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EK/servicegroup eGEK/servicegroup eGEK/servicegroup eG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    39.130434782609%
    Gut (5)
    21.739130434783%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (4)
    17.391304347826%
    3,24
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,54
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

EK/servicegroup eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
3,54 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EK/servicegroup eG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe Spielraum um zu entscheiden wie ich meine Arbeit erledige und kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten. Ich weiß was von mir erwartet wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten sprechen, wenn mich etwas bei der Arbeit stört.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsklima in meiner Abteilung ist trotz der ständig neuen Herausforderungen prima. In schwierigen Situationen unterstützen wir uns gegenseitig und haben ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite gerne bei EK

Kommunikation

Es gibt im Unternehmen viele Kommunikationswege und Möglichkeiten um Informationen über Veränderungen und Unternehmensziele zu erhalten.
Themen bezogene Infoveranstaltungen für alle Mitarbeiter, EK intern, Mitarbeiterveranstaltungen mit Vorstand, Abteilungsbesprechungen, etc.-

Karriere / Weiterbildung

Ich kann an für mich interessanten Weiterbildungsangeboten im Unternehmen teilnehmen .

Gehalt / Sozialleistungen

Wir sind Handel und nicht Industrie, da sind die Tarife leider etwas schlechter. Wir haben jedoch einige Sozialleistungen und auch viele Möglichkeiten (Massage im Haus, Gesundheitstage, preiswerte Sportangebote ,etc.

Arbeitsbedingungen

Die Herausforderungen und die Veränderungen haben zugenommen, das motiviert mich und macht mir Spaß.

Work-Life-Balance

Mit persönlich fällt es leicht Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ich übernehme gerne neue Aufgaben, meine Arbeit macht mir Spaß und ist somit nicht belastend.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EK/servicegroup eG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder Tag beginnt mit der Suche nach Aufgaben. Wie kann ich "tun, als ob ich was zu tun habe". Niemals beim ersten Klingeln ans Telefon gehen. Der Kunde muss das Gefühl haben, das viel zu tun ist.

Vorgesetztenverhalten

Es ist zu merken, dass man sich hier im Unternehmen hochdient. Erforderliche Qualifikationen zum Umgang mit Menschen fehlen. Dafür muss der Vorgesetzte alle Maßnahmen ergreifen, dass sich niemand anderes auf seinen Stuhl "hochdient".

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam stark! Langeweile, die auch befreundete Kollegen teilen? Schnell eine Besprechung angesetzt! Bewirtung bestellen und gut ist das Thema! Der Vormittag ist gerettet!

Interessante Aufgaben

Immer die selben Prozesse. Viel Bürokratie, bevor ein neues Produkt zum Handelspartner kommt.

Kommunikation

Ansicht Topp: Immer viele Leute bei E-Mails ins CC setzen. So haben diese was zu tun und man wird nicht angreifbar, das man "alle" informiert hat.

Gleichberechtigung

Wer lang dabei ist, wird gleichberechtigt!

Umgang mit älteren Kollegen

Länger Krank? Hier zeigen sich kreative Lösungen des Arbeitsgebers um Mitarbeiter los zu werden. Der Betriebsrat steht dabei auf der Seite der Personalabteilung.

Karriere / Weiterbildung

Wenn der Vorgesetzte das Budget nicht ausnutzt, wird es ihm zugerechnet. Sofern: Sparen!

Gehalt / Sozialleistungen

Erstaunlich viel Geld für schlechte Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Als Bittsteller zur IT gehen. Wenn dort keine Pause ist und ein Mitarbeiter das Programm ebenfalls gut findet, wird es installiert. Sonst bleibt nur der Weg über die Instanzen und das Programm ist nach 2-3 Wochen auf dem Rechner.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Drucken, bist der Drucker glüht. Immer alles in Farbe. Auch Powerpoints für jeden Teilnehmer in Farbe drucken (1 Folie pro Seite)

Image

Es wird viel getan um aussen glänzend darzustehen. Aber hinter den Kulissen sieht es nach "Behörde" aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Externe Beratung zur Personalentwicklung. Hierbei auf Berater setzen, die keine persönliche Beziehung zur Personalabteilung oder dem Betriebsrat haben!

Pro

Sofern man gut täuschen kann: Entspanntes arbeiten!

Contra

Das seit Jahren der falsche Kurs gefahren wird!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EK/servicegroup eG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    39.130434782609%
    Gut (5)
    21.739130434783%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (4)
    17.391304347826%
    3,24
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,54
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EK/servicegroup eG
3,29
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.536 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen