269 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Empfehlenswertes Praxissemester bei ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH (Bietigheim) in der Fertigungsinsel 1
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Produktion bei Elringklinger kunststofftechnik in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird von Anfang an ins Team integriert und bekommt die Chance, schon früh Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Zu Beginn bekommt man einen Einarbeitungsplan, der einem hilft, sich gut einzufinden. Außerdem gibt es Studentenrabatte in der Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Insel 1 ist sehr gut.
Image
Im gesamten Betrieb herrscht ein gutes Image über das Unternehmen, allerdings gibt es gelegentlich Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitswoche beträgt 35 Stunden mit flexiblen Arbeitszeiten, und während des Praxissemesters stehen tarifliche Urlaubstage zur Verfügung. Zudem sind Homeoffice-Tage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Praxissemester wurde die Möglichkeit angeboten, als Werkstudent weiterhin tätig zu sein, was auch eine Option darstellt, die Bachelorarbeit dort zu verfassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt für ein Praxissemester + Fahrtkostenzuschuss. Jedoch keine 5 Sterne, da andere Unternehmen mehr bieten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ausgezeichnet, und man kann sich jederzeit an sie wenden, wenn Fragen auftreten.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der Inselleiter als auch die Schichtkoordinatoren der Insel 1 sind ausgezeichnet.
Kommunikation
Es gibt tägliche Shopfloor Meetings, One Pager mit allen Neuigkeiten und regelmäßige Betriebsversammlungen. Die Koordination und Absprache der Projekte während des Praktikumszeitraums hätte etwas besser sein können, aber dieser Punkt war nicht gravierend, daher vergebe ich keine 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Während des Praxissemesters konnte ich eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen und mein praktisches Wissen in verschiedenen Bereichen vertiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei elringklinger in Heidenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Optisch nicht ganz so schön, doch es wurden in den letzten Jahren viele Entlastungen für die Belegschaft in der Produktion und in den Büros besorgt. (Tragehilfen, Ergonomische Tische/Stühle)
Image
Selbstdarstellung der AG und Realität sieht oft leider anders aus...
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung gibt viele Konzepte um sich seine Optimale Arbeitszeiten "rauszusuchen".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Arbeiter in der Produktion mir nicht bekannt welche aktiv vom Arbeitgeber gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu bemängeln wird nach IG Metall Tarif gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür das mit Kunststoff gearbeitet wird Super!
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert über andere Mitarbeiter. (Mitarbeiter aber auch die Führuntskräfte/Feinsteuerer.)
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung aber auch Vorgesetzen abhängig.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Arbeitsplatz an. An sich aber alles in Ordnung.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsratsitzungen wo über gerade Aktuelle Themen geredet und informiert wird.
Gleichberechtigung
An sich in Ordnung hab aber auch schon die ein oder andere sagen wir mal Politisch Unkorrekte Aussage auch von Vorgesetzen gehört.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Tätigkeit im Betrieb an. Von abwechslungsreichen Stellen bis extremst monotonen Arbeiten alles dabei.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ElringKlinger AG in Neuffen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Innovativ und Motivierte Führung. Fit für die Zukunft und die E-Mobilität
Verbesserungsvorschläge
Noch keine Wohlfühlatmosphäre, Pausenräume und Kantine trist und deutlich weniger Angebote für Mitarbeiter wie im Hauptstandort. Büros sind viel schöner
Arbeitsatmosphäre
Super cool und Hilfsbereite Kollegen = super Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office wird gelebt und oft genutzt
Arbeitsbedingungen
Digitale und Moderne Ausstattung
Kommunikation
Punktabzug da Team und Info Runden zu oft abgesagt werden, schlecht für alle neuen Mitarbeiter, aber mann kann jeder Zeit Stellen Fragen stellen
