12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
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Absolut nicht zu empfehlen. Habe mich gegen ELCO als Arbeitgeber entschieden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elco GmbH in Hechingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei diesem Fachkräftemangel heutzutage können die es sich eigentlich nicht leisten so unsympathisch zu sein. Nicht die Arbeitnehmer sind auf die Arbeitgeber angewiesen, sondern andersherum.
Erwartbarkeit des Prozesses
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"Geld ist nicht alles" ich habe mich trotz finanziell besserer Angebote anderer Firmen für ELCO entschieden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ELCO in Hechingen als Heizungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Teamfähigkeit, soziale Verantwortung, Fleiss
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut durch den Prozess gekommen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ELCO in Hechingen als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt anbieten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort ist auch eine Antwort. Aber sehr unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ELCO in Hechingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber bitte mit mehr Respekt behandeln. Keine Rückmeldung ist einfach äußerst unhöflich, ärgerlich und zeugt von einer unzufriedenstellenden Unternehmenskultur.
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Lange gewartet, und nach Teams Gespräch keinen Kontakt mehr.....
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elco GmbH in Hechingen als Regionaler Verkaufsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern mehr Beachtung schenken, und auf eine wiederholte mailanfrage auch mal antworten. Am Telefon erreiche ich niemand, keine antwortet mir. 4 Wochen nach dem Gespräch möchte ich mich nicht weiter bemühen. Pech gehabt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elco GmbH in Hechingen als Strategischer Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern spätestens nach 4 Wochen eine Rückmeldung auf die Bewerbung hinsichtlich einer Absage/Zusage geben.
Es kann immer mal vorkommen, dass etwas untergeht.
Aber selbst wenn der Bewerber (bereits mehrmals) telefonisch nachgefasst hat und dann immer noch nichts kommt, ist das ein Armutszeugnis und zeigt einfach, dass die zuständige Person ihre Aufgaben nicht im Griff hat, oder gar im falschen Beruf ist. Dies lässt einen an der Professionalität zweifeln.
Ich hoffe, dass zukünftige Bewerber so ein Verhalten nicht erleben müssen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Von einem Tag auf den anderen keinerlei Kontakt oder Rückmeldung nach 3 Vorstellungsgesprächen und einer Werksführung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elcowire Rail GmbH in Hettstedt als Mitarbeiterin Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Egal, ob sich das Unternehmen für eine Zu- oder Absage entscheidet, eine Mitteilung an die Bewerberin ist das Mindeste. Optimal natürlich sogar mit Begründungen für die Entscheidung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Elco GmbH in Hechingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Kandidaten antworten
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Wenig wertschätzend, träge und unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ariston / ELCO als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach über zwei Monaten keine Reaktion. Verschiedene Versuche den namentlich in der Ausschreibung genannten Ansprechpartner zu erreichen, blieben erfolglos. Auf eine Mail mit der Bitte um Rückruf, um den Status der Bewerbung zu erfahren, kam dann umgehend die Standardabsage. Ich rekrutiere selbst Personal und weiß, das kann man besser machen.
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Durchwachsen!
Bewerber/inHat sich 2016 bei ELCO in Betzdorf als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktionszeit ist extrem gut und selten ist mir eine solch authentisch freundliche Personalerin begegnet. Meist trifft man auf zu Beginn noch aufgesetzt freundliche Personaler, die danach gerne zur Arroganz tendieren. Ich war hier von ELCO sehr positiv überrascht. Das Gespräch verlief recht angenehm. Warum ich eine Ablehnung nach zunächst äußerst positivem Feedback erhalten habe liegt vermutlich an mangelnden kunststofftechnischen Kenntnissen, auf welche im Gespräch nachher deutlich mehr Wert gelegt wurde, als zuvor am Telefon. Sehr bedauerlich.
Bewerbungsfragen
- Worin liegen Ihre Stärken?
- Was sind Ihre Schwächen?
- Warum möchten Sie zu ELCO?
- Wie gut kennen Sie sich mit Kunststoffen aus?
- Können Sie uns kurz Ihren Werdegang schildern?
- Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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