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elasto 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score36 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elasto
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elasto
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr guter Umgang miteinander im gesamten Unternehmen. Super Zusammenhalt!
Bewertung lesen
Tolles Team, jung und dynamisch. Zusammenhalt unter Kollegen. Spannende Aufgaben, da immer neue Projekte. Junge Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu entfalten.
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Spannende Aufgaben, guter Umgang zwischen Kollegen und auch er Geschäftsführung. Zukunftsorientiert.
lockerer Umgang und flache Hierarchien
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Verantwortungsvolle Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Prozesse für dauern etwas lange. Hier könnten Verbesserungsvorschläge schneller umgesetzt werden.
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Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, lediglich Kritik und mehr Forderungen
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Probleme werden ewig lang diskutiert. Die Lösung aber nicht umgesetzt.
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Überstunden werden nicht bezahltDas Gehalt ist nicht sehr hochveraltete Technik
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Auf Mitarbeiter sollte individuell eingegangen werden. Wertschätzung würde mehr motivieren.
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Gönnt euren Mitarbeitern eine eigene Meinung und respektiert diese auch - es gibt immer einen Grund, warum sie diese haben.
mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
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Durch klare Vorgaben könnten Entscheidungsfindungen verkürzt und Projekte effizienter umgesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von elasto ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Super ! Fast wie eine Familie
5
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Viele nette junge Kollegen
5
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wenig Scheinheiligkeit ,
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elasto ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Informationen und Planungen werden nicht weitergegeben
1
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Es muss oft neuen Informationen hinterhergerannt werden. Vorgesetzte geben keine Infos aus Besprechungen weiter.
1
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Informationen werden nicht weitergegeben - keine Ahnung von Teamarbeit.
Reden ist Silber, schweigen ist Gold.
2
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mal sehr gut, mal eher nicht so gut
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Das ist leider der einzigste Schwachpunkt
3
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muss wenn dann privat gemacht werden, was auch erwartet wird
1
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Potenziale werden / können nicht ausgeschöpft werden da eine "Personalabteilung" eigentl nicht vorhanden ist.
2
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Learning by doing.
wird ab und zu gefördert (von 100 Mitarbeitern zwei)
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • elasto wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet elasto schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden elasto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei elasto als eher traditionell.
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