E&K AUTOMATION GMBH als Arbeitgeber

E&K AUTOMATION GMBH

17 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Man will einfach zu viel!


2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Liefert ein sehr interessantes Aufgabenfeld
-Immer neue Herausforderung
-Lässt die Arbeit sich frei einteilen
-Liefert viele zusätzliche Angebote (Boxen, Rückenfit, Firmenwettkämpfe, Firmenevents, Leasing-Rad)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man nimmt sich oft zu viel vor, Schaft das denn nicht und es wird der Fehler nicht bei sich selbst sondern bei den Mitarbeitern gesucht. Dies Demotiviert ungemein!

Verbesserungsvorschläge

-Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, hört drauf was Sie fordern und Versprechen sollten gehalten werden, auch wenn sie mündlich ist.
-Dem Mitarbeitern sollte mehr vertraut werden. Auch Leute die Still und leise vor sich hinarbeiten machen exzellente Arbeit. Diesen sollte man das auch Wissen lassen und nicht nur die Loben die am größten Schreien.
-Mitarbeitergespräche sollten wirklich regelmäßig geführt werden und nicht immer nur angekündigt werden das es nun regelmäßig passieren soll.
-neue Mitarbeiter sollten besser Eingearbeitet werden, gerade in den Umgang mit dem ERP-System.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, jedenfalls im Team innerhalb des Projektes. Doch Misstrauen aus anderen Abteilungen bekommt man immer wieder zu spüren.

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen bringen einen immer wieder auf den Stand was die Firma vor hat und wie es mit den Zahlen aussieht. Leider gibt der BR nichts von sich und man bekommt nahe zu keine Informationen von diesen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen füreinander ein. Wenn es ein Problem gibt kann an immer jemanden um Hilfe bitte, da ist Wochentag und Uhrzeit egal. Hiervon lebt das Unternehmen

Work-Life-Balance

Leider oft zu viel Arbeit die kaum schaffbar ist. Dadurch sind häufig lange Überstunden leider ehr die Regal als die Außnahme

Vorgesetztenverhalten

Für mich: keine Kommunikation, es werden einen Steine in den Weg gelegt, auf Persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht reagiert.
Allerdings muss ich auch sagen das es andere Stimmen gibt die Gegenteiliges behaupten.

Interessante Aufgaben

Unheimlich viele Interessante Aufgaben, dies ist dadurch geschuldet das es eben Sonderbau ist und es bei jedem Projekt doch wieder andere Aufgaben gibt.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordung, manchmal etwas schwierig was zu bekommen wenn es gebraucht wird. Im Großen und ganzen aber weder besonders positiv noch negativ zu bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden mit fadenscheinigen Begründungen abgelehnt. An ein Gehaltsmodel was vor Jahren vereinbart wurde wird sich nicht gehalten sondern die Mitarbeiter deutlich darunter eingestuft und bezahlt.

Image

Es wird immer Kommuniziert das es gut sei, bei Gesprächen mit den Kunden ist das nicht immer der Fall

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden einen oft ermöglicht solange das im Betrieblichen Ablauf möglich ist. Leider wird daraus zu selten etwas gemacht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen


Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Grimm, Human Resources Manager
Nadja GrimmHuman Resources Manager

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir für eine so umfassende Rückmeldung Zeit genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere den kollegialen Zusammenhalt sowie die herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben bei EK AUTOMATION schätzt.

