Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELATEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die neue Art der Kommunikation der Unternehmensleitung ist genau der richtige Weg. Dies sollte von den jeweiligen Vorgesetzten übernommen werden
In meiner Abteilung super. Leider gibt es Abteilungen, wo es zwar zwischen den Kollegen läuft, aber bei den Vorgesetzten hakt
Unterschiedlich je nach Abteilung. Überstunden werden zt igmoriert
Österreichischer CEO ist Cholerisch
Nach 2 Jahren, die nicht so in das Elatecleben passten, hat sich der wieder Wind gedreht und das Schiff ist auf dem richtigen Weg.