100% Leistung = 100% Förderung. Wer Einsatz bringt, kann hier alle seine Ziele verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Loyalität und Zusammenhalt werden groß geschrieben. Jeder bekommt 100% Unterstützung.
Kommunikation
Offene Kommunikation und flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungen und Transparenz. Durch die dezentrale Organisation und über 80 Standorte kommen vereinzelt nicht alle Informationen bis zu jedem Eismann.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Stimmung untereinander und sehr große Hilfsbereitschaft. Erfolge werden miteinander geteilt und man lernt voneinander.
Work-Life-Balance
Wie überall im Vertrieb wird viel gearbeitet. Dennoch hat jeder die Möglichkeit der freien Zeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und ehrlich mit viel Kontakt. Jeder Vorgesetze hat das Ziel, seine Mitarbeiter weiterzuentwickeln und ihnen den nächsten Karriereschritt zu ermöglichen. Man kann über alles reden und wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Viel Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders von den älteren Kollegen kann man sehr viel lernen. Immer eine gute Mischung zwischen Jung und "Alt".
Image
Das Image wurde in der Vergangenheit leider immer wieder durch ehemalige Mitarbeiter versucht, ins Negative zu ziehen. Wenn man unzufrieden ist, ist meistens das Unternehmen schuld statt seine eigene Leistung zu hinterfragen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein erstklassiges Schulungsprogramm und ständige Möglichkeiten zur Weiterbildung durch interne und externe Trainer. Jeder, der Einsatz und Leistung bringt, hat hier die Möglichkeit Karriere zu machen.