Deine konstruktive Kritik nehmen wir gerne an und wir haben erkannt, dass wir in einigen Bereichen Nachholbedarf haben; so wie im Bereich Kommunikation. Daher haben wir vor ein paar Wochen eine neue Kollegin als Marketing/Communications Manager eingestellt, die sich auch um die interne und externe Kommunikation kümmert. Zudem arbeiten wir aktuell an der Einführung des Tools Yammer, um aktuelle, wichtige und relevante Informationen schneller im Kollegium zu verbreiten und eine bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Die Gehälter bei EK AUTOMATION sind branchenüblich und abhängig von der Aufgabe, Qualifikation und Leistung jedes Einzelnen. Abhängig von diesen Bewertungskriterien geschieht die Einstufung in unserem Gehaltsmodell. Dabei wird jede Einstufung mit dem Betriebsrat abgestimmt. Wir arbeiten an einer transparenten und fairen Vergütung. Wir bedauern daher, dass Dir eine Gehaltserhöhung zum aktuellen Zeitpunkt aus für Dich nicht nachvollziehbaren Gründen verwehrt geblieben ist. Wir empfehlen Dir, den Kontakt zu Deinem Vorgesetzten für ein konstruktives Feedbackgespräch zu suchen und ggf. den Betriebsrat zu Rate zu ziehen.

Du kritisierst die Work-Life-Balance. Das verstehen wir, da wir aufgrund unseres hohen Auftragseingangs aktuell überlastet sind. Dieser Zustand ist uns bewusst und wir arbeiten konkret an einer Entlastung aller Mitarbeiter/innen, indem wir unser Team in der Personalbeschaffung verstärkt haben und vermehrt neue Mitarbeiter/innen einstellen.

Wir wissen, dass wir in vielen Bereichen noch großen Entwicklungsbedarf haben. Deshalb sind wir dankbar, dass Du einige Verbesserungsvorschläge gemacht hast. Die Stimme der Mitarbeiter findet zunehmend Gehör bei uns und treibt uns an, EK AUTOMATION weiterzuentwickeln. Ein direkter Austausch in Bezug auf Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge könnte uns weitere Ansätze liefern.

Ich freue mich sehr, wenn Du mich hierfür kontaktierst.

Vielen Dank und viele Grüße,
Nadja

nadja.grimm@ek-automation.com

Nadja Grimm
HR Manager
E&K Automation GmbH

Sehr innovative Produkte.


3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Kollegen untereinander ist sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalstruktur soll geändert werden - ohne Entlassungen, wurde propagiert. Doch die Realität sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

nicht immer auf neue Aussenstehende setzen, sondern in die eigenen Mitarbeiter vertrauen und diese entwickeln.

Image

Sehr gute Position im Markt, zukunftssichere Produkte in der Automatisierung.
Doch als "nicht-Ingenieur" befindet man sich dort auf dem Schleudersitz.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Ihr E&K Team, Ihr E&K Team
Ihr E&K TeamIhr E&K Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

es freut uns zu lesen, dass Sie mit unserer Leistung als Arbeitgeber sehr zufrieden sind. Es bestätigt unsere Bemühungen, besonders der letzten Monate, unser wachsendes Team zu formen und als attraktiver Arbeitgeber unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch enger an uns zu binden.
Im Gegensatz zum ehemaligen und nunmehr bewusst abgeschafften Claim sind wir weder ein perfektes Team, noch bieten wir perfekte Lösungen. Was ist schon perfekt…?! Jedoch haben wir den höchsten Anspruch an die maximale Zufriedenheit unserer Kunden und vor allem auch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Team von EK

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

saftladen absolut nicht zu empfehlen als arbeitgeber


1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei E&K Automation GmbH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts vielleicht die tätigkeit obwohl ich nicht mal das genau weiß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, die aAN werden ausgebeutet

Verbesserungsvorschläge

werdet menschlicher.....................................


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung


Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Grimm, Human Resources Manager
Nadja GrimmHuman Resources Manager

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

wir bedanken uns für Deine Bewertung und finden es sehr schade, dass Du so unzufrieden mit EK AUTOMATION als Arbeitgeber warst.
Es fällt uns schwer, Deine Anmerkungen nachzuvollziehen, denn ein faires Miteinander liegt uns ebenso am Herzen wie die Wertschätzung aller Mitarbeiter. Offenbar ist es bei Dir leider nicht gelungen und Du hast Dich während Deiner Tätigkeit bei EK AUTOMATION ungerecht behandelt und ausgebeutet gefühlt. Das tut uns sehr leid, so soll es nicht sein. Es ist verständlich, dass aus einer Trennungssituation Emotionen entstehen und man seinem Ärger Luft machen möchte. Wenn deinerseits Interesse an einem nachträglichen, klärenden Gespräch besteht, würden wir uns freuen, wenn Du Dich noch einmal an uns wendest. Vielleicht gelingt es uns gemeinsam, Deine konkreten Kritikpunkte sachlich zu bewerten und diese für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur zu nutzen.

