Produkt Top, Führung Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifbindung IG Metall
- Stimmung innerhalb der Belegschaft gut
- Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Strategie
- keine Transparenz (jeder kocht sein eigenes Süppchen)
- Informelle Hierachien lähmen die Prozesse und prägen die Unternehmskultur negativ
Verbesserungsvorschläge
- Aufstellen und leben einer Kommunikationsleitlinie
- Investition in Automatisierung und Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist des anderen Feind, Kollegen liefern sich gegenseitig ans Messer wenn es sein muss.
Kommunikation
Informationen werden als Instrumente der Machterhaltung oder Machtentnahme eingesetzt und nicht ihrem Zweck entsprechend geteilt und verarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte der mittleren Führungsebene werden oft aus den eigenen Reihen heraus rekrutiert, was gute Aufstiegschancen schafft. Die Besetzung erfolgt aber leider oft nach anderen Gesichtspunkten als der persönlichen Eignung, was dazu führt, dass viele Vorgesetzte völlig überfordert sind mit der Führungsaufgabe.