Navigation überspringen?
  

elcore GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
elcore GmbHelcore GmbHelcore GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    25%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (8)
    50%
    Genügend (2)
    12.5%
    2,99
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

elcore GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
2,66 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sobald man was mit der Geschäftsführung zu tun bekommt, wird es so frustrierend, dass sich viele recht schnell anderweitig nach Stellen umschauen...
Ansonsten gute Atmosphäre in den Teams und Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Team- und Abteilungsleiter super, Geschäftsführung mangelhaft

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführungs-Ebene durch (menschlich und strategisch) fähige Leute ersetzen. Geschäfts-Strategie nicht einfach dem Zufall überlassen, sondern strategisch sauber planen.

Pro

Spannende, vielfältige Aufgaben.
Exzellente Team- und Abteilungsleiter (technisch und menschlich), die so gut wie möglich das groteske Verhalten der Geschäftsführungsebene abgefangen haben. Solange man nicht direkt mit der Geschäftsführungs-Ebene zu tun hatte, hat die Arbeit wirklich Spaß gemacht.

Contra

Die Geschäftsführungs-Ebene ist menschlich unfähig (Mitarbeiter werden regelmäßig grundlos persönlich angegriffen), und hat auch im strategisch-wirtschaftlichen Bereich das Vertrauen der Mitarbeiter verspielt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    elcore GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung vermittelt nicht das Gefühl, dass sie ihren Angestellten großes Vertrauen entgegenbringt.
An schlechten Tagen wird es auch schon mal laut, und wenn man dazu noch Pech hat, sogar auf persönlicher Ebene.
An guten Tagen passiert nichts.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Bereich und dem Vorgesetzten ab. Im Bereich Entwicklung, der stark von der Geschäftsführung beeinflusst ist, ist zielgerichtetes, strukturiertes Arbeiten schwer möglich. Häufig werden Ziele von einem auf den anderen Tag über den Haufen geworfen und Prioritäten gewechselt.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt war das Aushängeschild des Unternehmens und Hauptgrund dafür, dass man täglich in die Arbeit gegangen ist.

Interessante Aufgaben

Ist abhängig von Zeitpunkt und Arbeitsbereich.

Kommunikation

In meinem letzten Jahr der Beschäftigung gab es keinerlei Information über den Stand des Unternehmes an die Mitarbeiter. Auch nicht auf Anfrage beim direkten Vorgesetzten. Im Nachhinein kein Wunder, als die Insolvenz bekannt wurde.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach einem Jahr Babypause kein Problem. Keine erkennbare Benachteiligung von bestimmten Kollegen / Kolleginnen.

Karriere / Weiterbildung

Teamleitungspositionen oder Projektleitungen (kleinerer Projekte) wurden schnell vergeben, allerdings ohne darauf zu achten, dass die Person auch die fachlichen und sozialen Voraussetzungen erfüllt. Entsprechend wurde auch kein Coaching angeboten um Lücken zu füllen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt (im Vergleich zur Branche) unterdurchschnittlich, dafür aber pünktlich gezahlt.
Außer der obligatorischen, über einen Dienstleister gebotenen, BAV keine weiteren Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Keine moderne Technik im Einsatz, für den Einsatz von Word und Excel gerade ausreichend.
Lärmpegel teilweise unerträglich (ungeschütztes "Besprechungseck" im Großraumbüro...)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Davon abgesehen, dass ein Produkt mit Brennstoffzellentechnologie produziert wird, wird auf Umweltschutz kein besonderer Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde fast immer anstandslos gewährt - auch bei geringem zeitlichen Vorlauf.
In kritischen Zeiten fielen oft viele Überstunden an, die im Nachhinein aber nicht mehr ausgeglichen werden konnten. So hatten viele Mitarbeiter mehrere hundert Überstunden auf dem Konto.

Image

Unternehmen präsentiert sich nach außen hui, nach innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich, auch in seiner neuen Form nach der Insolvenz, von oben nach unten neu organisieren (vor allem im Bereich der Führungskräfte). Das Einführen und das Vorleben von Prozessen in allen Bereichen würde dem Unternehmen erheblich weiterhelfen.

Pro

Die interessante Technologie und das Produkt

Contra

Organisation, Kommunikation, Führungskräfte, Ausstattung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    elcore GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    elcore GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    25%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (8)
    50%
    Genügend (2)
    12.5%
    2,99
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

elcore GmbH
2,90
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,28
20.615 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen