Navigation überspringen?
  

EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,51
Vorgesetztenverhalten
4,25
Kollegenzusammenhalt
4,51
Interessante Aufgaben
4,38
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
4,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,14
Work-Life-Balance
4,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,52
Umgang mit älteren Kollegen
4,37
Karriere / Weiterbildung
4,20
Gehalt / Sozialleistungen
4,17
Image
4,49
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 71 von 81 Bewertern Homeoffice bei 50 von 81 Bewertern Kantine bei 34 von 81 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 81 Bewertern Kinderbetreuung bei 34 von 81 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 49 von 81 Bewertern Barrierefreiheit bei 40 von 81 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 81 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 81 Bewertern Coaching bei 25 von 81 Bewertern Parkplatz bei 48 von 81 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 32 von 81 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 51 von 81 Bewertern Firmenwagen bei 33 von 81 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 66 von 81 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 43 von 81 Bewertern Mitarbeiterevents bei 69 von 81 Bewertern Internetnutzung bei 58 von 81 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 81 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Chef top, Kollegen top => was will man mehr

Vorgesetztenverhalten

völliges beiderseitiges Vertrauen und Rückhalt 360°

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, Einer für alle

Interessante Aufgaben

Wenn man will, kann man in der EFS fas alles machen.
Man muss allerdings auch wollen!

Kommunikation

ab und zu wünscht man sich eine bessere Kommunikation, ist aber auf dem Weg der Besserung

Gleichberechtigung

Vergütung teilweise sehr Abteilungsabhängig

Gehalt / Sozialleistungen

War schon mal besser im Vergleich.
Sollte angepasst werden, wenn man langjährige Mitarbeiter auch halten möchte

Work-Life-Balance

teilweise sehr stressig, aber man schaut darauf, dass das nicht zur Regel wird.
Zudem ja alle Möglichkeiten von Homeoffice & Gleitzeitausgleich vorhanden und bis jetzt immer spontan und unkompliziert nutzbar

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsanpassung für Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit. Neuanstellungen werden schließlich auch Marktpreise bezahlt.

Pro

Sehr viel Freiraum in allen Bereichen, ob beruflich oder im privaten

Contra

eigentlich nur jammern auf hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r EFS-ler/in, herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Schön, dass auch du den Freiraum, das familiäre Umfeld und das flexible Arbeiten bei der EFS schätzt. Das freut uns sehr zu hören, wir machen gerne (mindestens) so weiter! Viele Grüße

Jessica Kripp
Personalmarketing

Du hast Fragen zu EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang der Kollegen miteinander, viele Möglichkeiten kreativ zu arbeiten und die eigene Meinung wird geschätzt und gefordert. Die flache Hierarchie sorgt zudem für viele Möglichkeiten zu gestalten und einen guten Umgang mit den Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in meinem Umfeld machten alle einen fähigen Eindruck und wurden nicht nur wegen fachlicher Kompetenz oder Opportunismus ausgewählt. Das Gesamtpacket aus sozialer Kompetenz, Fachkenntnissen und blick fürs "große Ganze" war bei meinen Vorgesetzten vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Zahlreiche freiwillige Firmenveranstaltungen sorgen für gute Kontakte zu den Kollegen, die häufig zu Freundschaften werden. Anfeindungen oder Denunziation vor Vorgesetzten sind mir nicht aufgefallen. Hilfsbereite Kollegen ermöglichen eine gute Einarbeitung.

Interessante Aufgaben

Fachliche anspruchsvolle Aufgaben, die man frei bearbeiten und gestalten kann. Die Praktikumsthemen sind immer an die Fähigkeiten des einzelnen angepasst und Förderung sowei Forderung stehen in einem guten Verhältnis.

Kommunikation

durch den guten Kontakt zu den Kollegen, werden Informationen auf direktem Weg kommuniziert. Treffen der entsprechenden Führungsebene und eine zentrale Internetplatform stellen sicher, das unternehmensweite Informationen schnell kommuniziert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn für Praktikanten ist eher überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, ein großer Kreativbereich und gut ausgestattete Büros bieten hervorragende Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit von 10 bis 14 Uhr) und Homeoffice ermöglichen es die 40h Arbeitszeit pro Woche angenehm zu verteilen.

Image

Junges, agiles Unternehmen mit starkem Wachstum und großer Zukunftsorientierung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFS GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Praktikant/in, ich bedanke mich ganz herzlich für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut mich, dass du in deinem Praktikum spannende Themen bearbeiten kannst und voll integriert unsere Unternehmenskultur erleben kannst. Genau das ist unser Anspruch! Wir sind froh, dich an Board zu haben - vielleicht ja auch über das Praktikum hinaus? Alles Gute für dich und liebe Grüße

Jessica Kripp
Personalmarketing

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Nicht alles was glänzt ist Gold

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht allein die Beziehungen zu AUDI ist der Weg zum Erfolg!

