38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die offene Art, der Umgang unter- und miteinander; Thema Wertschätzung sollte generell mal aus allen Blickwinkeln der Verantwortlichen kritisch bewertet werden. Viele der TL/Head of sind sehr oberflächlich unterwegs
es nimmt zu,...
zu viel wird unter "Verschluss" gehalten, Hintergrund unklar. Offenheit und Ehrlichkeit wäre hier eher angebracht. Vieles erfährt man über den sog. "Flurfunk".
aufgrund zunehmender Anzahl Personen leidet die Arbeitsatmosphäre zunehmend; es entsteht das Gefühl und der Eindruck von stetig abnehmender Motivation an den Aufgaben
wächst hoffentlich so "gesund" weiter, auch begleitet durch unser neues Logo und dem allgemeinen Auftritt im Netz, etc.
aktuell passt es noch; Frage ist nur, ob es so bleibt.
hier bleibt tatsächlich abzuwarten, was von den Wünschen tatsächlich auch zeitnah umgesetzt wird; zumindest aber ist es "ein" Bestandteil bei Feedbackgesprächen, man zeigt sich hier offen und interessiert im Sinne des MA
grundsätzlich okay, aber auch hier sollte die individuelle Leistung und auch die Erfahrung mit bewertet werden
da ist nach wie vor noch Pontential nach "oben" vorhanden
in der Grundstruktur nach wie vor vorhanden, aufgrund der Größe wird selbst dieser immer oberflächlicher
meine persönliche Wahnehmung ist nach wie vor "gut", aber auch hier Tendenz "Oberflächlichkeit"
ist einer der Punkte, der sich am stärksten ins Negative gewandelt hat. Es hat den Anschein, dass gegenüber am Anfang Vieles "oberflächlicher" erscheint.
sehr unterschiedlich, da man nie weiß, wieviele Personen im Büro sind; konzentriertes und effozientes Arbeiten ist tatsächlich im HO deutlich besser!
wird sichtlich weniger, da immer höhere Anforderungen an die einzelnen Kollegen:innen
ist noch okay, ausser das nicht immer alle in die erforderlichen Meetings und Entscheidungen eingebunden werden
wird weniger, aber jeder arbeitet daran, dass sein Arbeitsumfeld interessant bleibt
Das Team ist top, die Arbeitsatmosphäre ebenso, interessante Aufgaben, eigenveranwortliches Arbeiten, Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Vorschläge... ich kann gar nicht alles aufzählen :)
Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig im positiven Sinne, man verliert fast das Gefühl, dass man bei der Arbeit ist :)
Sehr gut dank Gleitzeit (ohne Kernzeit), home office Möglichkeit und Workation
Super, Teamevents und Feierabendbier helfen dabei
In meinem Fall merkt man keinen Unterschied zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Entspannt und immer auf Augenhöhe
Ich komme eigentlich aus einem anderen Gebiet und finde die Aufgaben hier sehr interessant
Den Teamzusammenhalt. Eliso ist weiterhin eine große Family und ich hoffe das wird auch mit dem starken Wachstum weiterhin so bleiben
…
Gibt es natürlich immer. Aber alles was angebracht wird, wird auch ernst genommen
Jeder ist selbst für seine work- life balance verantwortlich und eliso akzeptiert und befürwortet das stark und thematisiert dieses Thema auch sehr! Keiner soll gestresst sein. Es gibt Meditationen und Angebote, die den Mitarbeitern helfen sollen in sich eine Balance zu finden. Selbst der Geschäftsführer spricht immer wieder davon wie wichtig die eigene Gesundheit ist
Es gibt viele Benefits, freiwillige soziale Leistungen, wie Jobrad, Firmenwagen, Kita-Zuschuss, Steuerfreie Sachbezüge, Privatfahrten mit Firmenwägen werden angeboten und co.
Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Unabhängig von Alter, Konfession oder anderen Dingen
Kernarbeitszeiten einführen
Grossraum-büro mit vielen Team-räumen, fast jeder ist nett und zuvorkommend
Auf private Termine wird selten Rücksicht genommen
guter Zusammenhalt, durch viele gemeinsame Team - Aktivitäten, keiner wird ausgeschlossen. Man muss es sich wie in einer guten Studentenverbindung mit viel Feierei
Soviel ältere gibt es nicht
Leider so wie in vielen anderen Firmen auch nicht vorzufinden. Habe ich mir einfacher und unkomplizierter Vorgestellt
Leben und leben lassen
Man wird inhaltlich schnell abgeholt, sodass man direkt selbstständig Aufgabenbereiche übernehmen kann. Man erfährt Wertschätzung sowohl durch Kolleg*innen als auch durch Vorgesetzte.
