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ELBLANDKLINIKEN 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in14 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Leiter:in Kommunikation2 Gehaltsangaben
Ø75.200 €
Netzwerkadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELBLANDKLINIKEN Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ELBLANDKLINIKEN Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • KantineKantine
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aus allem ein Zuschlag machen.
Die Azubis gut bezahlen.
Kostenfreies Essen für FSJ‘ler.
Jobticket.
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Lösungsorientiert, kreativ und kritikfähig.
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Ich finde das familiären Klima sehr gut.
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versucht Lösungen in den Beschäftigunszeiten zu finden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ausbaufähig ist nach wie vor der Umweltschutz sowie aus aktueller Lage gewisse Einsparungen.
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Nichts! Ich bin sooo stolz auf diesen Arbeitgeber und sehr zufrieden mit meiner Arbeit.
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Teilweise starre Strukturen. Wird stellenweise bereits aufgelockert.
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zeigt wenig Dankbarkeit bei Sondereinsätzen wird als Selbstverständlich hingenommen
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Strukturen könnten besser sein und manche Arbeitsbedingungen, weniger Köpfe in Verwaltung, dafür mehr in der Pflege
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Stationsalltag eingehen & dem Pflegekräften mehr vertrauen.
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Mehr Zusammenhalt der einzelnen Standorte
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Um bessere Bezahlung kämpfen und um eine Gesundheitsreform, die weg vom Schubladensystem führt und den Menschen in seiner Individualität und Ganzheit sieht
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-Noch mehr Transparenz und Kommunikation an alle Mitarbeiter
-Aktive Förderung von motivierten Kollegen anstoßen
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Betriebliche Altersversorgung anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ELBLANDKLINIKEN Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle habe gleiche Aufstiegschance.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELBLANDKLINIKEN Stiftung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kann immer und stetig verbessert werden - daran wird auch gearbeitet.
3
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Könnte manches mal besser sein
3
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Die eine Hand weis nicht was die andere macht. Abläufe wirken völlig unkoordiniert. Man bekommt zu einem Thema zwei völlig unterschiedliche Aussagen.
1
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schön wenn man die aktuellsten News zuerst aus der Zeitung erfährt
2
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auch zwischen Ärzten und Pflegepersonal grottenschlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt ein reichhaltiges Angebot an Fort- & Weitebildungen, welche gern genutzt werden & sehr informativ sind.
5
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Regelmäßg diverse Angebote und Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung vorhanden
5
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Weiterbildung?? DasWort habe ich schon mal gehört. Aber was ist das?? (Ironie)
2
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Weiterbildungsangebot zu gering.
1
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regelmäßige Besprechung mit der Leitung über Karriereentwicklung und persönliche Bedürfnisse
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELBLANDKLINIKEN Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ELBLANDKLINIKEN Stiftung gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ELBLANDKLINIKEN Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ELBLANDKLINIKEN Stiftung als eher modern.
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