Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
HomeofficeKurze Entscheidungswege, die Vorgesetzten kümmern sich um die Angestellten, es herrscht eine gute Betriebsklima, private Angelegenheiten werden auch berücksichtigt.
Die Ideen von den Azubis werden akzeptiert, man darf selbständig Entscheidungen treffen und man darf Fehler machen :).
EKÜ ist immer für unsere Probleme da. Auch jetzt bei Corona immer unterstützt. Haben immer ganz viele Ideen, und Überraschungen für uns und Immer ein Fahrdienst.
Leider nichts.
Nichts aber gar nichts
Verläßlichkeit: Absprachen und Vereinbarungen werden zu 100 % eingehalten.
Es wird - so es irgend möglich ist - auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen und gemeinsam ein Lösungsweg gesucht.
Die schlechte Kommunikation miteinander, das Gerede übereinander hinter dem Rücken desjenigen um den es geht, die falsche Art der Bosse, keine Probleme ansprechen können, nur Druck von oben herab, keine konstruktive Kritik, auch nicht fähig konstruktive Kritik anzunehmen! Ausbeuter meiner Meinung nach.
Alles!
Bloß finger weg,tut euch das nicht an
Da wir in der Lage sind, Probleme sofort anzusprechen und kurzfristig Lösungen zu finden,
kann ich in dieser Kategorie nichts anführen.
Man wird belogen von vorne bis hinten, und wenn man sich wehrt, bekommt man die Kündigung.
Die Unehrlichkeit, das trotzige Verhalten.
Die Führungskraf weißt alles besser,daher muss sie erst mal da weg.
Eine schande für die Zeitarbeit
Holt euch eine neue Führung! Vielleicht wird es Zeit das Familienunternehmen aufzugeben!
alle weg und neues team
Sollen Die Leute mit ihrer Lügen nicht volllabern!
Der am besten bewertete Faktor von Ekü ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein gewisser nötiger Respektvoller Umgang zu älteren Kolleginnen und Kollegen wird manchmal eingehalten.
In unserem Haus zählt Arbeitseinsatz und Leistung. Die Altersspanne reicht von 26 Jahren bis 58 Jahren.
Nie ein Problem gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ekü ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibts nicht
Überstunden zählen zur Tagesordnung, Rufbereitschaft hat man Mo-So 24 Stunden.
Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8.00 bis ca. 22.00 Uhr. Bezahlt werden die Überstunden natürlich nicht, dafür werden Urlaube ohne Begründung abgelehnt und wehe man hat mal einen Termin! Arbeitszeitgesetz ist hier ein Fremdwort. Außer bei den externen, da es da ja dokumentiert werden muss. Aber interne Mitabreiter müssen 12 Std. und mehr am Tag arbeiten.
An der Eingangskontrolle wurde einem der Ausweis abgenommen.
Arbeitszeiten bis in die Nacht.
Fahrtzeiten wurden nicht entlohnt.
Es wird nur gefordert aber nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Mir ist ein Arbeitsvertrag nach der Ausbildung angeboten worden.
Keine Weiterbildung ermöglicht. Zwar angeboten aber immer wieder vertröstet.
Von weiterbildung kann man nicht reden,eher ein Rückschlag.
Unterschrieben als Staplerfahrer gearbeitet als kommissionierer!!!!
Die Geschäftsleitung bietet ständig die Möglichkeit zur Weiterbildung. Wir haben die Möglichkeiten, Lehrgänge und Fachseminare zu besuchen.
