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Jetzt Profil einrichten69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, pragmatisch und Mischung aus Mittelstand und Konzern
Produkte und Services top, Arbeitgeberimage kaum bekannt
Zeiterfassung, Freizeitausgleich und Home Office Möglichkeit
Kommt auf Team an
Viele Sozialleistungen, Gehälter teilweise nur durchschnittlich
Thema Umwelt nicht sehr ausgeprägt, aber vorhanden, bei Sozialbewußtsein spürt man, dass es Familienkonzern/unternehmen ist und positive mitarbeiterzentrierte Kultur herrscht
Firma in der Erfahrung geschätzt wird und viele Mitarbeiter bis zur Rente (und teilweise darüber hinaus noch in Teilzeit) arbeiten, lange Betriebszugehörigkeiten
Hängt von Qualifikation und Persönlichkeit ab, hier würden sicher mehr Schulung helfen
Ausstattung und Arbeitsplätze gut ausgestattet, es könnte aber noch etwas moderner sein
Könnte keine Situation nennen, in der Männer oder Frauen (oder sonstige Gruppen) unterschiedlich behandelt werden, es gibt sogar weibliche Kundendiensttechnikerinnen
Top Branche, ansonsten vom Job und eigenem Engagement abhängig
Soziale Leistungen wie betriebliche Krankenversicherung und Jobrad Angebote sowie passendes Work-Life-Balance
Durchschnittliches Gehalt, welches bei der umfangreichen Arbeit durchaus angepasst werden sollte, da immer mehr dazu kommt.
Mehr Schulungen für Techniker und auffrischungen der Kenntnisse
Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt, was auch durch die vielen Aktionen und Angebote ersichtlich ist.
Tarifverträge. So würde auch die Fluktuation gemindert, da die Anpassungen jederzeit Fair sind. Dieses Job Hopping kommt genau dadurch zu Stande, da Mitarbeiter nur durch Wechsel des Arbeitgebers angemessene Gehaltssprünge machen. Dies ist sehr schade und bringt immer wieder einen Knowledgeverlust mit sich.
Es ist ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und sind trotz Digitalisierung erreichbar und nicht aus der Welt. Die geleistete Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt.
Die Firma macht sehr viel für ein ausgeglichenes Verhältnis. Nicht nur die Möglichkeit des Smart Working (heutzutage ja schon fast Standard) sondern sie biete auch viele anderen Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten, Prämien, Gesundheitstage, Sehtests und vieles mehr. Da kann sich manch andere Firma noch einiges abschauen.
Es finden immer Weiterbildungen statt oder werden von der Firma gefördert. Ob es Sprachkurse, Excel Schulungen oder andere Weiterbildungsmaßnahmen sind, hier stößt man nie auf verschlossene Türen. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenso möglich, wenn der eigene Wunsch besteht. Durch den Mutterkonzern steht einem ebenso global eine Weiterentwicklung offen.
Gehälter könnten angepasst werden bzw. auf Tarifverträge umgestellt werden. Dennoch finden Gehaltsanpassungen statt.
Es ist ein sehr gutes Miteinander und macht die Arbeit um vieles leichter. Ob in der eigenen Abteilung oder in anderen Bereichen, man findet immer Ansprechpartner oder jemanden der einem weiterhelfen kann.
Es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander. Ältere Kollegen sind immer bereit ihr Wissen mit den jüngeren Kollegen zu teilen und umgekehrt.
Die Vorgesetzten sind, wie bereits gesagt, greifbar und haben stets ein offenes Ohr. Es ist immer Fair und auch Anregungen für Veränderung werden angenommen und versucht, so weit möglich in das bestehende System umzusetzen oder zumindest zum Teil zu integrieren. Ziele und Projekte sind stets Smart.
Komplette Ausstattung, von Laptop, Maus, Tastatur, Bildschirm(e) über höhenverstellbare Tische und vieles mehr.
Durch die Größe des Unternehmens ist eine Kommunikation immer schwierig, jedoch finde ich es dafür gut, was an Informationen geteilt und an die Mitarbeiter weitergereicht werden.
Das Aufgabengebiet ist umfangreich aber in keiner Weise überfordernd. Es findet eine Einarbeitung statt. Ebenfalls werden immer wieder Weiterbildungen oder interne Schulungen angeboten, durch welche man sich auch innerhalb der Abteilung weiterentwickeln kann. Soweit man dafür bereit ist.
Im Monat teilweise 21 tage 24h Bereitschaft sagt wohl Alles
Diese Menschen die sich Vorgesetzte nennen,habeb sehr wahrscheinlich noch nie Mitarbeiterführung gelebt,es zählt nur mein eigenes Ich.Insbesondere die Vorgesetzten mit relativ niedriger Bildung fühlen sich als König.
Es gibt da Personen die einem die Arbeit zur Hölle machen
So gut wie nicht vorhanden
Die interssieren sich nicht für die Angestellten
Sehr schlecht durch angespanntes arbeitsklima
Sehr sozial, gute Entlohnung, steht hinter den Mitarbeitern
Mehr Informationen in der jeweiligen Ländersprache
Betriebliche Krankenversicherung, die der Arbeitgeber bezahlt
Betriebliche Krankenversicherung
Zu wenig Kollegen, die die viele Arbeit machen
Offene Aussprache möglich, wenn einem etwas nicht passt
Man kann mit ihm Reden über die Arbeit
Finde jetz keine
Gut
Gut
Gut
Könnte besser sein
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Offen und familiär
Wird durch viele Aktivitäten gefördert
Alles bestens
So verdient kununu Geld.