Pro

Perfekt für Berufseinsteiger

Contra

Die Leistung der Vorgesetzer ist nicht messbar

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFS GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, du scheinst schlechte Erfahrungen mit einem unserer Vorgesetzten gemacht zu haben, was natürlich nicht erfreulich ist. Leider kann ich deiner Bewertung nicht entnehmen was dich konkret zu der negativen Äußerung veranlasst hat. Wie man an den vielen positiven kununu-Bewertungen sehen kann, ist bei uns doch einiges Gold wert - zum Beispiel die familiäre Unternehmenskultur, die Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und etliche Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Gerade auch das tiefgehende fachliche Knowhow der EFS wird oft hervorgehoben. Wenn du das anders empfunden hast tut mir das sehr leid und ich möchte dir zur Klärung gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Für konstruktives und offenes Feedback sind wir offen und auch bereit an uns zu arbeiten. Melde dich bei Interesse an einem Gespräch doch gerne über karriere@efs-auto.com. Ich wünsche dir alles Gute,

Jessica Kripp
Personalmarketing

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFS GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r EFS-ler/in, danke für deine positive Bewertung der EFS, worüber wir uns sehr freuen. Danke auch, dass du mit deiner Arbeit einen großen Beitrag zu unserer Zukunftsfähigkeit leistest! Freundliche Grüße

Jessica Kripp
Personalmarketing

  • 29.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von den Vorgesetzten

Kommunikation

Transparenz wird hier nur großgeschrieben, weil es ein Hauptwort ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist grundsätzlich nicht niedrig, allerdings sollte man die Kosten für eine Rechtsschutzversicherung mit einberechnen.

Contra

Der Umgang mit ausgeschiedenen Mitarbeitern ist leider sehr schäbig.
Die Ausfertigung eine Arbeitszeugnisses dauert schon mal 2 Jahre.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    EFS GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast die EFS zu bewerten. Dein Feedback ist sehr wichtig für uns und hilft uns die EFS als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Wir freuen uns sehr über deine überwiegend positive Bewertung. Der Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben sowie eine der Qualifikation entsprechende Tätigkeit mit wettbewerbsfähigem Gehalt sind schließlich wichtige Faktoren, um sich bei einem Arbeitgeber wohlzufühlen. Wir geben unser Bestes, Transparenz für alle Mitarbeiter zu schaffen. Dafür nutzen wir verschiedene Medien wie unser Intranet, persönliche Meetings mit dem Geschäftsführer und natürlich die jeweiligen Teamrunden. Diese Möglichkeiten sind jedem Mitarbeiter frei zugänglich, für Fragen gibt es jederzeit ein offenes Ohr und mögliche Unklarheiten werden bei einem persönlichen Gespräch gerne aus dem Weg geräumt. Die Ausfertigung eines Arbeitszeugnisses sollte natürlich nicht so lange dauern und ist definitiv ein Einzelfall, für den ich um Entschuldigung bitten möchte. Ich hoffe dein Austritt ist darüber hinaus positiv verlaufen; eine Rechtsschutzversicherung ist hierfür gewiss nicht vonnöten. Uns ist es sehr wichtig, dass auch ein ausgetretener Mitarbeiter die EFS als sehr guten Arbeitgeber in Erinnerung behält. Ich wünsche dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute. Freundliche Grüße

Jessica Kripp
Personalmarketing

  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Informationsaustausch zwischen Vorgesetzen über Mitarbeiter in verteilten Projekten.

Pro

Wertschätzung der Mitarbeiter. Offenheit und Respekt. Innovative Ideen, wie Arbeiten 4.0

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Themen, Arbeitsbedingungen, ... alles

Contra

Für ein Unternehmen in der Automobilindustrie sind eindeutig zu wenig Parkplätze an allen Standorten vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Selbstverantwortung bei der Arbeit, Freiräume zur Entwicklung, monatliche Zugaben, freies Wasser und Kaffee

Contra

Manchmal nimmt das Tagesgeschäft Zeit für interessante Nebentätigkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFS GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

jeden Tag neue spannende Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

kaum vorhanden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer und offener Umgang, "Du" bis zum Geschäftsführer.

Kollegenzusammenhalt

(Fast) alle sind stolz, bei der EFS zu sein. Kein "die einen gegen die anderen", nur ein "wir".

Interessante Aufgaben

Bei den spannenden Themen dabei

Kommunikation

Es kommt nicht immer alles bei jedem an, aber immerhin fast alles bei fast jedem :-)

Arbeitsbedingungen

Meist Großraumbüros mit den damit verbundenen Vor- und Nachteilen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexibles Home-Office, Sabbatical. Unterstüzung (organisatorisch und finanziell) bei der Kinderbetreuung. Verständnis von den Vorgesetzten wenn man aus privaten Gründen man mal früher gehen muss oder erst später kommen kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung