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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (6)
    42.857142857143%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,31
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Eisenführ Speiser Patentanwälte Rechtsanwälte PartGmbB Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eisenführ Speiser Patentanwälte Rechtsanwälte PartGmbB
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eisenführ Speiser
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manche Vorgesetzte loben, manche auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier läuft ein neues Projekt "Führungsleitbild". Alle Führungskräfte werden im Umgang mit ihren Mitarbeiter/Innen geschult. Und wenn sie es verinnerlicht haben könte zu den drei Sternen könnte irgendwann ein weiterer Stern hinzukommen.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleginnen und Kollegen sind sehr zurückhaltend, sagen ihre Meinung nur hinter vorgehaltener Hand. Sind sich ihrer Stärken nicht bewusst.

Interessante Aufgaben

Wer im Dienstleistungsunternehmen arbeitet, der weiß, dass es stressige, aber auch wieder ruhige Zeiten geben kann. Das ganze Berufsumfeld ist interessant

Kommunikation

Wir werden informiert, können aber auch nachfragen. Im Intranet finden sich auch viele Informationen.

Gleichberechtigung

Eine Frauenquote benötigen wir hier nicht. Es gibt auch keine Gehaltsunterschiede zwischen Männer und Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen lernen von den Alten und die Alten lernen von den Jungen. Wir haben eine gute Mischung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, wenn ich mir ein Seminar ausgesucht habe, wurde es auch genehmigt und bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden stets pünktlich überwiesen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird auch gezahlt, ist auch nicht überall selbstverständlich. Gehälter werden jedes Jahr erhöht. Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst. Es werden Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern veranstaltet. Zum Geburtstag, zu Weihnachten und Ostern gibt es für alle Geschenke.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit moderner Ausstattung

Work-Life-Balance

Es läuft zurzeit ein Pilotprojekt. Mitarbeiter können sich aussuchen, ob sie nur noch von zuhause arbeiten möchten oder an manchen Tagen auch im Büro.

Image

Wenn es meinem Arbeitgeber gut geht, geht es mir auch gut. Wer schon einmal andere Arbeitgeber hatte, kann erst vergleichen, ob ein Arbeitgeber gut oder schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Bevor Entscheidungen getroffen werden, sollten vorher auch einmal die Mitarbeiter/Innen gefragt werden.

Pro

Ich habe einen sicheren Job und kann für die Zukunft planen.

Contra

Es gibt zu viele Chefs.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eisenführ Speiser Patentanwälte Rechtsanwälte PartGmbB
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (6)
    42.857142857143%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Eisenführ Speiser Patentanwälte Rechtsanwälte PartGmbB
3,31
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,32
12.144 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.260.000 Bewertungen