"Der Mensch steht im Mittelpunkt" ist hier nicht nur ein Werbeslogan - sondern wird täglich gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in der Verwaltung, als auch auf den Baustellen, unglaublich gut - absolut sympathisch und familiär!
Kommunikation
Die Mitarbeiter sind über alle aktuellen Themen aufgeklärt - das funktioniert ganz unkompliziert über die Elektro-Maier-App - so hat jeder sofort alle Infos die er benötigt. Vom wöchentlichen Einsatzplan auf den Baustellen über die Nachricht, dass die Arbeitshosen fertig bestickt sind bis hin zur Info wann die internen Lehrlings-Schulungen stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Super symphatische Kollegen, man hilft sich gegenseitig gerne, löst Aufgaben gemeinsam und verbringt auch mal die Freizeit miteinander - z. B. auf den Berg gehen
Work-Life-Balance
Auf den Baustellen gibt verschiedenste Arbeitszeitmodelle und im Büro arbeitet jeder so flexibel wie es für die Firma und ihn passt - maßgeschneiderte Arbeitszeiten sozusagen! Auch spontane Urlaubswünsche werden so gut wie immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliches, offenes und konstruktives Miteinander. Hier gibt es kein "Von-Oben-Herab", sondern nur ein "Gemeinsam". Vom Chef bis hin zum Azubi duzen sich alle. Es gibt ein Führungsteam, das zusammen mit den Geschäftsführern die Ausrichtung der Firma erarbeitet - sozusagen mitarbeitergeführt!
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es bestimmt nie & vor allem wird auch auf die Interessen der Mitarbeiter geachtet.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in jeglicher Hinsicht ist hier gegeben. Leider ist es natürlich immer noch so, dass sich für Handwerksberufe generell zu wenig Mädels bewerben :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis Alt ist alles zu finden & tatsächlich bietet Elektro Maier älteren Mitarbeitern auf Wunsch "Altersteilzeit" an - das gibts doch so gut wie nirgendwo mehr, seit die gesetzlichen Zuschüsse weggefallen sind. TOP!
Arbeitsbedingungen
Ich habe von Anfang an ein Laptop bekommen um flexiber arbeiten zu können! Auch in der Firma habe ich einen schönen, hellen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, perfektem technischen Equipment und kostenlosen Getränken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht schon damit los, dass ein eigener Standort in Rosenheim gegründet wurde um lange Fahrten von Kirchweidach aus in die Rosenheimer Region zu vermeiden. Mit verschiedenen digitalen Tools will man es schaffen, auch nur soviel Material zu bestellen, wie tatsächlich benötigt wird & im besten Fall alles direkt auf die Baustelle liefern zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Elektro-Maier-Tarif, den jeder Mitarbeiter über die App einsehen kann. Hier findet man sich in seiner jeweiligen Gehaltsklasse wieder. Das heißt, man weiß genau, dass der Kollege mit den gleichen/ähnlichen Aufgaben, das gleiche Bruttogehalt bekommt, wie man selber - das schafft Transparenz & dadurch Zufriedenheit! Aber vor allem gibt es viele Zusatzleistungen, wie z. B. eine Gratis-Massage beim Physiotherapeuten pro Monat, kostenlose Arbeitskleidung, etc.
Image
Alle Mitarbeiter haben die gleiche Arbeitskleidung (komplett kostenlos - auch für die Büromitarbeiter), geniale Homepage, Facebook, Instagram, Messen, Banner auf den Baustellen - WOW!
Karriere/Weiterbildung
Beim jährlichen Mitarbeitergespräch wird auch auf die Frage eingegangen, wo sich die Mitarbeiter in der Zukunft in der Elektro-Maier-Familie sehen - und gemeinsam ein Weg dorthin geplant.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
wir sagen „DANKE“ für diese überragende Bewertung. Schön, dass Du Dich so wohl fühlst bei uns! Wir freuen uns, wenn Du uns, unsere Arbeitsweise und den Umgang mit den Mitarbeitern so überaus schätzt. Solltest Du Ideen, Wünsche und Anregungen haben, dann komm einfach auf die Chefs Manfred und Michael oder mich zu.
Vielen Dank und Liebe Grüße
Karin Mair
Personalreferentin