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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprechen - wenig halten, Finger weg, kein seriöser Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2017 als Prüftechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alle Fakten beim Vorstellungsgespräch nennen, bessere leistungsgerechte Vergütung,
nicht alles schönreden, einfach ehrlich gegenüber dem Bewerber sein, nicht so schlecht über Mitbewerber reden -- das hat eine seriöse Firma nicht nötig. Hier die Leute die sich ehrlich äussern als "Hater" zu titulieren zeugt ebenfalls von der Unseriösität des Unternehmens
Bewerbungsfragen
- Komischerweise wurden keine Fragen zur Person gestellt, es wurde nur das Unternehmen schillernd dargestellt
- Fehlanzeige, das was im Lebenslauf stand war wohl ausreichend
- Wann können Sie anfangen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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