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Bewertung

Liebe/r Kollege/in,

wir bedauern es sehr, dass wir Sie derzeit als Arbeitgeber nicht überzeugen und Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation so negativ empfinden.

Tatsächlich finden durch die Umstrukturierung unserer Fachmarktlinie MEDIMAX aktuell auch Veränderungen in der Zentrale statt. Deshalb müssen Informationen oft gebündelt kommuniziert und Aufgaben nach Anforderung vergeben werden. Dennoch ist es ElectronicPartner wichtig, seinen Mitarbeitern jederzeit ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und individuell gefördert werden. Dazu gehört ein positives Arbeitsklima ebenso wie der vertrauensvolle Austausch auf allen Ebenen, um auch kritische Themen konstruktiv ansprechen zu können.

In Zeiten von Corona hat sich das mobile Arbeiten bei ElectronicPartner positiv durchgesetzt, sodass wir es als feste Arbeitszeitregelung eingeführt haben. Dadurch können unsere Mitarbeiter ihre Arbeit flexibel gestalten und in den aktuell herausfordernden Phasen individuell reagieren. Sollte dies in Ihrer Abteilung nicht der Fall sein, bitten wir Sie mit uns Kontakt aufzunehmen.

Uns ist ein vertrauensvoller und offener Umgang mit unseren Mitarbeitern besonders wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Anmerkungen zu den Beurteilungspunkten in einer E-Mail an kspengler@electronicpartner.de ausführlicher zukommen lassen, damit wir diese für uns intern prüfen können. Gerne können Sie sich auch direkt an Herrn Jörg Heinemann (Kaufmännischer Leiter) , Herrn Jürgen Wehr (Betriebsrat) und/oder Herrn Timo Stockem (Leiter Personal) für ein offenes Gespräch und die Beseitigung der möglichen Hindernisse wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Kristina Spengler