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EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasingals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    3,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,78

Arbeitgeber stellen sich vor

EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,78 Azubis
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Sehr hysterisch, persönlich schnell beleidigt. Sehr unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Der Branche geschuldet interessant, da es um Menschen geht. Interne Aufgaben viel zu Aufgebläht von der Weise her. Sollte dringend strukturiert werden

Kommunikation

Nicht vorhanden. Außer unter den Alphatieren vielleicht

Umgang mit älteren Kollegen

kündigen

Karriere / Weiterbildung

Wurde zwar angeboten, aber beim Angebot blieb es auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche unterdurchschnittlich, bei den Arbeitszeiten und unbez. Überstunden nicht tragbar.
Keine Provisionszahlungen, obwohl im Vorstellungsgespräch zugesagt.

Arbeitsbedingungen

Unerirdische Ausstattung. Büros total heruntergekommen, in der NL Koblenz gibt es nichtmal Möbel geschweige denn einen Empfang. In der Mitte steht ein Tisch, Kabel liegen quer durch als Stolperfallen. Die Zentrale sieht nicht viel besser aus. EDV aus dem letzten Jahrhundert. Überall wird gespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wüsste nicht, das vorhanden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8.00 bis ca. 22.00 Uhr. Bezahlt werden die Überstunden natürlich nicht, dafür werden Urlaube ohne Begründung abgelehnt und wehe man hat mal einen Termin! Arbeitszeitgesetz ist hier ein Fremdwort. Außer bei den externen, da es da ja dokumentiert werden muss. Aber interne Mitabreiter müssen 12 Std. und mehr am Tag arbeiten.

Image

Mieserabel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen - bzw. internen Mitarbeitern finden in regelmäßigen Abständen Meetings statt, in dessen Verlauf alle Probleme geschäftlicher- bzw. privater Art angesprochen werden. Das trägt sehr zum gegenseitigem Vertrauensaufbau bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden grundsätzlich in die Planung einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ein reibungsloser Arbeitsablauf garantiert werden soll, müssen die Kolleginnen und Kollegen vertrauensvoll zusammenarbeiten. Dies ist in unserem Unternehmen der Fall.

Interessante Aufgaben

Während der internen Gespräche wird immer versucht, die anfallenden - auch neuen Aufgaben - gerecht zu verteilen. Dies ist Abteilungsmäßig nicht immer machbar.
Die Geschäftsleitung ist stets für neue Vorschläge und Vorgehensweisen offen.

Kommunikation

Da die Geschäftsleitung vor Ort ist, sind wir in der glücklichen Lage, Probleme bzw. Vorgehensweisen sofort zu besprechen und zielführende Lösungen zu erarbeiten.

Gleichberechtigung

Gerade Wiedereinsteiger/innen haben bei uns eine Chance. Gleichberechtigung ist bei uns Programm.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Haus zählt Arbeitseinsatz und Leistung. Die Altersspanne reicht von 26 Jahren bis 58 Jahren.

Karriere / Weiterbildung

Die Geschäftsleitung bietet ständig die Möglichkeit zur Weiterbildung. Wir haben die Möglichkeiten, Lehrgänge und Fachseminare zu besuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entlohnung ist korrekt. In der Zeit meiner Beschäftigung habe ich es noch nie erlebt, dass unsere Mitarbeiter den Lohn auch nur einen Tag zu spät erhalten haben.

Arbeitsbedingungen

Dies entspricht den Standards

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hierauf wird in unserem Hause Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung legt sehr großen Wert auf die Einhaltung von Jahresurlaub und die gerechte Verteilung von z. B. Brückentagen. Jahresurlaubsplanung wird bereits im alten Jahr für das kommende Jahr angestrebt.

Image

Leider stimmt das Image bei Äußerungen einiger Ex-Mitarbeiter nicht mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier geht es um interne Punkte. (Aufstellung in der Zukunft)

Pro

Verläßlichkeit: Absprachen und Vereinbarungen werden zu 100 % eingehalten.
Es wird - so es irgend möglich ist - auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen und gemeinsam ein Lösungsweg gesucht.

Contra

Da wir in der Lage sind, Probleme sofort anzusprechen und kurzfristig Lösungen zu finden,
kann ich in dieser Kategorie nichts anführen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie in allen Personalleasing und outsourcingunternehmen kommt es immer wieder zu Stresssituation, wobei es durch ein gut funktionierendes Team aber immer bei einer guten Arbeitsatmoshäre bleibt .

Kollegenzusammenhalt

Ein Spitzenteam. Ähnelt einer kleinen Familie !

Gleichberechtigung

In jederlei Hinsicht!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unterstützer regionaler Vereine
Hilfe bei neuen Mitarbeitern mit Problemen auch in privater Hinsicht
Umweltfreundliches Denken in Hinblick auf Ressourecen Verschwendung

Work-Life-Balance

Ständig neue Aufgabenverteilung um eine perfekte Work-Life Balance zu schaffen. Auf einem sehr guten Weg !

Image

Als Zeitarbeitunternehmen hat man oft ein schlechtes Image. Eine Vielzahl an Übernahmen bestätigt aber unsere Arbeit als Sprungbrett für Menschen mit geringer Möglichkeit sofort und ohne vorzeitige Arbeitnehmerüberlassung in ein festes Berufsleben zu starten.
Regional ist die EKÜ für seinee Flexibilität und seine vielseitigen Möglichkeiten bekannt und beliebt!

Pro

Innovativ
Kurze Entscheidungswege
Gesprächsbereit
Rheinische Mentalität
Tatendrang

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    3,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing
3,45
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,55
82.586 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.257.000 Bewertungen