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Bewertung

Super Arbeitgeber trotz hoher Arbeitslast

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei E&K Automation GmbH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr intressanten Projekte, sowie die netten Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Transparenter die Geschäftsführer entscheidung machen -> sind aber auch dabei dies zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Es wird daran gearbeitet

Work-Life-Balance

durch die hohe Arbeitslast fallen viele Überstunden an

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und Fair

Interessante Aufgaben

Immer an der Grenze des Machbaren

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, wobei die bezahlung schon ok ist


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein konstruktives Feedback und über Deine positive Bewertung, insbesondere in Bezug auf die Teamatmosphäre durch unsere netten Kollegen/innen und die spannenden Aufgabenfelder.

Uns ist bewusst, dass die Arbeitslast aktuell aufgrund der guten Auftragslage überdurchschnittlich hoch ausfällt. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns bereits seit zwei Jahren verstärkt auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen und somit auch auf eine deutliche Entlastung unserer Kollegen/innen.

Zudem haben wir bereits erkannt, dass unsere unternehmensweite Kommunikation und somit auch die Entscheidungen seitens des Geschäftsführers transparenter gemacht werden müssen. Daher ist Andreas am 01.09. mit einem neuen, videobasierten Kommunikationskanal "CEO CONNECT" gestartet, um die Kommunikation im Unternehmen im Allgemeinen zu verbessern, mehr Transparenz zu schaffen und Aktuelles mitzuteilen. Dieses Format soll nun zukünftig regelmäßig erfolgen und auch auf einzelne Unternehmenseinheiten ausgeweitet werden.

Solltest Du darüber hinaus weitere Ansätze für Verbesserungen in diesen Punkten und einen vertraulichen Austausch wünschen, kontaktiere mich hierfür gerne unter nadja.grimm@ek-automation.com.

Vielen Dank und viele Grüße,

Nadja
HR Manager

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