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Standart
Interessante Aufgaben
Neuffen ist ein innovativer rund wachsender Standort für die Batterietechnologie. Produktion, Entwicklung und Testing am gleichen Standort. Viele Einblicke und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ElringKlinger AG in Dettingen an der Erms gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter aus der Umgebung setzen. Mitarbeiter die aus dem Raum Stuttgart kommen würden je nach Möglichkeit direkt im Stuttgarter Raum sich einen Job suchen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr große Unterschiede zwischen den Abteilungen auch bedingt durch die Vorgesetzten. Bei uns jedoch top
Work-Life-Balance
Bei uns top. Mobiles arbeiten mit 1. Bürotag pro Woche. Wenn hier jedoch ein Problem besteht kann mit dem Vorgesetzten auch abgesprochen werden dass man an diesem Tag mobil arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird teilweise an der falschen Stelle gespart. Weiterbildungen werden aktuell sehr selten genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns top. Gegenseitige Unterstützung ist klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt auch von der Abteilung und Vorgesetzten ab. In meiner aktuellen Abteilung TOP! In meiner alten Abteilung teilweise unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Bei uns offen, ehrlich und immer unterstützend. Ist jedoch sehr stark von der Abteilung abhängig. Es kann auch anders sein
Kommunikation
Informationen die weitergegeben werden dürfen, werden in den wöchentlichen Meetings besprochen. Außerdem gibt es quartalsweise Bereichsmeetings.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elringklinger AG Werk Thale in Thale gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist weit nach unten abgesagt, es dominieren ein bis zwei große Themen auf die noch eingegangen wird.
Eingie Kollegen haben gesagt ,früher war hier vieles besser und man zerstörte eine zusammengewachsene "Familie".
Die sozialen Werte die überall hängen werden meiner Meinung nach fast nicht gelebt, ein Fall war besonders erschütternd.
Image
Der Name des Konzernes zieht noch ein paar Leute an, mehrere lange Gesichter gab es als einige Neue die wahren Umstände real zu sehen bekamen.
Work-Life-Balance
Oh, die vielen Stunden die man über das Jahr Mehrarbeit im Vergleich zu anderen Werken gearbeitet hat. Ein Trauerspiel für einen Konzern in dem die Bedingungen die gleichen sein müssten.
Bei Notwendigkeit von Urlaub durch Notfälle wird Nachsicht gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Bitte was ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an umweltfreundlicher Verwertung des Materials gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzige Punkt der noch richtig stimming ist, man bekommt ein offenes Ohr für die Belange und sehr viele in der Produktion unterstützen sich. Der Betreibsrat ist ernsthaft und mit Einsatz für die Kollegen da.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar versuchen auf die Belegschaft Fair einzugehen, die Macht derjenigen ist begrenzt, so dass die wenigsten Anfragen Sinn ergeben. Vielen ist es total "Wurst", wie wo, was passiert. Hauptsache für Sie bleibt es bequem.
Arbeitsbedingungen
Obwohl immer wieder Verbesserungen in versch. Bereichen gefordert wurden, passierte nur sehr wenig.
Kommunikation
Es gibt Aushänge und Infos, gerade über die Belange und Detail Themen von Arbeitern wird schnell und passend für die Führung entschieden. Mit den wenigsten wird gesprochen, warum auch ?
Gleichberechtigung
0,0 Spur! Außer die Grundlage wie Herkunft, Alter und Geschlecht.
Für die Angestellten aus diversen Bereichen, die "Schleimen ohne viel nervend zu Reimen" sind oft bei netter Zusammenkunft bei der ausgiebig gequatscht wird, während an den Anlagen durchgehend geackert wird.
Das ganze könnte man hier in anderen Bereich fortführen.
Interessante Aufgaben
Naja. Es werden ein paar Themen angegangen. Hierbei dreht es sich darum bei den Kollegen Mehr Aufgaben zu verteilen um flexibler zu sein. Wenn es dann darum geht dafür zu geben wird plötzlich der Wille weniger.
Basierend auf 322 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ElringKlinger durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden ElringKlinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 322 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 322 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ElringKlinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.