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Elektro 
Schwarzkopf 
Service 
und 
Anlagenbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø74.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Konnte viel Erfahrung in Planung und Koordination/ Abläufen sammeln, da ich viel auf mich allein gestellt war, ist eben etwas anderes, wenn man auch Baubesprechungen, Annahmen, Kundengespräche und resultierende Änderungen und teils Aquise mit übernimmt.
Vielfältige Aufgaben, arbeitstechnisch ist es nie eintönig oder langweilig geworden. Allerdings auch viel mit Google, Initiative oder Herstellergesprächen an der Hotline verbunden, da Schulungen auf neue Systeme ja kostspielig sind, und das "schon irgendwie so" geht.
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seinen Stärken eingesetzt und in dem Bereich gefördert! Toller Umgang untereinader
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Umgang Projektleitung- Monteure
-Oft langwierige Klärungen
-Fühlt sich nicht wie ein flexibler, dynamischer Betrieb an, sondern fast wie ein Amt oder eine Behörde....man hat das Gefühl, die Mühlen malen sehr langsam.

Verbesserungsvorschläge

- Fahrzeiten allen bezahlen
-Änderungen der Projektleitung und des Umgangstons
-Optimierung der Planung und Vorbereitung/ Bestellung
-Wertschätzung und Weiterentwicklung sämtlicher Mitarbeiter, nicht nur der gut gelittenen.
Klare Aufgabengebiete festlegen und Verantwortung übernehmen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Schwarzkopf Service und Anlagenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sind vorhanden, müssen aber auch ein gewisses Pensum bringen, extra Schonung ist da oft nicht drin.
4
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Erfahrung zählt, nicht das Alter
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Schwarzkopf Service und Anlagenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Knackpunkt ist hier der Tarif...wobei da auch die entsprechenden Entgeldgruppen und zugehörigen Aufgaben im Gehaltsgespräch zugunsten des AG argumentiert werden...viel mehr als Eckentgeld 5 ist nicht zu machen....Urlaubsgeld gibt es 50% auf 2 Monate aufgeteilt Mai und Juli, und Weihnachtsgeld mit dem Novembergehalt, nach Betriebszugehörigkeit dreistufig bis zu 50%. Also im Endeffekt das Standardangebot. Achtung! Vertrag sieht vor, dass Gehälter bis zum 6. Eines Monats gezahlt werden können, davon wurde in der Vergangenheit auch mehrfach Gebrauch gemacht, lief allerdings jetzt ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In über 8 Jahren hatte ich persönlich eine Steigerschulung, Ersthelferkurse und eine "Brandschutzschulung" von einem Nachmittag beim Großhändler...wollte persönlich durch Spezialisierung bzw. Richtung Projektleitung weiterentwickeln, war allerdings nicht erwünscht. Andere Kollegen mit besseren Verbindungen hatten da mehr Erfolg.
2
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Jeder der sich weiterentwickeln will, wird entsprechend seiner Fähigkeiten gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Schwarzkopf Service und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro Schwarzkopf Service und Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Elektro Schwarzkopf Service und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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