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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageDie Chefs.
Das Arbeitsumfeld.
Die Kollegen.
Die Familienfreundlichkeit.
Werkzeug Ausstattung, Probleme werden gemeinsam gelöst.
Gehalt Pünktlichkeit, Prämien und Werkzeuge usw.
Es ist ein gutes Arbeitsumfeld, es macht Spaß und der Arbeitgeber kümmert sich sehr um seine Firma/ Familie.
Unkompliziert und pragmatische Lösungen.
Bewertung und Lohnerhöhungen.
Überheblichkeit der jüngeren Projektleiter.
Eigentlich nichts
Aufgrund des großen Wachstums und der vielen Großprojekte ist es schwierig die Arbeit mit eigenen Leuten zu bewältigen. Daher leider viele Leiharbeiter.
Vorgesetztenverhalten, Zeitdruck.
Wärmere Sachen, für regnerischen und kalte Baustellen.
Lohnerhöhung, bei den ganzen anderen gestiegenen Preisen, und um die Miete zahlen zu können und dabei noch etwas sparen zu können.
Ich würde mir etwas mehr Kommunikation wenn es um Perspektiven geht wünschen wenn es um Perspektiven geht, bin aber im Großen und Ganzen sehr zufrieden und gehe gerne zur Arbeit.
Mehr Digitalisierung für die Warenwirtschaft und Zeiterfassung.
Digitalisierung müsste voran getrieben werden.
Mit ihrer Mitarbeiter reden.
Der am besten bewertete Faktor von ELEKTRO BECKHOFF ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kollegen waren die besten mit den konnte man sich unterhalten haben einem alles erklärt und die Arbeit hat Spaß gemacht.
Besonders die auf Montage.
Das kann Ich nicht beurteilen,deshalb 5 Sterne.
Es gibt nur sehr wenig ältere Kollegen,ein paar Ü40er,ein paar Ü50er....man sagt viele ältere Kollegen haben in den letzten Jahren den Betrieb verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELEKTRO BECKHOFF ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn es Probleme gab wurde ich immer zu jemand anderen geleitet keiner wollte sich drum kümmern
man bekommt die wichtigsten Infos auf der Baustelle mit. Ansonsten war die Kommunkation immer mit allen per Du
Ein grosses Thema in dieser Firma,ganz grosses Verbesserungspotenzial...in dieser Firma verderben viele Köche(Projektleiter) bei der Arbeitsvorbereitung und der Personalplanung den Brei.
Innerbetriebliche Grabenkämpfe und Machtgehabe, hinweg über alle Abteilungen, spielen häufig auch eine grosse Rolle.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind vorhanden mein Projektleiter war selbst Monteur bei Beckhoff
Soweit Ich weiss bekommen die Obermonteure gelegentliche Schulungen,die normalen Monteure nicht.
Gelegentlich Schulungen
