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elektro 
Koopmann 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score30 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Elektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Monteur:in2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elektro Koopmann
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elektro Koopmann
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vereinbarkeit von Familie und Beruf (bald gibt es sogar eine Kita)
Bewertung lesen
Eigentlich alles außer den etwas steinigen internen Kariereweg.
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Große Freiheiten im Arbeitsalltag, tolle Benefits.
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Es wird versucht sich den Mitarbeitern zu öffnen und für alle ein offenes Ohr zu haben.
Nur bleiben die Leute dabei meist auf der Strecke.
Kommunikation auf Augenhöhe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein. Man kann es nicht jedem Recht machen, irgendwas ist immer. Aber nur weil es mal anders läuft, muss es nicht schlecht sein.
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Viel Montage und viele Überstunden.
Keinen Betriebsrat
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Dass einem oft das Blaue vom Himmel erzählt wird, sich aber dann nicht an Versprechungen gehalten wird.
Die Montage Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten bei guter Arbeit einfacher die Chance auf einen Aufstieg zum Team , Gruppen oder Abteilungleiter bekommen
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Anpassung der Gehälter und versuchen die Montage attraktiver zu machen.
Dazu sollte man versuchen die Leute nicht alle wegzuschicken.
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Die Arbeitsbelastung der Arbeitnehmer weiter im Auge behalten!
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Mehr und bessere Kommunikation mit den Monteuren.
Nicht so viele Wochenend Arbeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von elektro Koopmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Großer Player in Sachen erneuerbare Energien. Sehr interessante Kunden und Projekte.
5
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Tolles breites Betätigungsfeld
4
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Niemand ist sich zu schade auch mal nicht so schöne Aufgaben zu übernehmen.
4
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Relativ monoton.
Quasi dasselbe nur immer woanders.
Deutschlandweit.
4
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Sehr abwechslungsreich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektro Koopmann ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es findet praktisch keine Kommunikation statt
1
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Gibt es nicht. Jeder spricht an jedem vorbei und plötzlich steht man dann einfach da, ohne Infos.
1
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Man wird oft übergangen bzw. es werden keine Vorschläge angenommen.
3
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Personalgespräch nach dem kleinsten Fehler, auch wenn man nach vereinbarten 8 Stunden Feierabend macht. Wir arbeiten freiwillig immer alle länger...
1
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Verbesserungsbedürftig.
Man wird bei der Kommunikation oft übergangen, bzw. nicht über den Stand der Dinge informiert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind noch etwas ausbaufähig
3
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Warte schon längerer Zeit auf einen Lehrgang.
Aber keine Antwort.
3
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Es werden einem Dinge versprochen die nicht eingehalten werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • elektro Koopmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet elektro Koopmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden elektro Koopmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei elektro Koopmann als eher traditionell.
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