Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ElringKlinger 
AG
Bewertung

Einerseits sehr gut, andererseits vollkommen hoffnunglos

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ElringKlinger AG in Dettingen an der Erms gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig. Zunehmend politisches Umfeld. Keine klar erkennbare Unternehmensstrategie. Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens hat sich über die letzten Jahre deutlich verschlechtert und der Ton wird rauher.

Es gibt eine sehr deutlich wahrnehmbare Trennung in „alte Hasen“, die auf die Weiter-So-Karte setzen (gemäß dem Motto „Wir bei ElringKlinger wissen halt, wie es geht.“) und „junge Wilde“, die von den Ihnen sich auftuenden Möglichkeiten zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung begeistert sind.

Kommunikation

Es gibt etwas, das „Intranet“ genannt wird. Ansonsten hängt man gerne Mitteilungen an‘s Schwarze Brett.

Kommuniziert wird recht viel, aber mit wenig wirklichen Inhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ehemals sehr gut. Die früher vorhandene Hilfsbereitschaft auch über Abteilungsgrenzen hinweg ist weitgehend verloren gegangen.

Dafür gibt es erschreckend viel Klatsch und Tratsch.

Work-Life-Balance

Für die Branche sicherlich sehr gut. Gleitzeit und Homeoffice sind möglich. Die Regelungen unterscheiden sich aber von Abteilung zu Abteilung, was vollkommen daneben ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schwierig. Einerseits ist man „nett“ zueinander, andererseits leidet das Führungsteam (von oben bis zum „Mittelbau“) unter Ideen- und Mutlosigkeit.

Die Firma befindet sich in einer schwierigen Situation (bedingt durch ein sich änderndes Marktumfeld und vielleicht auch den einen oder anderen Managementfehler), und es nicht erkennbar, was die Führungsmannschaft gedenkt dagegen zu tun.

Interessante Aufgaben

Das hat stark nachgelassen. Leider fehlt es an einigen Stellen auch an sinnvollen Prozessen oder es herrscht eine Wir-Wurschteln-Uns-Mal-So-Durch-Mentalität.

Gleichberechtigung

Im täglichen Miteinander ist das vollkommen OK. Allerdings gibt es mehr als einen Fall, in dem Frauen weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen in vergleichbarer Position und mit vergleichbaren Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele und sie werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Durchwachsen. In einigen Abteilungen sehr gut. In anderen sehr schlecht. Unterschiedliche Qualität der EDV-Ausstattung. Platzmangel und Parkplatzprobleme. Eine unsägliche Kantine, aber keine Alternativen dazu außerhalb des Firmengeländes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll so ein bißchen, und bei persönlichen Problemen findet man Hilfe, wenn man danach sucht. Nichts wirklich nachhaltiges allerdings.

Gehalt/Sozialleistungen

Recht gut, wenn auch nicht spitze.

Image

Wird schlechter.

Karriere/Weiterbildung

In der momentanen Situation ist beides eher nicht so angesagt. Für politisch ambitionierte Karrieristen bieten sich wahrscheinlich gerade gute Chancen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden