Schockierendes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Das Interview sollte von einer Person aus der Entwicklungsleitung geführt werden. Diese war aber aufgrund eines wichtigen Termins zunächst verhindert. Deshalb wurde ich von 2 Softwareentwicklern interviewt. Diese befragten mich 2 Stunden lang über meine bisherigen Entwicklungsaufgaben und Programmierkenntnisse. Nach 2 Stunden wurde ein Softwareentwickler durch meinen eigentlichen Interviewpartner aus der Entwicklungsleitung ersetzt. Dieser stellte eine weitere Stunde lang Fragen zu meinen Programmierkenntnissen. Der verbliebene Softwareentwickler wurde mit zunehmender Dauer des Gesprächs aggressiver. Nach einem 3 stündigen Gespräch erhielt ich eine Zusage für die Stelle. Beim Herausgehen erzählte mir der Softwareentwickler von seinen geschriebenen Programmen. Nach mehreren konkreten technischen Nachfragen meinerseits erlangte er vermutlich den Eindruck, dass ich etwas ähnliches Nachbauen wollte. Daraufhin fing er wild an zu Fluchen, bog in die Kaffeeküche ab und gab lauter Beleidigungen von sich. Dieses Verhalten hat mich ziemlich schockiert und verletzt, weshalb ich die Stelle selbstverständlich nicht angetreten habe.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meiner Person wurden nicht gestellt
- Es gab zahlreiche Fragen zu meinen Programmieraufgaben bei meinen bisherigen Arbeitgebern
- Ich wurde 3 Stunden lang zu meinen Java Kenntnissen interviewt