Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungVereinbarkeit von Familie und Beruf (bald gibt es sogar eine Kita)
Eigentlich alles außer den etwas steinigen internen Kariereweg.
Große Freiheiten im Arbeitsalltag, tolle Benefits.
Es wird versucht sich den Mitarbeitern zu öffnen und für alle ein offenes Ohr zu haben.
Nur bleiben die Leute dabei meist auf der Strecke.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Fällt mir nichts ein. Man kann es nicht jedem Recht machen, irgendwas ist immer. Aber nur weil es mal anders läuft, muss es nicht schlecht sein.
Viel Montage und viele Überstunden.
Keinen Betriebsrat
Dass einem oft das Blaue vom Himmel erzählt wird, sich aber dann nicht an Versprechungen gehalten wird.
Die Montage Arbeit
Mitarbeiter sollten bei guter Arbeit einfacher die Chance auf einen Aufstieg zum Team , Gruppen oder Abteilungleiter bekommen
Anpassung der Gehälter und versuchen die Montage attraktiver zu machen.
Dazu sollte man versuchen die Leute nicht alle wegzuschicken.
Die Arbeitsbelastung der Arbeitnehmer weiter im Auge behalten!
Mehr und bessere Kommunikation mit den Monteuren.
Nicht so viele Wochenend Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von elektro Koopmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Großer Player in Sachen erneuerbare Energien. Sehr interessante Kunden und Projekte.
Tolles breites Betätigungsfeld
Niemand ist sich zu schade auch mal nicht so schöne Aufgaben zu übernehmen.
Relativ monoton.
Quasi dasselbe nur immer woanders.
Deutschlandweit.
Sehr abwechslungsreich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektro Koopmann ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es findet praktisch keine Kommunikation statt
Gibt es nicht. Jeder spricht an jedem vorbei und plötzlich steht man dann einfach da, ohne Infos.
Man wird oft übergangen bzw. es werden keine Vorschläge angenommen.
Personalgespräch nach dem kleinsten Fehler, auch wenn man nach vereinbarten 8 Stunden Feierabend macht. Wir arbeiten freiwillig immer alle länger...
Verbesserungsbedürftig.
Man wird bei der Kommunikation oft übergangen, bzw. nicht über den Stand der Dinge informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind noch etwas ausbaufähig
Warte schon längerer Zeit auf einen Lehrgang.
Aber keine Antwort.
Es werden einem Dinge versprochen die nicht eingehalten werden.
