Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEr hat mir die Entscheidung zu kündigen leicht gemacht.
Sozialleistungen
Der Umgang miteinander ist sehr positiv, die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Das Familienbudget
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Weltfremdheit und Arroganz der theologischen Vorgesetzten
Die Arbeit und den Schutz unter Corona-Bedingungen
Siehe oben.
Seit der neuen Vorgesetztin alles mies.
Zwangloser Zwang, im sich ständig ändernden Mainstream mitzuschwimmen. Das passt zur Institution Kirche nicht.
Mehr Entscheidungsbefugnis von Mitarbeiter aus der Praxis. Zuviel Entscheider von Theologen.
Ergeben sich aus dem oben genannten, von mir Beschriebenem.
Vorgesetzte sollte gehen, damit endlich Ruhe einkehrt.
Kommunikation verbessern
Stärkere Beteiligung der Theologen in allen Reformprozessen, familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung - Schaffung von Bedingungen, damit eine 40h-Woche möglich wird und deutliche Mehrarbeit honoriert wird.
Der am besten bewertete Faktor von EKHN - Ev. Kirche in Hessen und Nassau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeit mit Kindern macht viel Freude.
Interessante Aufgaben, wenn man sich diese selber sucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKHN - Ev. Kirche in Hessen und Nassau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fehlende Kommunikation über entscheidende Prozesse
Jeder arbeitet alleine vor sich hin.
Sehr reguliert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
„Der Fortbildungskatalog liegt im Teamzimmer“
Weiterbildung werden nicht anerkannt.
Karrieremöglichkeiten nur für Theolog*innen
Weiterbildungsangebote kann man gut nutzen, auch von externen Anbietern. Die Karriere ist als SachbearbeiterIn nicht möglich.
Wer motiviert ist, wird auch unterstützt
