Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kinderbetreuungzuverlässig, bemüht, Vermittler bemühen sich umgehend um alle Anliegen, sehr nette Ansprechpartner (alle)
Pünktlich Gehalt und immer ein offenes Ohr für Probleme
Viele Möglichkeiten den Beruf weiter zu entwickeln.
Schulungsangebot vorhanden
zentral gelegen
Tolle Kollegen
Der familiäre Umgang miteinander. Die Eigenverantwortung und dadurch gesteigerte Eigeninitiative.
siehe Verbesserungsvorschläge!
Mehr Verantwortung für die einzelnen Niederlassungen
Wo fängt man da an? Von den Arbeitsbedigungen über das Gehalt bishin zur eigentlichen Arbeitsaufgaben, die man sich selber beibringen muss! Keine anlernphase! Die Geschäftsleitung redet von oben herab und redet nicht sondern beleidigt!
Schlechte Behandlung des internen Personals!
Extreme Fluktuation - Interessiert aber auch keinen! Fehler suchen ist ja 100 Mal einfacher, als auch mal Fehler einzugestehen ;)
Keine Gleichbehandlung!
Einfach nicht schön!
Die Kommunikation im Unternehmen läuft z.T. schleppend, da es an Kommunikationstools mangelt. Bei Krankheitsfällen wird das zum Problem. Davon abgesehen wird aber schnell untereinander und zuverlässig kommuniziert.
Übersichtlichere und richtige Gehaltsabrechnungen
Mit Zusatzvereinbarungen dem Arbeitnehmer entgegenkommen / vorschlagen
Mehr über die im Unternehmen positiven Aspekte kommunizieren.
Auf Bewerbungs Email schneller antworten
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
Auch in schweren Zeiten die Probleme der Mitarbeiter wahrnehmen und darauf eingehen
Mitarbeiter Fluktuation stoppen
Faire Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter
Jährliche Mitarbeitergespräche
Da stößt man auf taube Ohren SINNLOS
Der am besten bewertete Faktor von EISEN Personal-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle ziehen an einem Strang
...da der Kollegenzusammenhalt stets gut war.
Die Kollegen sind super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EISEN Personal-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Die Vermittler haben versucht immer gutes Gehalt für Zeitarbeiter auszuhandeln.
--> dafür die 3 Sterne!
Minuspunkt: Gehaltsabrechnungen haben nicht immer gestimmt, man musste sie immer kontrollieren und sich dann persönlich darum kümmern das es wieder passt. Zusatzvereinbarungen wurden nur mit widerwillen genehmigt, manchmal auch gar nicht.
Sehr geringes Gehalt für die Branche, Mitarbeiter werden klein gehalten, keine Erhöhungen.
Gehalt ist als interner Mitarbeiter schlechter als bei externer einfach lächerlich! Sozialleistungen gibt es nicht nur Urlaub und Weihnachtsgeld wie bei externen!!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Ansprechpartner hat sich immer sehr um mich bemüht und auch für das Studium relevante Jobs gefunden bzw. die Möglichkeit in Aussicht gestellt Kontakte zu knüpfen und zu Netzwerken.
Es gab die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen
Kennt dieses Unternehmen nicht
