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Grand 
Elysée 
Hamburg
Bewertung

Sehr schöner Beruf in einem großem Haus.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Elysee Hotel Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zuschuss zum HVV Ticket und zur Betrieblichen Altersvorsorge. Angebotene Schulungen. Zwei Mitarbeiterevents im Jahr. Die Lage des Hotels.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht geregelte Überstundenregelungen. Die Kommunikation mit der Personalabteilung. Die wenigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die unregelmäßigkeiten der Schulungen. Die Arbeitsatmosphäre bei viel Geschäft. Die wenige Motivation, die man von den Chefs bekommt. Die geringe Anerkennung und Lob für gute Leistungen...

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören. Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Mehrarbeit auch würdigen und nicht unter den Tisch fallen lassen. Gerne auf die Work Life Balance der Mitarbeiter achten. Nicht an den falschen Enden sparen und die Mitarbeiter wertschätzen.

Die Ausbilder

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich ist man eher billige Arbeitskraft als Azubi.

Spaßfaktor

Mit manchen Kollegen versteht man sich gut, doch von "oben" wird man weniger motiviert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Beruf an sich ist sehr abwechslungreich. Doch eintönige Arbeiten werden gerne Azubis weitergegeben. Nach einiger Zeit wir einem nicht mehr weitergebracht und man muss immer selbst sich um mehr Verantwortung bemühen.

Variation

In der Ausbildung lernt man viele Abteilungen kennen. In den Restaurants sind die Arbeiten ein Knochenjob und jeden Tag hat man so ziemlich die gleichen Aufgaben. Die Büroabteilungen kamen zu kurz.

Respekt

Kollegen sind freundlich und erklären einem schon, was man da macht. Allerdings wird der die persönliche Entwicklung nicht gefördert.

Karrierechancen

Man muss sehr um eine interne Beförderung kämpfen. Für eine geringe Gehaltserhöhung muss man gleich die doppelte Leistung erbringen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut. Da viele langjährige Mitarbeiter gerne arbeiten lassen.

Ausbildungsvergütung

Dem Tarifvertrag verschuldet und immer noch sehr niedrig. Glücklicherweise wird das HVV Ticket übernommen.

Arbeitszeiten

Über viel Arbeit möchte ich nicht meckern. Gerne arbeitet man mehr, vor allem wenn die Kollegen Hilfe benötigen und viel los ist. Allerdings bekommt man keinen Ausgleich für Überstunden und das Trinkgeld ist nicht gerecht aufgeteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber/r ehemalige/r Auszubildende/r, vielen Dank für Ihre Bewertung.

Gerne nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass, um an uns zu arbeiten und uns stetig zu verbessern. Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht Ihren Vorstellungen entsprechend betreut und gefördert gefühlt haben.

Wir legen größten Wert auf einen regen Austausch mit unseren Mitarbeitern und Auszubildenden! Wir bedauern es sehr, dass Sie uns nicht persönlich angesprochen haben, um die von Ihnen aufgeführten Kritikpunkte gemeinsam zu besprechen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Team aus der Personalabteilung

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