elobau GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

elobau GmbH & Co. KG

10 von 46 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

eher naja

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

veraltete Systeme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert ChristlbauerLeitung Personal

Lieber Kollege, Lieber Kollege,

so gerne ich Rückmeldungen verfasse, aber manchmal ist das Feedback so vage, dass es mir schwerfällt darauf zu antworten. Leider ist es in Deinem Falle so. Bitte entschuldige die kurze Antwort.

Dein Feedback leite ich aber gerne mal an unsere IT und unseren Digitalisierungsexperten weiter.

Liebe Grüße
Norbert

Elobau- Der Mensch im Mittelpunkt

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikationsmethoden, Strategien zur Unterstützung von sozialschwachen Kollegen und Vorsichtsmaßnahmen um so viele Mitarbeiter/ Familien zu schützen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Meiner Meinung nach reagiert elobau hier sehr gut, daher ist könnt ich mir keine bessere Unterstützung vorstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert ChristlbauerLeitung Personal

Hallo, zunächst einmal ganz herzliches Dankeschön, dass Du Dir Zeit nimmst ein Feedback abzugeben.
Die Corona-Pandemie hat für uns alle teilweise gravierende Veränderungen quasi über Nacht gebracht. Wir haben in den vergangenen Monaten viel gelernt.
Wie heißt ein alter Fußballer-Spruch: "Bei schönem Wetter kann's jeder, aber man muss es auch bei Regen können." (mit einem Augenzwinkern.) Und so ist es auch in der Krise. Unserer Auffassung zeigen solche Situationen ganz viel über die wahren Werte von sozialen Systemen. Uns war von Anfang an klar, dass wir diese herausfordernden Zeiten nur mit dem Beitrag aller elobauer*innen meistern können. Es geht und ging uns darum uns und unsere Mitmenschen, aber auch unser Unternehmen zu schützen. Ganz nach dem Leitsatz "Mensch im Mittelpunkt". Das ist uns gemeinsam bisher gut gelungen und macht uns zuversichtlich für die Zukunft. Vielen Dank an alle, die dazu ihren Beitrag geleistet haben.

Herzliche Grüße
Norbert Christlbauer
HR-Leiter

Guter Arbeitgeber aber sehr schnelles Wachstum

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Sozialleistungen, Gute Unterstützung und Kommunikation der einzelnen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung, durch den schnellen Wachstum ist sehr wenig Platz

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Arbeitsumgebung verbessern (Lautstärke), Klimatisierung der Räume im Sommer, Parkplatzsituation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert Christlbauer, Leiter Personal
Norbert ChristlbauerLeiter Personal

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

zunächst ganz herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns eine Rückmeldung über kununu zu schreiben. Bitte verzeihe die etwas verzögerte Reaktion.

Ich kann Dir nur recht geben, dass das Jahr 2018 ein ganz anstregendes Jahr für alle bei uns im Haus gewesen ist.

Grundsätzlich ist es für jedes Unternehmen ja sehr erfreulich, wenn die Kunden wesentlich mehr bestellen, als zu Jahresbeginn prognostiziert wird. Auf der anderen Seite bedeutet dies aber eine höhere Belastung für alle, die dies umsetzen müssen. Aber seien wir ehrlich, wenn es andersrum wäre (weniger Arbeit als geplant) , dann wäre das wahrscheinlich auch anstregend, weil andere Probleme auf die Tagesordnung kämen.


Überdurchschnittliches Wachstum zeigt immer die Grenzen der bisherigen Prozese auf. Ich vergleiche das immer mit Wachtstumsschmerzen bei Kindern. Und solche "Schmerzen" haben wir bei elobau im Jahr 2018 definitv auch gespürt. Wir haben in Summe mehr als 150 neue Kolleginnen und Kollegen in der Produktion eingearbeitet und wir haben gemerkt, dass unsere bisherigen Vorgehensweise hier nicht mehr passen. Wir arbeiten aber daran dies zu ändern.


