Behörde welche gerne ein IT Unternehmen wäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Arbeitszeit und Bezahlung ist eigentlich alles ganz gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Parksituation ist schrecklich. Ich würde schätzen ~40 Parkplätze für 150 Mitarbeiter und Kunden und Geschäftspartner, andere Parkmöglichkeiten im Umfeld gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell anpassen (Kernzeit nur wo notwendig)
Home-Office auch wirklich flächendeckend anbieten, wenn man damit wirbt. (Nicht nur für Kollegen mit pflegebedürftigen Angehörigen usw.)
TVöD umsetzen (Keine qualifizierte Fachkraft arbeitet für eine <10 EG)
Modernere Diensthandys einsetzen und nicht noch vom Mitarbeiter einen Zuschuss verlangen.
Dienst KFZ für alle Mitarbeiter, nicht nur Führungskräfte. (Natürlich ohne Tankkarte)
Arbeitsatmosphäre
Gut jedoch werden die Mitarbeiter der 3 Standorte m.M. nach unterschiedlich behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und der Abteilung klappt halbwegs, sobald es um andere Abteilungen geht wird es immer schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Allgemein gesehen gut, für den öffentlichen Dienst durchschnitt, für die IT-Branche schlecht. (M.m. schlechte und unfaire Home-Office Regelung, weitgreifende flächendeckende Kernzeiten auch für Mitarbeiter ohne Kundenkontakt oder trotz Vertretung, empfundene Philosphie "wer nicht im Büro am Arbeitsplatz sitzt und in die Tasten haut, der Arbeitet auch nicht")
Vorgesetztenverhalten
Man muss den richtigen Vorgesetzten haben. Manche Vorgesetzte Unterstützen einen und stellen sich vor die Mitarbeiter und probieren diese zu fördern, andere probieren zu sparen wo es nur geht.
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Projekte, die Umsetzung ist jedoch oft sehr chaotisch
Gleichberechtigung
Im Management viele Frauen, in der höheren Mitarbeiter Ebene (Experten) sogut wie gar keine, in der mittleren Ebene (Berater, etc.) guter Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weitestgehend in Ruhe gelassen.
Sollten Sie nicht mehr genug Leistung bringen, findet sich meist eine leichtere Tätigkeit die Bezahlung darf behalten werden. Viele alte Kollegen profitieren noch von früheren Dienstvereinbarungen oder Tarifverträgen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist gut, Büromöbel und Besprechungsräume sind eher Mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem was ich so mitbekommen habe, ist das Gehalt ist selbst für ein KGRZ eher im unteren Bereich. Kollegen welche vor ~2010 im Unternehmen waren haben meist eine gute Bezahlung, neue Kollegen fangen meist auf Grund der niedrigen Eingruppierung gar nicht erst an oder sind unterqualifiziert.
Auszubildende werden nach der Ausbildung gut eingruppiert jedoch erst viel zu spät höhergruppiert.
Die Sozialleistungen liegen im oberen Mittelfeld.
IT-Typische Sozialleistungen fehlen annähernd komplett. (Kreativräume, Teambuildungsmöglichkeiten, Dienst PKW)
Image
Ich denke das Image ist gut.
Viele Mitarbeiter aus der IT ärgern sich nur über die "Steife" des Unternehmens. Den Mitarbeitern in der Verwaltung oder Kundenberatung fällt dies denke ich nicht so auf.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Führungskraft möglich