6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
mein Arbeitgeber versucht, mit der Zeit zu gehen: die Firma ist nicht in den alten Strukturen stecken geblieben: Stichwort Work-Life-Balance, grün, sozial, unbedingt vorausschauend, Mitarbeiterorientiert
es wurde in den letzten Jahren vieles angepasst; daher derzeit keine schlechten Punkte
Die Gehaltsgespräche sollten vor der tatsächlichen Gehaltserhöhung geführt werden, so dass man auf die Gehaltserhöhung einen Einfluss hat. Dies ist nicht immer der Fall
Kolleg*innen sind sehr zugewandt, hilfsbereit, (fast) immer gute Stimmung. Vorgesetzter ist nicht autoritär, ehrlich, offen für Ideen, ein "Ermöglicher". Man wird sehr geschätzt!!
Besser geht es nicht: 4-Tage-Woche! (auch kürzere Arbeitstage bei 5-Tage-Woche, wenn gewünscht) Auch hybrides Arbeiten; große Flexibilität ohne Kernarbeitszeiten. Sogar 30 Tage Urlaub; einige Brückentage. Der Mensch steht im Fokus!
Angebot von Onlineschulungen (zb Excel)
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt; vergünstigtes Bahnticket, Zahlung von Arbeitsplatzbrille, aber kein voller Inflationsausgleich
"go Green" heißt es bei uns. Günstige Leasingangebote von E-Bikes. Es wird zb auf Mülltrennung, Nachhaltigkeit geachtet, günstigere Bahntickets
selbst in schwierigen Zeiten (zb Corona-Lockdown) gibt es immer ein offenes Ohr, freundliche Unterstützung, man fühlt sich nicht alleine, obwohl man sehr häufig zu Hause arbeiten darf / kann
Vorgesetzter ist fair, offen, nicht autoritär, immer vertrauensvoll, verständnisvoll, ehrlich, unterstützend
offene Büroräume wurden kürzlich umgebaut: keine "Hühnerkäfige", neue ergonomische + ausschließlich höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme pro Person, Loungebereich mit Kaffeevollautomaten.
viele Tools (Microsoft teams etc) werden genutzt. Informationen werden für gewöhnlich zeitnah + verständlich + vollumfänglich geliefert.
abwechslungsreiche Aufgaben; manchmal herausfordernd, aber immer mit Unterstützung lösbar
Kurze Wege, offene Türen und das Bewusstsein, dass man sich als Unternehmen (auch für seine Mitarbeiter) weiterentwickeln muss.
Einige wenige Führungskräfte hängen noch zu sehr an alten Strukturen. Ein bisschen mehr Offenheit für Neues wäre schön.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr gut, man merkt, dass man in einem Familienunternehmen und nicht in einem Konzern arbeitet. Wenn's mal nicht rund lief, konnten Befindlichkeiten ganz persönlich und schnell aus dem Weg geräumt werden.
Hier ist noch Luft nach oben, wobei in der Corona-Zeit sehr viel angegangen und verbessert wurde. Das mobile Arbeiten wurde stark ausgebaut und das Gesundheitsmanagement weiter gefördert.
Das hängt stark von Abteilung und Position ab.
Hab ich durchweg positiv erlebt.
Viele Kollegen bleiben gern bis zur Rente.
Klare Kommunikation, konstruktives Feedback, top Zusammenarbeit.
Stark verbessert in der Corona-Krise. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, und das gesamte Gebäude wird gerade saniert und mit neuen ergonischen Arbeitsplätzen ausgestattet.
Zwischen den einzelnen Abteilungen besteht hier noch Verbesserungsbedarf. Innerhalb unserer Abteilung lief es sehr gut.
Die Frauenquote könnte etwas besser sein.
Corona hat der Firma gut getan, vieles hat sich verbessert.
Ist natürlich immer abhängig von der Abteilung und den Leuten, im Allgemeinen aber immer positiv und bemüht
Hat in den letzten Jahren etwas gelitten, hier muss man sicher etwas mehr Energien investieren
Flexible Arbeitszeiten, Home Office jederzeit möglich. Hier hat die Pandemie ebenfalls sehr positiv Einfluss genommen
Auch hier gilt wie überall, wer redet und Leistung zeigt bekommt eine Chance. Wer verwaltet, wird auch geschätzt aber man muss schon eigene Initiative zeigen.
