Wachsende Agentur mit tollen Produkten!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund langjähriger Berufserfahrung in anderen (Berliner) Unternehmen, kann ich mit ruhigem Gewissen sagen, dass ich jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gehe. Hier wird diskutiert, gescherzt, viel gelacht, einander geholfen und man tauscht sich untereinander aus. Reibung erzeugt Wärme ;-) Natürlich gibt es auch hier oft Meinungsverschiedenheiten. Diese tragen aber durchaus dazu bei, dass man sich gegenseitig neue Denkanstöße vermittelt. Es verhält sich allerdings hier, wie in einer guten Beziehung. Kompromisse machen sie aus. Reden kann helfen!
Kommunikation
Hier hat EL PATO ganz klare Luft nach oben. Prozesse müssen aufgestellt werden, inhaltliche Kommunikation untereinander auf Projektebene muss enger sein und Zuständigkeiten (auch in Bezug auf Verantwortung beim Einzelnen) müssen klarer definiert werden. Das hat das Unternehmen bereits erkannt und es gibt sogar Personal, das eigens hierfür eingestellt wurde sich darum zu kümmern eine Struktur zu schaffen, die der jetzigen Größe des Unternehmens gerecht wird.
Kollegenzusammenhalt
Die im Dezember 2019 stattgefunden Weihnachtsfeier war wieder einmal ein Beweis dafür, dass der Kollegenzusammenhalt bei EL PATO wirklich toll ist! Ein wunderbares Fest - Freundschaften sind entstanden, zwischen 20 und 60 Jahren ist alles dabei. Ein (mittlerweile) großes Team, dass zusammen hält.
Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich auf dem Flur oder in der Küche aus und lacht gemeinsam. In stressigen Zeiten gehört es dazu, dass man auch einmal aneinander gerät. Aber meiner Meinung nach wäre es auch schlimm, wenn das nicht passiert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gilt hier: Wer seine Arbeit flink erledigt und fleißig ist, der findet hier eine perfekte Work-Life-Balance. Home Office wird gestattet und ein recht angenehmes Arbeitszeitmodell wird seit einiger Zeit gelebt. 26 Urlaubstage sind verhältnismäßig wenig, aber damit kann man mit richtiger Planung auch wunderbar seine Erholung finden! Wochenendarbeit kommt seltenst!!! vor und wenn, dann wird das meist nach Absprache entsprechend in Freizeitausgleich entlohnt. Kleiner Tipp: Manchmal hilft es, wenn man in einer Kommunikationsagentur seinen Mund aufmacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann es nicht verstehen, wie hier von Prokrastination in der Führungsebene die Rede sein kann. Das sind sicherlich die gleichen Mitarbeiter, deren Arbeitstag im täglichen Ausnutzen der Gleitzeit besteht (Kernarbeitszeit 10 bis 16 Uhr). Wenn Mitarbeiter um 10:30 kommen und um 15:45 den Laden verlassen, kann nicht verlangt werden, dass sich dann in dieser Zeit am gleichen Tag um deren Freigabewünsche gekümmert wird. Man kann sich die Welt auch drehen, wie sie einem für eine rachsüchtige Kununu-Bwertung gefällt.
Es ist sicherlich richtig, dass schlechte Laune nichts in Entscheidungsprozessen eines Unternehmens zu suchen hat. Am Ende sind die Geschäftsführer aber auch nur Menschen und jeder hat mal einen schlechten Tag. Klar ist jedoch, dass man in einer Werbeagentur IMMER ein dickes Fell braucht. Insbesondere in der Healthcare Branche und wer das nicht mitbringt, hat meiner Meinung nach den Job verfehlt. Auch hier hilft Kommunikation - und zwar immer!
Grundsätzlich empfinde ich es so (auch in Feedbackgesprächen die es 2x im Jahr gibt), dass man seine Bedenken immer offen äußern und darüber gesprochen werden kann.
Interessante Aufgaben
Ich habe noch nie einen Arbeitsplatz erlebt, in dem es so viel Raum zu persönlicher und beruflicher Entfaltung gibt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und das Unternehmen befindet sich im Wachstum - viele neue Produkte, Projekte und tolle Veranstaltung, die ganzjährig stattfinden. Raum zum Netzwerken und Ideen einbringen.
Es gibt Nachholbedarf in der Struktur und Entscheidungsprozessen. Hieran wird gearbeitet und dies ist in einem derartigen Wachstumsprozess völlig normal. Wo gehobelt wird, fallen Späne. Da akut Personal fehlt, ist es teilweise stressig und Mitarbeiter haben alle Hände voll zu tun. Das muss sich definitiv ändern, sodass nicht auf einigen wenigen Schultern zu viel Arbeit lastet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Unternehmen im WeWork sitzt, ist Umweltschutz bei einem amerikanischen Konzern leider Fehlanzeige. Hier könnte mehr getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden aktuell gesammelt und demnächst für alle Mitarbeiter umgesetzt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeit und uns als Arbeitgeber zu bewerten. Für die weiterhin positive Entwicklung unseres Unternehmens sind faire Kritik und Anregungen, egal ob anonym ins Netz gestellt von ehemaligen Mitarbeiter*Innen oder live eingebracht von aktuellen Team-Kolleg*innen, natürlich von großer Bedeutung. Für zu kritisierende Punkte stehen wir immer gerne in einem offenen Dialog zur Verfügung. Wir legen Wert darauf, dass sowohl das Arbeitsumfeld als auch die -bedingungen hohen Ansprüchen gerecht werden. Deshalb prüfen wir kontinuierlich, in welchen Bereichen wir uns noch positiver weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
EL PATO Medien GmbH / Geschäftsführung