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elektro Koopmann 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • KantineKantine
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Über das Intranet kann man das Wachstum der Koopmann Gruppe live miterleben. Probleme werden auf dem kurzen Dienstweg gelöst. Ist man einmal vom Koopmann Virus befallen kommt man nicht mehr davon los :-)
Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Einerseits spiegelt sich dies im täglichen Umgang miteinander, andererseits im Umgang mit dem Kunden wider. Die Kunden schätzen vor allem die Flexibilität, das umfassende Know-how und die ganzheitliche lösungsorientierte Betreuung im Bereich der Energietechnik. Die Mitarbeiter erfreuen sich der offenen und direkten internen Kommunikation sowie der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die flexible Arbeit
Es handelt sich um einen Familienbetrieb in zweiter Generation. Dies spürt man im täglichen Umgang und auch in der allgemeinen Atmosphäre, die überdurchschnittlich persönlich und harmonisch ist.
Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet und haben stets die Chance, eigene Stärken weiter zu fördern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Montage Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Wochenend Arbeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von elektro Koopmann ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr abwechslungsreich!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektro Koopmann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schon nicht schlecht aber teilweise Luft nach oben
Da muss noch etwas mehr kommen,
3
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Auf einem guten Weg....
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektromonteur4 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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