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elbatelier 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elbatelier
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elbatelier
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Dienstplangestaltung, Empathie, Fairness, Zusammenhalt und und und. Ich mag es dort.
Bewertung lesen
Sehr Hilfsbereit und immer ein offenes Ohr für persönliche Fragen.
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Klasse Teamzusammenhalt, vielfältige Einsatzorte, immer wieder neue Menschen kennen zu lernen, Flexibilität bei der Planung der Schichten, somit super mit Lehre oder Studium zu vereinbaren, Schulungen (Wein/Bar/Cashschulungen), Miarbeiteraktionen und Feste, immer bei den aktuellen Veranstaltungen dabei sein (Radiopreis, Elbphilharmonie, Sportbild Award und und und)
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Der Job ist für mich sehr interessant, da ich hier gefördert und gefordert werde und jeden Tag etwas Neues dazulerne. Konnte mein Fachwissen auf diesem Gebiet bereits enorm vertiefen. Zwar sind die Aufgaben klar, dennoch gleicht selten ein Tag dem anderen. Kann meine Stärken und Talente hier voll mit einbringen und ich finde es toll, dass wir einen so guten Zusammenhalt im Team haben. Die Unterstützung ist enorm, auch von der höheren Etage. Es ist toll dass man sich im ...
die Tür und Ohren der Geschäftsführung sind immer offen;
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gewisse Erscheinungsbilder.
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Wenn es einem nicht gefällt, sollte man keine Nachtschichten machen, ist alles Geschmacksache
Die Absprachen bzw. Kommunikation ist unter der Disposition (Büro) und Mitarbeitern manachmal nicht so gut, aber nur teilweise
Ich kann nichts Negatives berichten, absulute Fairness und netter Umgang untereinander
Teilweise viel Arbeit und wenig Zeit zum erholen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

HVV Profi Card für die Mitarbeiter;
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von elbatelier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt wenig ältere Kollegen, aber jeder nimmt auf jeden Rücksicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elbatelier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einziger Punkt an dem man vielleicht noch arbeiten könnte. Aber liegt natürlich auch viel am Kunden der bestellt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchien, kostenlose Weiterbildungsangebote die stetig ausgebaut werden und die Möglichkeit sich selbst zu verbessern und auch als fester Mitarbeiter ein- und aufzusteigen. Mit der Basisschulung noch vor dem ersten Einsatz wird sichergestellt dass wir alle "auf einem Stand" sind, was zusätzlich Sicherheit gibt.
4
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Man sammelt so unglaublich viel Selbstbewusstsein, man hat mäßige Chancen im Betrieb aufzusteigen aber für alle die es nur als übergangslösung sehen ist es super! Man knüpft auch ausserhalb der Arbeitszeiten neue Kontakte
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • elbatelier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet elbatelier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden elbatelier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei elbatelier als eher traditionell.
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