13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind erstklassig. Hier herrscht eine tolle und lockere Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Meine Work-Life-Balance ist top.
Karriere/Weiterbildung
Ist hier gern gesehen. Jeder bekommt die Möglichkeit, wenn man das möchte.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft wo man kann. Auch von der Geschäftsleitung bekommt man sehr viel Unterstützung. Sowas habe ich bei anderen Arbeitgebern noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es in diesem klassischen Sinn keine.
Arbeitsbedingungen
Passt alles.
Kommunikation
Es gibt monatliche eine Monatfinfo. Hier werden alle Neuigkeiten und Änderungen mitgeteilt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Voller Gestaltungsfreiraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum, Flexibilität, spannende Aufgaben, Wertschätzung, Teamarbeit, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich bin sehr zufrieden und arbeite sehr gerne im ELPO-Team
Arbeitsatmosphäre
Bei ELPO gibt es nahezu keine Hierarchien und es wird in agilen Teams gearbeitet. Jeder spricht sich mit dem Vornamen an und es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Flexibilität und Gestaltungsfreiraum wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 bis 14 Uhr. Ansonsten ist man maximal flexibel und kann vor Ort oder im Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, stehen einem alle Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Wie im privaten Leben auch gibt es Kollegen die sich menschlich besser oder weniger gut verstehen. Allgemein ist der Kollegenzusammenhalt jedoch sehr gut und man bekommt viel Unterstützung, wenn man mal nicht weiterkommt. Die Tür vom Chef steht immer offen und man bekommt in jeglicher Hinsicht Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Da ohne Hierarchien in agilen Teams gearbeitet wird, gibt es keine klassischen Vorgesetzten.
Kommunikation
Informationen und Unternehmensergebnisse werden transparent mitgeteilt. Es gibt jeden bis jeden zweiten Monat eine Monatsinfo für alle Mitarbeiter, in dem aktuelle Themen vorgestellt werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist super spannend. In jeder neuen ELPO Sonderanlage gibt es neue Herausforderungen, denen man sich stellen darf.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer Arbeitgeber für agile Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
agiles Arbeiten, Freiräume für Ideen und Gestaltungsspielraum, man ist keine Nummer, spannende Aufgaben, Arbeiten im Homeoffice, gemeinsame Events
Verbesserungsvorschläge
agiles Arbeiten im Team mit all seinen Herausforderungen weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Offener und lockerer Umgang untereinander, junges Team
Image
moderner Arbeitgeber, der individuell auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse eingeht
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, es wird auf persönliche Belange eingegangen, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Eigeninitiative ergreift, stehen einem alle Möglichkeiten offen
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung, gesamtheitlicher Bonus je nach Betriebserfolg
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen arbeiten, kann es auch mal "menscheln", prinzipiell steht man aber füreinander ein und versucht gemeinsam eine Lösung zu finden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nahezu keine Hirarchien, Teamarbeit mit viel Gestaltungsspielraum, wer sich jedoch einen Vorgesetzten wünscht, der einem konkret vorgibt was es tun gibt, ist fehl am Platz --> eigenverantwortliches Arbeiten im Team anstelle von Führung
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Büros nicht vollständig klimatisiert, es gibt jedoch mobile Klimageräte; auf Wünsche hinsichtlich Hardware wird individuell eingegangen
Kommunikation
Arbeit in agilen Teams, daher Kommunikationswege sehr kurz, jeder ist für jeden direkt ansprechbar, auch die Geschäftsführung
Gleichberechtigung
junges vielseitiges Team mit hohem Maß an Toleranz
Interessante Aufgaben
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, jeder kann sich einbringen und gestalten, wo er möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die tägliche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien. Die Kommunikation in der Firma. Verschiedene Firmenfeiern / Ausflüge als auch hin und wieder nach Feierabend in einer Runde zusammen sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma Elpo bietet Ihren Mitarbeitern verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Durch die Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams ist es einfach, Einblicke in die verschiedensten Bereiche zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte höher sein. Sonderzahlungen gibt es bisher nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles nur Fassade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben und Arbeitsumfeld sind typisch für den Maschinen- und Anlagenbau. Leider mangelt es jedoch gänzlich an Struktur, erheblich an vernünftigem Equipment, Ordnung, Sauberkeit etc. . Mit dem bisschen Budget wird lieber das Erscheinungsbild nach außen aufpoliert. Eben alles nur Fassade.
Selbst die teilweise "guten" Bewertungen hier auf Kununu sind zu hinterfragen. Das Bauchgefühl sagt, hier wird am Image poliert.
