Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Wir sind elpix: 20 Jahre IT-Beratungsexpertise, über 110 Mitarbeitende, mehr als 35 namhafte nationale und internationale Kunden - vom Start-up bis zum Industriekonzern und fortlaufend neue Herausforderungen. Wir begleiten unsere Kunden im digitalen Wandel.
Unser Projekt-, Solution und Technologieberatendes Team begleitet Unternehmen, die sich verändern und digitalisieren wollen. Dabei liegt unser Fokus auf den folgenden vier Bereichen: IT Excellence, Strategic Consulting, Managed Services, Consulting Services. Als starker Partner gehen wir auch mal unkonventionelle Wege. Dort, wo andere aufgeben, machen wir weiter, agieren wendig und haben den Mut, Risiken zu nehmen, um unseren Kunden erfolgreich zu machen.
Das gelingt uns, weil unsere Arbeitsweise geprägt ist von Optimismus, Neugier und Respekt. Wir haben noch viel vor und dazu brauchen wir Menschen, die Lust haben, den digitalen Wandel beherzt mit uns anzupacken.
Seit 2001 konzipieren wir für unsere Kunden intelligente und kreative IT Lösungen. Und das international. Natürlich sind wir erfahren im Umgang mit der neuesten Technik - für uns ist sie aber nur Mittel zum Zweck.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungWir suchen IT-Consultants (m/w/d) mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass du Lust hast, deine Expertise in unterschiedliche Projekte einzubringen, den Austausch mit dem Kunden magst und die Freiheit im Tun schätzt.
Folgende fachliche Aufgabenschwerpunkte gibt es bei uns in den Projekten:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei elpix AG.
Vor Ort: Mitten in Essen-Rüttenscheid liegt die elpix Zentrale in einer sehr schönen alten Stadtvilla. Geschäfte des täglichen Bedarfs und diverse Restaurants für die Mittagspause liegen nur wenige Gehminuten entfernt. Im Büro triffst du sicherlich immer auf ein freundliches Gesicht.
Mobiles Arbeiten: Wenn es dein Projekt zulässt, hast du jederzeit die Freiheit selbst zu entscheiden, von wo aus du arbeiten möchtest. Ob aus dem Home Office oder am Urlaubsort noch ein paar Tage länger verweilen - it's up to you.
..., dass ich wirklich alle Themen ansprechen kann und ich auch gehört werde.
Arbeiten bei elpix macht Spaß und ist erfüllend. Macht weiter so!!
Die Möglichkeiten die den Mitarbeitern geboten werden, sowie die flachen Hierarchien.
Chefetage ist offen für konstruktive Kritik und Gesprächsbereit. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Danke für die tolle Zeit bei euch! Sollten wir einmal wieder nach Essen zurück ziehen würde ich mich freuen wieder bei euch einzusteigen.
Das Potential, dass in den kommenden Jahren zu einem erheblichen Wachstum führen wird.
Wir müssen besser werden, wenn es um die strategische Entwicklung der Firma geht. In meinen Augen hindert uns das daran, eine klare Idee zu entwickeln, wofür die Firma steht/in Zukunft stehen will. Besonders wichtig ist das, wenn wir sinnvoll wachsen wollen.
Während der Corona-Krise hätte ich v. a. von der Führungsebene weitaus mehr erwartet. Zunächst kamen keinerlei Infos, dann wurde man über Wochen beschwichtigt, dass keine Kurzarbeit anfallen wird, da es genug Rücklagen gibt. Von heute auf morgen wurde dann 100% Kurzarbeit für einige Kollegen angeordnet. Diesen wurde nahegelegt, sich während der Kurzarbeit auf eigene Kosten weiterzubilden oder sich selbständig um ein neues Kundenprojekt zu kümmern. Ein Hygienekonzept wurde tatsächlich erst knapp 5 Monate nach dem Lockdown bekanntgegeben!
Fokus: Ggf. würde es Sinn ergeben, sich auf bestimmte Themen zu konzentrieren. Wir möchten unseren Kunden in jeder Lage helfen, was für uns den Nachteil bringt, dass wir uns selber inhaltlich weniger gut auf Schlüsselthemen fokussieren können.
Erwartungen übertroffen!
Die Unzufriedenheit unter den Kollegen wird zunehmend größer. Ich kann nur raten, den Menschen, und damit den Mitarbeiter, wieder mehr in den Mittelpunkt zu stellen - so wie es die elpix immer wieder nach Außen predigt.
Gerne weiter so und bleibt auf eurem Weg.. Es gibt ja immer und überall etwas Verbesserungspotenzial. Einfach dran bleiben und hier und da noch bissle "schleifen". Ich kann euch definitiv guten Gewissens weiter empfehlen.
In manchen Angelegenheiten ist Strenge nichts Verwerfliches.
Der am besten bewertete Faktor von elpix ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nichts wahrgenommen
Einwandfrei.
Respektvoll
Junges Team mit Startup-Metalität. Das maximale Alter liegt bei 50 Jahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elpix ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Im Grunde gut, aber wir müssen besser werden.
Es wird viel von Transparenz gesprochen. Lange wurden Entscheidungen auch transparent und zusammen mit den Mitarbeitern getroffen. Mittlerweile geschieht das im stillen Kämmerlein. Nicht einmal Teamleiter werden über Entscheidungen informiert, die ihre Mitarbeiter betreffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert. Auch die Weiterentwicklung in das nächste Level ist jetzt möglich. Man erhält hierbei Unterstützung durch die elpix.
Aufschlussreiche Gespräche und Ratschläge, haben dafür gesorgt das ich einen Weg gefunden habe, in die ich mich Weiterbilde. 5 Sterne
Weiterbildung wird gefördert und super internes Level-up Programm für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Level up! Du bist deines Glückes Schmied. Du willst mehr erreichen? Dann gibt dir elpix jede Möglichkeit dazu!
Mitarbeiter werden bei wünschen der Weiterentwicklung unterstützt. Eine klare Perspektive wird somit aufgezeigt. Hier gilt jedoch auch: jeder ist seines Glückes Schmied