Viele Grüße,

Nadja

nadja.grimm@ek-automation.com

Nadja Grimm
HR Manager
E&K Automation GmbH

Firma mit Zukunft


4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsmoral und sehr verständnisvoll für neue Mitarbeiter.
Jeder versucht jedem zu helfen.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation könnte manchmal besser sein. Außerdem für Außendienstmitarbeiter sollte die Einarbeitung für administrative Aufgaben ausführlicher gemacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Grimm, Human Resources Manager
Nadja GrimmHuman Resources Manager

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein offenes Feedback. Deine positive Rückmeldung in Bezug auf den kollegialen Zusammenhalt freut uns sehr.
Deine Kritik, dass unsere Organisation und die Einarbeitung unserer Außendienstmitarbeiter verbessert werden kann, nehmen wir gerne an. Damit wir uns in diesen Punkten auch weiterentwickeln können, freuen wir uns, wenn Du uns hierzu noch mehr Input geben kannst.
Bitte kontaktiere mich hierfür direkt.

Vielen Dank und beste Grüße,

Nadja

nadja.grimm@ek-automation.com

Nadja Grimm
HR Manager
E&K Automation GmbH

Mea Sententia


1,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Diese Bewertung bezieht sich nur auf das Einkommen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Grimm, Human Resources Manager
Nadja GrimmHuman Resources Manager

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Du Dich in Deiner Arbeitsatmosphäre unwohl fühlst.

Wir sind stets bemüht die Arbeitsbedingungen bei uns zu verbessern, sodass sich unsere Mitarbeiter/innen wohlfühlen. Wir sind sehr dankbar für Dein Feedback, welches wir gerne zum Anlass für Verbesserungen nehmen und würden Dich diesbezüglich gerne zu einem vertraulichen Austausch einladen. Kontaktiere mich hierfür gerne unter nadja.grimm@ek-automation.com.

Vielen Dank und viele Grüße,

Unternehmen mit Herausforderungen


3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel persönliche Freiheit und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung grenzwertig, Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitslast senken,

Arbeitsatmosphäre

Leger und locker, immer engagiert, Flexibilität geboten und erwartet

Kommunikation

Im Team meist sehr gut, sonst eher mittelprächtig

Kollegenzusammenhalt

einfach super

Work-Life-Balance

war machbar, aber kein Selbstläufer

Vorgesetztenverhalten

Ich selbst habe mehrheitlich gute Erfahrungen gemacht, aber es gab auch andere Stimmen ...

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist hochgradig herausforderend für Ingenieure und Projektmanager

Gleichberechtigung

Frauen waren massiv unterrepräsentiert, keine Frau mit Führungsrolle, Teilzeiterinnen hatten eher Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Wenns Probleme gab, war man gefragt

Arbeitsbedingungen

im Vergleich zu anderen Unternehmen besser als Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

von geringer Priorität

Gehalt/Sozialleistungen

akzeptabel, aber nicht mehr

Image

Innenansicht mittelmäßig, Image im Markt durch engagierte Mitarbeiter sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war Privatsache. Persönliche Entwicklung problematisch


Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Grimm, Human Resources Manager
Nadja GrimmHuman Resources Manager

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein konstruktives Feedback und über Deine positive Bewertung, insbesondere in Bezug auf die Teamatmosphäre und Aufgabenfelder.

Uns ist bewusst, dass die Arbeitslast aktuell aufgrund der guten Auftragslage überdurchschnittlich ausfällt. Aus diesem Grund fokussieren wir uns aktuell verstärkt auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen und somit auch auf eine deutliche Entlastung unserer Kollegen/innen.