Karriere/Weiterbildung
Am erschreckendsten ist der Umgang mit Auszubildenden. Diese sind letztlich billige Arbeitskräfte. Nach der Ausbildung wird man mit Zeitverträgen geködert. Wenn nach zwei Jahren keine Zeitverträge mehr möglich sind war es das mit der Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen Kollegen halten zusammen, Neue Kollegen werden systematisch und bewusst verheizt.
Umgang mit älteren Kollegen
wer im Alter nicht mehr kann wie in jungen Jahren, desses entledigt man sich.
Kommunikation
Wo sie stattfinden sollte funktioniert sie nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stets bemüht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist, ist im Elpo Team genau richtig. Genaugenommen ist es nicht allein eine Herausforderung, als neues Teammitglied könnte man es eher als Survialchallenge bezeichnen, denn kaum jemand ist länger als zwei Jahre im Team. Die Fluktuation ist enorm! Apropos Team, bei Elpo wird TEAM-Arbeit groß geschrieben! TEAM=Toll ein Anderer machts! Es gibt wenige die mit Elan an Aufgaben heran gehen. Wiso auch, man träumt davon das sich alles von selbst erledigt, präsentiert gefühlt jedes Quartal eine neue Herangehensweise um endlich die Ziele zu erreichen denen man seit Jahren hinterherrennt und akquiriert fleißig neue Mitarbeiter. Muss man ja auch, denn die die man die letzten Jahre akquiriert hat sind ja bereits wieder weg.
Die neuen werden es schon richten. Neue Mitarbeiter werden „gebauchpinselt“ und fühlen sich gern als sehen sie zum ersten mal Willy Wonkas Schokoladenfabrik. Alles prima, solange man zu seinem eigenen Geschäft noch das der anderen mitmacht, ist man als Kollege toll angesehen. Zumindest solange man nicht anfängt Abläufe zu hinterfragen.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut, man ist sehr flexibel in der Einteilung der eigenen Arbeitszeit. Es ist kein Problem auch einmal kurzfristig frei zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gute Wille ist da, man ist bemüht.
Kollegenzusammenhalt
man hält zusammen wie Pech und Schwefel wenn man einen eigenen Vorteil daraus zieht, selbst wenn dies zum Nachteil der eigenen Firma ist. Ansonsten die übliche Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Kommunikation
Man ist stets bemüht die Kommunikation zu verbessern. Glücklicherweise gibt es zahlreiche Wasserträger, welche der allgemein schlechten Kommunikation aufopferungsvoll entgegenwirken.
Interessante Aufgaben
An Interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Wer sich einbringen will, der kann das.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielseitig, Anspruchsvoll und ...
Hat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig, Anspruchsvoll und ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist sehr unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Personalwechsel.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Leistung wird bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
war schon besser.
Vorgesetztenverhalten
... ohne Worte
Arbeitsbedingungen
sonnig!
Kommunikation
... findet kaum statt.
Gleichberechtigung
alle gleich!
Interessante Aufgaben
von - bis, alles dabei!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Kollegen aber mieses Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie
Work-life and Balance
Aurbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Es muss sehr viel getan werden . Vom Managementstrartegie bis zur Arbeitsbedinungen
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine Krankheitstage, keine 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Die meisten erwünschten Weiterbildungen werden abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im unteren Niveau
Kollegenzusammenhalt
Man gibt sein bestes
Vorgesetztenverhalten
Sher schlecht, keine Kommunikation, keine durchgedachte Planung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr junges Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne unterstützt
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang
Kommunikation
regelmäßige Infos über Projektstatus
regelmäßige Betriebsversammlungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, da kein Projekt dem anderen gleicht
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier arbeitet man gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vorgesetzte und Kollegen, ehrlicher Umgang miteinander, angemessenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt manchmal an dem sprichwörtlich "roten Faden"
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Konsequenz und Durchsetzungsvermögen der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Vorgesetzte. Sehr junges und dynamisches Team.
Work-Life-Balance
Selten eine Firma gesehen, in der man so frei war in der Arbeitseinteilung. Kurzfristiger Urlaub oder ähnliches war noch nie ein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und wird sogar unterstützt. Gibt regelmäßig Teammeetings um neue Wege zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestens.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität muss man positive hervorheben. Es sind alle ehrlich zueinander, es werden Probleme angesprochen und jede Meinung wird gehört.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lockere, faire und offene Haltung zu allen Mitarbeitern. Es fehlt manchmal nur etwas an dem "mit der Faust auf den Tisch hauen"
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Sollte man irgendetwas benötigen, wird dies zu 98% auch besorgt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, alle MA werden offen über die aktuelle Lage informiert.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch das Produkt ist die Abwechslung etwas gering. Aber vollkommen in Ordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ELPO durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden ELPO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ELPO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.