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Bewertung

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Tarifverträge für die Mitarbeiter anbieten.

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter bekommen keine Telefonkosten erstattung.
Mitarbeiter werden ständig aus dem Urlaub geholt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Handy anbieten
Telefonkosten erstattung für die Mitarbeiter.
Nachtschicht Son und Feiertag zulagen zahlen
Arbeitswege kurz halten für die Mitarbeiter ( nicht mehr als 30km )
Fahrzeiten sollten auch Arbeitszeiten sein
Mehr daran Arbeiten die Mitarbeiter zu halten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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