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Bewertung

In der Softwareentwicklung nicht zu empfehlen!!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ElectronicPartner in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir schwer, hier etwas Positives zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Softwareentwickler sollte man bei diesem Arbeitgeber einen großen Bogen machen. Die Führungsqualitäten des Managements sind mehr als verbesserungswürdig. Mangelnde Kommunikation, Information und Begleitung sind an der Tagesordnung. Wer hier unbedingt in der Softwareentwicklung tätig sein möchte oder muss, sollte vom ersten Tag jegliche Bevormundungen ertragen können. Hinter der schönen Fassade (Familienunternehmen??) sieht die Realität leider nicht ganz so positiv aus wie viele vermuten.
Die Tätigkeiten sind wiederholend und monoton. Die Führung gibt keine Verantwortung ab und hat stets das letzte Wort. Ebenso werden auf veraltete IT-Techniken beharrt, die das Management seit 25 Jahren macht und leider auch nichts anderes kennt. Es herrscht wenig Interesse an neuen Technologien. Neue Mitarbeiter haben es besonders schwer. Die Probezeit-Angestellten werden eher als Freiwild angesehen und bekommen sinnlose Aufgaben, nur um ihre Fachkenntnisse zu überprüfen.

Verbesserungsvorschläge

Speziell in der Softwareabteilung sollte sich das Unternehmen der neuen Welt anpassen, nicht nur in der Technik, sondern auch was Mitarbeiterführung angeht
Vertrauensvollerer Umgang mit den Mitarbeitern und vor allem Verantwortung abgeben.
Keine cholerischen und herablassenden Verhaltensweisen gegenüber den Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Ausführung Ihrer beruflichen Erfahrung bei ElectronicPartner.
Wir bedauern es sehr, dass wir Sie derzeit als Arbeitgeber nicht überzeugen und Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation in der Softwareentwicklung so negativ empfinden.

Wenn wir Ihre Ausführungen richtig interpretieren, handelt es sich vor allem um ein abteilungsspezifisches Problem. Diesem würden wir sehr gerne auf den Grund gehen, um die Arbeitssituation für Sie und Ihre Kollegen zu verbessern! Denn als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen haben wir tatsächlich großes Interesse am Wohlergehen unserer Mitarbeiter und setzen uns für ein gutes Arbeitsklima ein. Dazu gehört auch ein vertrauensvoller Umgang und Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Im Bereich IT wurden in den vergangenen Monaten bereits Technologien und Arbeitsweisen angepasst sowie Verbesserungsvorschläge aus dem Team erfolgreich umgesetzt. Sollte es hier weiteren Bedarf geben, wollen wir dem aktiv begegnen.

Daher würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Anmerkungen zu den Beurteilungspunkten in einer E-Mail an kspengler@electronicpartner.de ausführlicher zukommen lassen, damit wir diese eingehend prüfen können.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Viele Grüße
Kristina Spengler

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