Darüber hinaus werden wir zukünftig die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns durch die "EK Academy" verbessern. Hierbei werden umfassende und passgenaue Trainings für Mitarbeiter, Kunden und Reseller dafür sorgen, dass diese in ihren speziellen Fachgebieten fit bleiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Bis zur Umsetzung ist es wie bisher selbstverständlich möglich, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit Deiner Führungskraft zu besprechen.

Solltest Du darüber hinaus weitere Ansätze für Verbesserungen in diesen Punkten und einen vertraulichen Austausch wünschen, kontaktiere mich hierfür gerne unter nadja.grimm@ek-automation.com.

Vielen Dank und viele Grüße,

Verpasste Chance


2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat die wirtschaftliche Krise der vergangen 15 Jahre gemeistert und befindet sich auf dem Weg der Besserung. Interessantes Arbeitsfeld aber für kapitalschwachen Mittelstand schwieriges Arbeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist katastrophal. Innere Erneuerung versprochen aber nicht gehalten. Der Markt ist im Umbruch und das Unternehmen hat weder Plan noch Vision.

Verbesserungsvorschläge

Führung leben, Mitarbeiter, die das nicht wollen oder können rigoros entsorgen
Personalabteilung mit Fachwissen ausstatten und für statt gegen die Mitarbeiter arbeiten lassen. Mitarbeitern Perspektiven eröffnen und fördern. Weiterbildung ernst nehmen.
Mitarbeiter nach Haltung einstellen und nicht nach billigem Geld

Arbeitsatmosphäre

Viel Felxibilität und außerordentliche Freiheiten

Kommunikation

Leider nicht zum Besten

Work-Life-Balance

Nur wenn der Mitarbeiter das selbst in die Hand nimmt und durchsetzt

Vorgesetztenverhalten

Führung geht anders. Hier wir, wenn überhaupt, nur gemanged

Interessante Aufgaben

Super interessantes Arbeitsfeld, aktueller denn je, immer am Rande des Möglichen

Gleichberechtigung

entwicklungsfähig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als zu teuer empfunden, Erfahrung zählt nicht, Nassforsche Newcomer wissen sowieso alles besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktisch nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

untertariflich, nicht wertschätzend, so bekommt man keine guten Mitarbeiter

Image

Image im Markt (noch) gut, aber durch die 90er Jahre geprägt


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen


Arbeitgeber-Kommentar

Ihr E&K Team, Ihr E&K Team
Ihr E&K TeamIhr E&K Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir finden Ihren Mut zur offenen Kritik hervorragend und wünschen uns, dass noch mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Meinung zum Unternehmen durch konstruktive Verbesserungsvorschläge an dieser Stelle mitteilen!
Auch wenn erst wenige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihre Kritik, positiv wie auch negativ, über diese Plattform adressiert haben, nutzen andere die vielfältigen internen Möglichkeiten für Ihre Mitarbeit an der Unternehmensgestaltung.

Da Sie Ihre Arbeitsinhalte sowie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen als besonders gut bewertet haben, liegt Ihnen offensichtlich genauso wie uns die Zukunft des Unternehmens und der Menschen die hier arbeiten am Herzen.
Genau deswegen haben wir, wie Sie wissen, erst vor wenigen Wochen eine sehr umfangreiche Mitarbeiterbefragung durchgeführt und haben in dieser Befragung den Schwerpunkt auf die Themen „Führung“ und „Arbeitsbedingungen“ gelegt.

Dass Ihre hier bei Kununu hinterlegte Bewertung so stark von den Rückmeldungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbefragung abweicht, hat uns jedoch überrascht.
Wir hoffen aber, dass unsere weitere Unternehmensentwicklung zusammen mit denen aus den Umfrageergebnissen resultierenden Maßnahmen sich auch auf Ihre ganz persönliche Wahrnehmung positiv auswirken werden.

