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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eismann Tiefkühl-Heimservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eismann Tiefkühl-Heimservice
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eismann Tiefkühl-Heimservice
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Atmosphäre ist super.

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5,0
KommunikationFreelancer

Die Kommunikation ist klasse alle 3 Wochen gibt es zu denn neuen Themen ein Meeting.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Unter den Kolegen ist der zusammenhalten klasse Jeder hilft Jedem.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Durch die frei Einteilung der Arbeitszeit ist die Work-Life-Balance jedem selbst überlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Als selbständiger Handelsvertreter habe ich indirekten Sinne keine Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Die Aufgaben die ich als selbstständiger Handelsvertreter habe sind abwechslungsreich und Interessant

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