Man will einfach zu viel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Liefert ein sehr interessantes Aufgabenfeld
-Immer neue Herausforderung
-Lässt die Arbeit sich frei einteilen
-Liefert viele zusätzliche Angebote (Boxen, Rückenfit, Firmenwettkämpfe, Firmenevents, Leasing-Rad)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt sich oft zu viel vor, Schaft das denn nicht und es wird der Fehler nicht bei sich selbst sondern bei den Mitarbeitern gesucht. Dies Demotiviert ungemein!
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, hört drauf was Sie fordern und Versprechen sollten gehalten werden, auch wenn sie mündlich ist.
-Dem Mitarbeitern sollte mehr vertraut werden. Auch Leute die Still und leise vor sich hinarbeiten machen exzellente Arbeit. Diesen sollte man das auch Wissen lassen und nicht nur die Loben die am größten Schreien.
-Mitarbeitergespräche sollten wirklich regelmäßig geführt werden und nicht immer nur angekündigt werden das es nun regelmäßig passieren soll.
-neue Mitarbeiter sollten besser Eingearbeitet werden, gerade in den Umgang mit dem ERP-System.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, jedenfalls im Team innerhalb des Projektes. Doch Misstrauen aus anderen Abteilungen bekommt man immer wieder zu spüren.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen bringen einen immer wieder auf den Stand was die Firma vor hat und wie es mit den Zahlen aussieht. Leider gibt der BR nichts von sich und man bekommt nahe zu keine Informationen von diesen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen füreinander ein. Wenn es ein Problem gibt kann an immer jemanden um Hilfe bitte, da ist Wochentag und Uhrzeit egal. Hiervon lebt das Unternehmen
Work-Life-Balance
Leider oft zu viel Arbeit die kaum schaffbar ist. Dadurch sind häufig lange Überstunden leider ehr die Regal als die Außnahme
Vorgesetztenverhalten
Für mich: keine Kommunikation, es werden einen Steine in den Weg gelegt, auf Persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht reagiert.
Allerdings muss ich auch sagen das es andere Stimmen gibt die Gegenteiliges behaupten.
Interessante Aufgaben
Unheimlich viele Interessante Aufgaben, dies ist dadurch geschuldet das es eben Sonderbau ist und es bei jedem Projekt doch wieder andere Aufgaben gibt.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordung, manchmal etwas schwierig was zu bekommen wenn es gebraucht wird. Im Großen und ganzen aber weder besonders positiv noch negativ zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden mit fadenscheinigen Begründungen abgelehnt. An ein Gehaltsmodel was vor Jahren vereinbart wurde wird sich nicht gehalten sondern die Mitarbeiter deutlich darunter eingestuft und bezahlt.
Image
Es wird immer Kommuniziert das es gut sei, bei Gesprächen mit den Kunden ist das nicht immer der Fall
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einen oft ermöglicht solange das im Betrieblichen Ablauf möglich ist. Leider wird daraus zu selten etwas gemacht.