Wir wissen auch, dass sich die EK insbesondere durch die langjährigen Erfahrungen der Kollegen ab 45+ von vielen anderen Unternehmen in unserer Branche abgrenzt und hierdurch oftmals einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil hat.
Neben Erfahrung zählt für den nachhaltigen Erfolg zukunftsorientierter Unternehmen jedoch ebenso der Wert neuer Ideen und kreativer Lösungen „nassforscher Newcomer“! ;)

Wir laden Sie deshalb ein, den neuen und vielleicht manchmal ungewöhnlichen Ideen neuer und junger Teammitglieder mit großer Offenheit zu begegnen und Ihre eigene wertvolle Erfahrung auch mit diesen Kolleginnen und Kollegen zu teilen, damit die nächste Generation mit größtmöglichem Erfolg an unserer gemeinsamen Zukunft mitarbeiten kann.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir uns von Ihrem Vorschlag „Führung leben, Mitarbeiter, die das nicht wollen oder können rigoros entsorgen“ an dieser Stelle ganz entschieden distanzieren!
Unsere Unternehmenskultur orientiert sich in erster Linie an integrativen Ansätzen und der Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Ihrem Streben nach persönlicher Weiterentwicklung.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und hoffen, dass sich durch geeignete Maßnahmen Ihr persönliches Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten wieder verbessert.

Ihr Team von EK

Ausserordentliches, kollegiales, creatives, innovatives inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen!


4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich ein mittelständisches, innovatives Unternehmen in einem herausfordernderen Markt über 30 Jahre behauptet - und immer seiner Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern verpflichtet fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter, welche die Anlagen in Betrieb nehmen, die Kollegen im Testfeld und in den Engineeringsabteilungen unterliegen häufiger einem projektbezogenem Termindruck.

Verbesserungsvorschläge

Das Team auf eine noch breitere Basis stellen!

Work-Life-Balance

Wir liefern herausfordernde Anlage an der Schlagader unserer Kunden - da ist oft auch außerordentlicher Einsatz gefragt!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Ihr E&K Team, Ihr E&K Team
Ihr E&K TeamIhr E&K Team

Vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.

So viele gute Bewertungen...


3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Rahmenbedingungen, extrem schwierige Bedingungen, viel Druck, du stehst alleine da, wenn es drauf ankommt

Verbesserungsvorschläge

Konzept überdenken, keine gute Bewertungen lancieren, ehrlich mit sich selbst sein, zuhören

Arbeitsatmosphäre

sehr freundschaftlich

Kommunikation

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

in der Not...

Work-Life-Balance

geht so

Vorgesetztenverhalten

wenig Plan

Interessante Aufgaben

ja doch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schon mal gehört


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Ihr E&K Team, Ihr E&K Team
Ihr E&K TeamIhr E&K Team

Vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.

Ein Arbeitgeber mit Perspektive


4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E&K AUTOMATION GMBH in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor dem Einstieg bei der EK Automation habe ich einige Firmen "von Innen" erleben dürfen und habe dabei sehr anerkennend festgestellt, dass ich noch keine Firma zuvor erlebt habe, in welcher der kollegiale Zusammenhalt und das Miteinander so positiv und motivierend war. Darüber hinaus ist das Arbeitsumfeld sehr abwechslungsreich und in jedem Belang vielfältig. Es kommt - positiv gemeint und egal was man tut - garantiert keine Langeweile auf.
Darüber hinaus kann man sagen, das erbrachte Leistungen und Engagements vom Management und den Kollegen gesehen und anerkannt werden, dies ist ebenfalls nicht selbstverständlich. Bitte weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um einen Punkt zu finden, den ich nicht so gut finde musste ich etwas länger überlegen, aber natürlich gibt es auch Dinge, die besser laufen könnten. Im Wesentlichen ist es bei mir persönlich die Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung in Form von internen/externen Fortbildungsmaßnahmen, welche ausgeprägter als derzeit angeboten werden könnten. Nichtsdestotrotz würde ich mich immer wieder für EK als Arbeitgeber entscheiden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Ihr E&K Team, Ihr E&K Team
Ihr E&K TeamIhr E&K Team

Vielen Dank für Ihre konstruktive und ausführliche Bewertung. Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge ernst!

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