderungen angestoßen und vielleicht würden deine Erfahrungen heute anders aussehen.

Wir bedanken uns dennoch für dein Feedback, da wir stets daran interessiert sind, unsere Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern.

Viele Grüße aus Apensen

Dein Eisbär Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für die Zeit, die du investiert hast, um deine Erfahrungen bei Eisbär Eis zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass du die familiäre Atmosphäre in unserem Unternehmen hervorhebst und auch Veränderungen, die in den letzten Jahren angestoßen wurden, positiv wahrnimmst.

Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen mit Führungskräften gemacht hast. Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Führungskräfte zu schulen und weiterzuentwickeln, um sicherzustellen, dass sie ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld schaffen können. Um konkreter auf deine Erfahrungen einzugehen, würden wir uns freuen, wenn du dich für ein persönliches Gespräch bei uns melden würdest. Vertrauensvoll kannst du dich dafür gerne an die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04167 9123-922 wenden.

Auch hast du darauf hingewiesen, dass zwar ein Intranet und eine Mitarbeiterzeitung existieren, jedoch die bereitgestellten Informationen deinen Erwartungen nicht vollständig entsprechen. An dieser Stelle müssen und möchten wir aber einfach einmal eine Lanze brechen für all unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen, die mit viel Einsatz und Kreativität unser Intranet und die Mitarbeiterzeitung mit interessanten Inhalten füllen. Jeder von ihnen investiert erhebliche Zeit, um sicherzustellen, dass diese Plattformen für alle ansprechend sind. Dennoch ist uns bewusst, dass die Wahrnehmung der Kommunikation subjektiv ist und von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird. Daher kann es sein, dass uns Verbesserungsmöglichkeiten und eventuelle Probleme entgehen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du dich auch zu diesem Thema bei uns melden würdest. Wir suchen stets nach Mitarbeitenden, die sich in der Mitarbeiterzeitung oder im Intranet engagieren möchten, um den Informationsbedarf der Mitarbeiter weiter zu optimieren.

Wir schätzen dein Feedback und sind bestrebt, die Arbeitsbedingungen bei Eisbär Eis kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank für deine Offenheit.

Viele Grüße aus Apensen

Dein Eisbär Team

Liebe (ehemalige) Kollegin / lieber (ehemalige) Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass du viele Kriterien, wie die Arbeitsbedingungen und die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, positiv bewertest!

Natürlich bedauern wir es zu lesen, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten im Unternehmen unzufrieden warst. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und würden diese gerne an der richtigen Stelle angehen. Da deine Bewertung insoweit etwas knapper ausgefallen ist, wäre es schön, wenn du dich für ein persönliches Gespräch noch mal bei uns melden würdest. Wir möchten uns gerne tiefergehend über deine Kritikpunkte austauschen und die Probleme gezielt angehen.

Bitte wende dich vertrauensvoll an die Personalabteilung, Tel.: 04167 9123-922. Wir freuen uns auf dein Feedback.

Viele Grüße aus Apensen

Dein Eisbär Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir bedanken uns bei dir, dass du dir die Zeit für diese umfangreiche Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu lesen, wie zufrieden du bist und wie wohl du dich bei uns fühlst. Die Gesamtnote von 4,3 / 5,00 Punkten ist eine hohe Wertschätzung unserer Firmenphilosophie gegenüber und stimmt uns sehr fröhlich. Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen.

Die gegenseitige Unterstützung im Team und die Arbeitsatmosphäre sind uns dabei enorm wichtig. Danke, dass du genau diese Bereiche so positiv hervorhebst.

Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit in unserem Unternehmen.

Viele Grüße aus Apensen
Dein Eisbär Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen uns Feedback zu geben und Eisbär Eis als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir nehmen deine Kritikpunkte z. B. Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen sehr ernst. Von daher wäre es schön, wenn du dich für ein persönliches Gespräch, noch mal bei uns melden würdest. Bitte wende dich dazu vertrauensvoll an die Personalabteilung, Tel.: 04167 9123-922.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg bei uns alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße aus Apensen
Dein Eisbär Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du uns mit Bestnoten bewertet hast, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, damit wir uns jederzeit weiterentwickeln können. Denn nur so haben wir es zu einem der innovativsten und größten Produzenten für Speiseeis geschafft.

Vielen Dank für deine Rückmeldung!

Wir wünschen dir eine weiterhin gute und erfolgreiche Zeit bei uns!

Viele Grüße aus Apensen
Dein Eisbär Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

wir leiten aus deiner Bewertung großen Frust und Enttäuschung ab. Anhand deiner Bewertung sehen wir ganz deutlich, dass du bei uns nicht zufrieden warst.

Wir hoffen natürlich, dass es Gelegenheiten gab, deine Kritik auch persönlich zu äußern, denn nur so kann sich etwas ändern. Bei aller Unzufriedenheit bleibt auch die Frage, ob wirklich ausnahmslos ALLES schlecht war? Das würde uns doch sehr wundern, denn auch wenn nicht alles perfekt sein kann, bietet Eisbär seinen Mitarbeitenden doch viele Möglichkeiten und Benefits, die hier unerwähnt bleiben.

Dein Feedback entspricht eigentlich nicht unserem Anspruch. Das finden wir sehr schade und möchten gerne verstehen, woran das liegt. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns meldest und wir uns zu deiner Bewertung genauer austauschen können.

Bitte wende dich vertrauensvoll an die Personalabteilung, Tel.: 04167 9123-922. Wir freuen uns auf dein Feedback.

Viele Grüße aus Apensen
Dein Eisbär Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung bezüglich deiner Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber.

Zugegebenermaßen entspricht eine Bewertung von 2.2 Punkten nicht im Ansatz unseren Ansprüchen. Das wollen wir gerne ändern. Leider enthält dein Feedback keine konkreten Hinweise darauf, wo die Schwachstellen liegen. Deshalb würden wir dein Feedback gerne aufgreifen und uns mit dir zu deiner Bewertung austauschen. Bitte wende dich vertrauensvoll an die Personalabteilung, Tel.: 04167 9123-922.

Wir wünschen dir darüber hinaus eine bessere und insgesamt erfolgreiche Zeit bei uns!

Viele Grüße aus Apensen
Dein Eisbär Team