Was die Raumknappheit betrifft, so sind wir bereits mittendrin in der Erweiterung. Seit Juni entstehen insgesamt über 5500 Quadratmeter neue Produktionsfläche. Ungefähr die Hälfte davon können wir im Mai kommenden Jahres beziehen. Somit sollte sich auch das Raumproblem bald erledigen. Auch zusätzliche Parkplätze entstehen in diesem Zusammenhang.

Ich finde es sehr schön und ehrlich, dass Du neben Deinen Verbesserungsvorschlägen auch positiv unsere Sozialleistungen und die Kommunikation in den Abteilungen ansprichst. Dass dies so bleibt, daran arbeiten wir trotz aller Veränderung weiter.

Herzliche Grüße
Norbert Christlbauer

Allgäu Beste Firma. Sehr Social, Sehr Flexibel. Hervorragend Arbeitsatmosphäre.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentlichkeit, Flexibilität, Soziale Grund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein

Arbeitsatmosphäre

Einfach Hervorragend.

Image

Was zeuge Außen, das finden Innen. Elobau Beachten Ihre Image, egal es Ihre Produkt, Ihre Kunden Zufriedenheit, oder Seine Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Jeder finden Seine Optimale Arbeitszeit und Arbeitsstelle. Egal es Alt oder Jung, egal es Gesundes oder Behindert, Flüchtinger, Auslander oder Deutsch.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann weiterbilden, lernen Firmen innen und Außen auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Neues Lohnsysteme im Zukunft gibst eine Besseres Bezahlung Möglichkeit. Lohn Überweist immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elobau hat Seine Eigene Umwelt und Energie Management, Klimaschutzprojekte. Jeder Mitarbeiter hat Möglichkeit Finanzielle und Soziale Management bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Slogan: ein aneinander - miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder gibst Arbeitsstelle, egal ob 55 oder 19 Jahre Alt. Jeder gibst Hilfe seine Kollege/in und aus Leitung auch.

Vorgesetztenverhalten

Öffentlich Kommunikations Zwischen Mitarbeiter und Firmenleitung.

Arbeitsbedingungen

Modern und Ergonomisch. Arbeitsspezifische Arbeitsfläche, Maschine und Werkzeuge. LED Belichtungen, Modern Lüftung und Klimatechnik alles Halle und Arbeitsfeld. Modern Hardwer und Softwer Systeme für alle Arbeit.

Kommunikation

Schwarze Brett, Intern Kommunikations Systeme jeden Abteilungen.

Gleichberechtigung

ab 2017 eine neues Lohnmodelle gibst jeder Mitarbeiter seine Korrekt Lohn. Jeder Erfahrungsstufe (ab Anfänger bis langzeit Mitarbeiter) gibst seine Weiterentwicklung Möglichkeit. Keine Mann-Frau Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Jeden Abteilungsleiter seine eigene Entscheidung der Arbeit seine Kollegen/in teilen.

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert Christlbauer, Leiter Personal
Norbert ChristlbauerLeiter Personal

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

"Dankeschön" für dieses so positive Feedback. Besonders freut uns Dein Lob für unser Vergütungssystem. Das geben wir gerne an Deine Kolleginnen und Kollegen weiter, denn sie waren die "Gestalter" des neuen Systems. Ein Gehaltssystem, das von Mitarbeitern selbst erdacht und umgesetzt wurde.

Vielen Dank und herzliche Grüße
Norbert Christlbauer
Leiter Personal

Super Unternehmen

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei elobau GmbH & Co. KG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Betriebsklima, die vielen Zusatzleistungen, das auf Umweltschutz Wert gelegt wird


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Florian WachterLeiter Ausbildung

Liebe/r Ehemalige/r,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns immer über Feedback, das uns hilft unsere Ausbildung weiter zu entwickeln. Auch über Feedback das uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, freuen wir uns riesig.

Ebenso freuen wir uns über Besuch unserer Ehemaligen. Komm ruhig mal wieder in unserer Ausbildungswerkstatt vorbei. Ich bin immer ganz gespannt wie sich unsere ehemaligen Azubis weiterentwickelt haben.