Das Marketing-Team macht einen wahnsinnig guten Job!
Flexible Arbeitszeiten, wie es einem rein passt. Homeoffice wird als Standard angesehen (zeitgemäße Einstellung). Der persönliche Austausch im Büro ist den meisten dennoch wichtig.
Einführung von Feedbackgesprächen, um die Personalentwicklung voranzubringen plus jährliches, gutes Fortbildungsbudget
Neben dem fairen Gehalt gibt es einige Leistungen, die on top kommen, z.B. betriebliche Altersvorsorge oder zur Entlastung von Familien die Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
Das Unternehmen trägt zur Energiewende bei / Im Büro gibt es fairen Kaffee, es wird kaum/wenig auf Papier gedruckt & es wird insgesamt darauf geachtet Verschwendung zu vermeiden.
Man zieht am gleichen Strang und hat gemeinsame Ziele, die verfolgt werden. Der Zusammenhalt wird durch Teamevents & den humorvollen Umgang miteinander im Arbeitsalltag verstärkt.
Hier wird kein Unterschied gemacht, warum sollte man auch?
Mitarbeitende werden in Entscheidungen mit eingebunden, Kommunikation auf Augenhöhe, geben gute Orientierung. Jede*r wird gleich behandelt, egal ob Studi/Festangestellt oder wie lange man mit dabei ist.
Das Büro befindet sich in der Weiterentwicklung, der Umzug ins neue Büro ist noch nicht allzu lang her. Die (technische) Ausstattung wird in vielen Bereichen aktuell hochgefahren (v.a. im Planungsbereich und Projektmanagement).
Alle haben ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit für einen. Unkomplizierte Kommunikationswege, die das Arbeiten angenehmer und effizienter machen. Regelmäßige Updates über alle Abteilungen hinweg.
Wir würden uns über mehr Frauen im Team freuen! Bewerbt euch bitte :-)
Aufgaben und Zuständigkeiten sind prinzipiell nicht in Stein gemeißelt - sprich es ist eine gewisse Dynamik drin, aus der sich vielfältige Aufgabenfelder ergeben.
Das die Hierarchieebenen nicht ausgelebt werden und man auf jeden zugehen und sich unterhalten kann
Ein klein Wenig ein anderer Aufbau im Büro der für etwas mehr Ruhe sorgt, damit die Konzentration den gesamten Tag hoch bleibt
Etwas voll im Büro aber daran wird gearbeitet
In der Pause isst man oft mit den Kollegen und kann super abschalten
Alle sind auf einer Augenhöhe. Hierarchieebenen werden nicht ausgelebt.
Jeder offen und ehrlich. Alle sind auf Augenhöhe
eigentlich nichts !
Die besten Kollegen der Welt
- Junges und dynamisches Team
- Gefühlt keine Hierarchien
- Die Leute wissen, was sie tun
Home-office funktioniert ganz gut!
Die IT hat dafür gute und Neue Software ausgestattet.
Firmen Events werden organisiert.
Die besten Kollegen der Welt.
Keine Ellenbogen Kultur wird hier Praktiziert.
All for one ! One for all !
Gefühlt keine Hierarchien und viel Respekt zwischen Kollegen im Team
Die Vorgesetzten sind Präsent und sorgen für eine gute Zusammenarbeit.
Gehalt:Top!
Arbeitszeiten und gesetzliche Regelungen werden wie gesetzlich vorgeschrieben respektiert.
Work-Life-Balance: Pefekt !
Tatkräftiges Team!
Es wird viel im Team kommuniziert.
Teams und Abteilungsmeetings werden wöchentlich gemacht.
Die Arbeit ist nie Langweilig und die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Prozessen werden täglich optimiert.
-Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
-Familiäres Gefühl
- Hilfsbereitschaft vor allem wenn es mal stressiger wird
Super!
Super!
Super!
sehr nett
Super!
auch Top
nichts!
Faires Miteinander, zuhören, lösungsorientiert.
Jeden Tag mehr und mehr.
New Work das funktioniert und die richtigen Voraussetzungen hat.
selbstverständlich.
ich muss hier ja nicht reich werden und es reicht für mehr als zum einfachen Leben.
natürlich vorhanden
Hier beharrt keiner auf Zuständigkeiten sondern alle sind Teil der Lösungen.
macht keinen Unterschied
Alles geschieht auf Augenhöhe.
hervorragend
Funktioniert einfach wenn man so miteinander umgeht.
natürlich
Die Welt der e-mobility ist einfach unglaublich spannend.
So verdient kununu Geld.