Wer Leistung bringt und offen kommuniziert, der ist auch hier erfolgreich. Geschenkt wird einem
jedoch nichts, was aus meiner Sicht aber okay ist.
Wie schon erwähnt ist das soziale Bewusstsein zB bei den älteren Kollegen auf jeden Fall da. Sollte es zu Veränderungen kommen und Kündigungen nicht zu verhindern sein wird auf soziale Belange Rücksicht genommen. Hier gibt es auch einen Betriebsrat. Umweltbewusstsein ist auf der Agenda der GF angekommen und findet mehr und mehr Umsetzung. Hier gibt es auch ein gleichlautendes Projekt. Zudem gibt es vergünstigte Tickets für den ÖPNV
Keinerlei negative Erfahrungen. Reibungen entstehen immer mal, aber wenn man den Leuten positiv entgegen tritt passt das auch.
Da muss man wirklich sagen, hier wird niemand fallen gelassen. Generell gibt es viele ältere Kollegen, die teilweise seit teilweise 40 Jahren in der Firma sind. Diesen kommt man weit entgegen, was ihre Arbeit und den Übergang in die Rente angeht, wenn man das entsprechende Gespräch sucht. Da kommt klar das Familienunternehmen durch.
Ist natürlich individuell nach Person zu sehen, mir selber kam jedoch bisher nie etwas negatives auf.
Nichts negatives, IT Ausstattung ok. Büros werden aktuell modernisiert und es entsteht ein neues Konzept. Auch Ausstattung fürs Home Office wird unterstützt.
Hängt stark von der Führungskraft ab, aus der Geschäftsführung heraus aber deutlich positive Entwicklung zu beobachten seit der Pandemie.
Es gibt Bereiche wo die Männer in der Überzahl sind, aber auch genau so Bereiche wo fast alle Führungskräfte weiblich sind. Unterm Strich ausgeglichen. Auch bei Elternzeit für Männer wird voll akzeptiert, selbst bei Führungskräften
Wer sich willig zeigt, wird auch eingebunden und mitgenommen. Aber auch ältere Mitarbeiter, die zufrieden sind und keine Weiterentwicklung mehr möchten bekommen eine zugeschnittene Rolle und werden nicht abgestempelt
Meine Arbeitskollegen und -kolleginnen, Parkmöglichkeiten.
die leeren Versprechungen.
Wenn der Vorstand sagt, dass wir in Kurzarbeit gehen um in dieser Phase keinen zu entlassen, würde ich mir wünschen, dass der Vorstand das so auch gemacht hätte.
Die war eigentlich immer gut.
Kein Image vorhanden.
Wenn ich gesehen hatte, was andere verdienen und was ich jetzt verdiene. Ein Witz....
Mal so, mal so.
Findet fast gar nicht statt...
Auch als Ex-Angestellte/r der/die bis zum Jahresende im Unternehmen und vorallem IMMER vor Ort sein musste, hätte man sich über "Corona-Geld" gefreut.
Teamgefüge passt sehr gut. Bin mehr als zufrieden
Durch das Einführen vom Mobilen Arbeiten und der Vertrauensarbeitszeit ist Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbar
In meinem Team passt es sehr gut. Kollegen halten sehr gut zusammen und Lästereien wie ich es vorher erlebt habe sind ausgeschlossen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetzenverhalten ist super und private Angelegenheiten können ebenfalls besprochen werden.
Kommunikation untereinander ist sehr gut. Es wäre jedoch interessant zu erfahren, was die anderen Abteilungen für Projekte/Aufgaben zu bewältigen haben. :)
Männer und Frauen werden gleichbehandelt. Allgemein finde ich gibt es einen kleinen Frauenüberhang :)
Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und die Lernkurve geht sehr stark nach oben.
Kommunikation durch den Vorstand
Ansprechpartner
Aufgaben
Ausbilder kümmern sich sehr gut
Er macht alles gut
Leider kann ich keine Verbesserungsvorschläge geben, da wir Masken, Desinfektionsmittel und alle nötigen Utensilien bereitgestellt bekommen. Außerdem haben wir Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Durchschnitt in der Branche, erhöht sich jedes Jahr