Herzliche Grüße
Florian Wachter
Leiter Ausbildung

Fortschrittlicher, zukunftsfähiger und erstrebenswerter Arbeitgeber. Top Betriebsklima. Manko: Überlast

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Füreinander Miteinander
- Fortschrittliches Denken und Handeln der Führungskräfte
- Unternehemnsweites "Du"
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Transparenz
- Möglichekiten sich einzubringen

Verbesserungsvorschläge

Es muss unbedingt an der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter angesetzt werden

Work-Life-Balance

Aufgrund der Überlastsituation gehen viele MA am Limit. Viele Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien selten spürbar. Kollegiale Führungsstile. Führunkräfte sehen Mitarbeiter als Menschen, setzten sich für diese ein und nehmen sich Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert Christlbauer, Leiter Personal
Norbert ChristlbauerLeiter Personal

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung.

Wir müssen ganz ehrlich sagen, dass die aktuelle Auftragslage unsere durchaus optimistischen Planungen noch übertroffen hat und wir aktuell an vielen Stellen arbeiten, um diese Überlastsituation in den kommenden Wochen zu reduzieren. Wir wissen, was jeder/jede von uns aktuell täglich leistet und sind sehr froh, dass wir eine so tolle Mannschaft haben.
In den vergangenen Wochen und Monaten haben wir unter anderem intensiv neue Kolleginnen und Kollegen vor allem in den Montagebereichen eingestellt, aber auch hier dauert es einfach noch ein bisschen, bis die neuen Kolleginnen und Kollegen Ihre volle Leistung einbringen können. Wenn Du weitere Details wissen willst, dann komm doch zu unserem nächsten "eloTalk_Live", der am 19.4. wieder stattfindet. Vielleicht hast Du aber auch selbst Ideen, wie wir die aktuelle Situation noch besser meistern können, dann können wir sie auch dort besprechen.

Ich finde es sehr schön, dass Du unsere Zusammenarbeit bei elobau und die Möglichkeit, Dich einzubringen, schätzt. Es zeigt uns, dass wir mit unserer Philosophie des Füreinander-Miteinander auf einem guten gemeinsamen Weg sind.

Vielen Dank für Dein Feedback!

Herzliche Grüße
Norbert

Großer Spielraum und nette Kollegen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Umweltbewusstsein. Fairer Arbeitgeber. Viele Maßnahmen für Mitarbeiterzufriedenheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert ChristlbauerLeitung Personal

WOW! Herzlichen Dank für diese äußerst positive Bewertung. Es ist schön zu wissen, dass das, wofür wir uns täglich einsetzen und anstrengen, bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ankommt. Wir werden alles daran setzen, dass es weiterhin so bleibt. Versprochen!

Herzliche Grüße
Norbert Christlbauer

Fair, hart, schön - toller Arbeitgeber

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleistungen, Familienfreundlich, super Geschäftsleitung. Das WIR wird wirklich groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte oft ein wenig konsequenter sein.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Konsequenz.

Arbeitsatmosphäre

Super. Nicht zuletzt durch die vielen "extra" Sozialleistungen, kostenlos Wasser/Kaffee/.../Äpfel, etc. Die Geschäftsleitung achtet auf ein gutes Miteinander.

Image

Internes Image, sehr gut. Nach außen zu unbekannt, da man in der Vergangenheit wenig "Eigenwerbung" gemacht hat.

Work-Life-Balance

Work hard - live good. Man muss eine gewisse Flexibiltät mitbringen, aber in der Regel sind die vorgegebenen Arbeitszeiten Familienfreundlich und flexibel genug.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen sind da. Allgemein für gewisse Bereiche oder geziehlt, bei Bedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, nicht zu vegleichen mit Konzernen, dafür bietet das Unternehmen aber sehr viel mehr andere Vorzüge. Gehalt kommt immer erst im Folgemonat, bedingt durch die leistungsabhängige Zusatzkomponente in der Produktion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sensationel. Ich sag nur elobau goes green (einfach mal googlen)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in den einzelnen Abteilungen. Über die grenzen raus wird es schwer, da das Unternehmen immer weiter wächst.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair, fordernd. Überwiegend kooperativ, lassen Mitarbeiter aber auch untereinander Dinge klären, bevor sie einschreiten.

