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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Chaos hat einen Namen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Electronic Online Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation
Keine (klaren) Prozesse
Das Argument : "Ich komme aus Ingolstadt (Media Saturn)" schlägt jede fachliche Expertise.
Es wird monatelang heiße Luft zur Beruhigung der Mitarbeiter produziert um dann diese Mitarbeiter kurzfristig loszuwerden.
Man hat den Eindruck das Management hat keinen Plan und nutzt die Hühnerhaufentaktik.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und keine Hinhaltetaktik.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großes Image, niedrige Bedingungen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Electronic Online Services GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern. Was schlimmeres durfte ich in keiner Firma zuvor erleben.

Verbesserungsvorschläge

Sozial- & Personal Schulungen für das oberste Management Board.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen werden hier leider nicht großgeschrieben. Vor allem beim Punkt Fairness verweise ich auf das Vorgesetztenverhalten.

Image

Das Image der Firma nach aussen ist sehr modern. Leider entspricht dass nicht der Wahrheit. Inkubationen gehen nicht an den Start, Projekte verlaufen im Sand. Selbst Mitarbeiter intern schimpfen immer wieder über den sozialen Umgang vom Management Board.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance existiert in diesem Unternehmen leider garnicht. Überstunden stehen an der Tagesordnung und ein Ausgleich dafür wird garnicht erst angeboten. Selbstinitiative ist hier gefragt!

Karriere/Weiterbildung

Karriere Chancen hat man hier leider garnicht. Es existieren keine Hierarchien. Es gibt den Manager und alle Angestellten, dass wars.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter liegen alle im untersten Segment, insofern man nicht als "Beteiligungsmanager" einsteigt. Die Gehälter stehen leider in keiner Relation zur Verantwortung oder dem Arbeitspensum. Sozialleistungen existieren nur über die Media-Saturn Holding direkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Druckpapier Verschwendung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist legitim. Einige Abteilungen schotten sich allerdings komplett ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen sich dem Arbeitstempo der jüngeren anpassen, Punkt. Generell werden eher jüngere Arbeitnehmer eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Management-Ebene hat zwar einen beeindruckenden Lebenslauf aber besitzt absolut null soziale Kompetenz. Selbst studierte und qualifizierte Leute werden angewiesen private Sachen zu den Autos der jeweiligen Personen zu tragen. Auch angedeutete Beleidigungen sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind "OK". Die Technik ist recht neu, allerdings sind die Büroräume beim Einzug nicht renoviert worden. Ergo: Der Dreck vom Vor-Mieter ist immer noch präsent.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Firma ist leider nicht sehr entwickelt. An allen Ecken und Enden werden Kommunikationswege übergangen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete varieren sehr stark und sind generell sehr interessant.


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Electronic Online Group durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Electronic Online Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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