Arbeitsbedingungen

Wer hier arbeiten darf, kann sich glücklich schätzen. Es wird wirklich alles mögliche gemacht, dass sich der Mitarbeiter nicht nur wohl fühlt, sondern auch alle Vorschriften übertroffen werden. Danke dafür!!!

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gut, allerdings könnte die allgemeine "Marschrute" besser im Unternehmen kommuniziert werden. Dies ist allerdings kein wirkliches Problem.

Gleichberechtigung

Wie schon zuvr geschrieben, wer sich einsetzt wird belohnt, egal wer oder woher.

Interessante Aufgaben

Man wird gefordert, aber dafür auch gefördert. Wer sich reinhängt, bekommt den Lohn dafür (Verantwortung, etc.)

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert ChristlbauerLeitung Personal

Vielen, lieben Dank für das tolle Feedback. Es freut uns, dass Ihnen elobau als Arbeitgeber so gut gefällt. Gerne nehmen wir weitere Vorschläge zu Verbesserung auf. So haben wir auch zum Jahreswechsel den Auszahlung des Gehalts neu geregelt. Mittlerweile wird ein Großteil bereits am Ende des Monats ausgezahlt. Durch die leistungsbezogene Komponente bleibt ein Teil der Auszahlung im Folgemonat.

Herzliche Grüße

Norbert Christlbauer

Top Arbeitgeber im Allgäu

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert Christlbauer, Leiter Personal
Norbert ChristlbauerLeiter Personal

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen lieben herzlichen Dank für Dein großartiges Feedback. Wenn es nach Dir geht sind wir auf dem Weg zum 5. Stern. (Es ist ja gerade Fußball-Weltmeisterschaft, da darf man das sagen ;-). Also nochmals ein Danke an Dich und vielleicht hast Du ja eine Idee, wie wir das Thema Kommunikation und Gehalt noch auf den 5. Stern heben.

Lass Sie uns einfach wissen.
Herzliche Grüße
Norbert Christlbauer

Mitarbeiterbewertung: 2,6 von 5 Sternen

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei elobau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

2,0

Image

2,5

Work-Life-Balance

2,5

Karriere/Weiterbildung

2,0

Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Kollegenzusammenhalt

2,0

Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Vorgesetztenverhalten

2,0

Arbeitsbedingungen

2,0

Kommunikation

2,5

Gleichberechtigung

3,0

Interessante Aufgaben

2,5

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert ChristlbauerLeitung Personal

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und MItarbeiter sehr ernst, denn unser Anspruch ist es, uns regelmäßig zu verbessern. Um dies zu erreichen, haben wir bei uns im Unternehmen seit mehrern Jahren einige Möglichkeiten geschaffen, um als Mitarbeiter/in seine Meinung, gerne auch anonym, zu äußern. Sei es unser "Kummerkasten", der nur von unserem Inhaber persönlich geleert wird, sei es die regelmäßige Mitarbeiterbefragung oder unsere Stelle für soziale Beratung. Uns ist durchaus bewusst, dass bei der Zusammenarbeit von Menschen Konflikte entstehen, bei deren Lösung Unterstützung benötigt. Ihre Führungskraft oder auch wir von der Personalabteilung stehen Ihnen hierbei gerne helfend zur Seite.

Wir freuen uns, dass Ihnen unser Einsatz zur klimaneutralen Produktion und unser soziales Engagement sehr gut gefällt. Wir haben uns hier das Ziel gesetzt, andere Unternehmen zu motivieren, diesem Beispiel zu folgen. Anscheinend sind wir hier auf einem guten Weg.

Was unsere Sozialleistungen betrifft, so können Sie gerne bei uns in der Personalabteilung oder auf unserer Homepage (bei den Stellenanzeigen) die aktuelle Übersicht einsehen. Mit unserer Benefit Card (44€ Netto pro Monat), der Nettoentgeltoptimierung, unseren Angeboten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagment oder auch unserem kostenlosen "apple a day", haben wir Sozialleistungen, die sicherlich ebenso attraktiv sind, wie die von Ihnen beschriebene Kantine.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr offenes Feedback und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen und Anregungen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Norbert Christlbauer