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Grand Elysée 
Hamburg
Bewertungen

57 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Grand Elysée Hamburg über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein guter Arbeitgeber, allerdings fehlt es an Wertschätzung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Elysée Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern
- sehr zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit
- größtenteils eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Dienstplan kommt zu spät
- Gehalt
- Wiederaufnahme des Sportangebotes "Qualitrain"
- keine ausreichende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- bessere Bezahlung
- flexiblere Arbeitszeitgestaltung in den administrativen Abteilungen
- frühzeitigerer Dienstplan, nicht erst am Mittwoch/Donnerastag für die folgende Woche
- mehr Unterstützung bei der individuellen Karriereförderung und Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Die Branche generell ist nicht für das beste Gehalt bekannt. Dies trifft leider auch beim Elysée zu. Hier sollte generell ein Umdenken stattfinden. Gespräche hierzu werden oftmals leider auch nicht allzu offen entgegen genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Hotel arbeitet zwar daran nachhaltiger zu werden bzw. sich nachhaltiger zu präsentieren, derzeit ist dies jedoch absolut nicht der Fall.

Kommunikation

Grundlegend werden wichtige Informationen kommuniziert, teilweise jedoch sehr kurzfristig und in "aufpolierter" Form. Zudem ist die abteilungsübergreifende Kommunikation im täglichen Geschäft eher schlecht, oftmals wird man nicht rechtzeitig über Änderungen etc. informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas KnockePersonalleiter

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Ihren Arbeitgeber ein Feedback zu geben.
Außerdem möchten wir uns bei Ihnen für die positiven Worte zu unserem Arbeitsklima unter den Mitarbeiter*innen bedanken.
Auch wir haben uns Gedanken über die Tariflöhne gemacht und uns deshalb im September 2021 dazu entschlossen, diese für unser Haus noch weiter anzuheben.
Schade, dass Sie sich nicht Wertgeschätzt fühlen. Unser Anspruch ist es nämlich unsere Teams zu jederzeit in den Mittelpunkt zu stellen und Wertschätzung ist der Grundstein für die Zusammenarbeit im Grand Elysée Hamburg.
Gerne nehmen wir Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge als Grundlage uns weiterhin, auch in den oben genannten Punkten, als Arbeitgeber zu verbessern und unseren Teams eine noch positivere Arbeitsatmosphäre bieten zu können.
Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung und freue mich auf einen konstruktiven Austausch.
Niklas Knocke - Personalleiter

Bestes Ausbildungshotel in Hamburg

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Grand Elysée Hamburg absolviert.

Variation

Riesiges Haus, viele Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Keine Schöne Zeit

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Grand Elysée Hamburg absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen müssen im Housekeeping ein Kleid tragen und haben nicht die Wahl zwischen Hose oder Kleid. Außerdem muss man als Frau an der Rezeption einen Bleistiftrock tragen, was ich sehr sexistisch finde. Zu meiner Zeit mussten die Männer im Housekeeping nicht putzen nur die Mädels.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Überstunden der Azubis achten und auch darauf achten, dass sie nicht mehr als erlaubt arbeiten dürfen.

Arbeitszeiten

Ist Schichtdienst und wenn die Person in der Abteilung Bett ist, kann man auch Wünsche äußern sonst sollte man es lieber lassen.

Die Ausbilder

Wurde vom ersten Ausbilder eher ignoriert und vom zweiten für Sachen die ich nicht wusste angemacht und habe Vorwürfe bekommen am ersten Tag weil ich nichts wusste.

Spaßfaktor

Die Auszubildenden untereinander sind nett aber sonst nicht so.

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Corona Zeit sind die Auszubildenden die billigen Arbeitskräfte.

Respekt

Wurde von manchen Abteilungsleitern sehr respektlos behandelt. Durfte keine Fragen stellen und habe nur Vorwürfe bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas KnockePersonalleiter

Liebe/r Auszubildende/r,

herzlichen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Uns ist es ein großes Anliegen, die Wünsche und Bedürfnisse aller Mitarbeiter zu berücksichtigen. Aus diesem Grund nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie sich in manchen Punkten nicht gut behandelt gefühlt haben. Auf einen offenen, respektvollen und höflichen Umgang miteinander legen wir größten Wert! Die Kommunikation auf Augenhöhe bei uns im Hause sowie die individuelle Betreuung aller Auszubildenden zeichnen uns als exzellenten Ausbilder aus.

Gerne nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass, uns stetig zu kontrollieren und zu optimieren. So sorgen wir für ein bestmögliches Betriebsklima, in dem sich alle Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!
Ihr Team aus der Personalabteilung

Ausbildung in einem TOP Hotel

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Grand Elysee Hotel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinem Arbeitgeber liegt auch das persönliche Wohl von all seinem Mitarbeitern sehr am Herzen. Er schätzt die Mitarbeiter und deren Arbeit. Dies wird auch oft kundgetan. Besonders in der Corona Krise machte er den Mitarbeitern Mut und zeigte Zuversicht. Trotz der sehr schwierigen finanziellen Lage bekamen die Mitarbeiter zu Weihnachten ein Weihnachtsgeschenk.
Außerdem gibt es gibt Weihnachtsfeiern, Schulungen, Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und zum Geburtstag.
We are family.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß mit verschiedenen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammen zu arbeiten. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Möglichkeiten hat jeder, wenn man diese nutzt.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten werden fair gestaltet. Es können jederzeit individuelle Dienstplanwünsche geäußert werden. Je nach Auslastung und Bedarf werden diese Wünsche auch erfüllt.

Ausbildungsvergütung

Ich komme mit dem Gehalt sehr gut zurecht, da ich noch bei meinen Eltern wohne. Außerdem zahlt der Arbeitgeber einen Zuschuss zur Bahnfahrkarte.

Die Ausbilder

Auch in der schwierigen Zeit von Corona und der Schließung, wurde versucht uns Azubis Fachwissen zu vermitteln.
Sie haben jederzeit ein offenes Ohr, und sie sind da, wenn man sie braucht.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß, und ich fühle mich sehr wohl.
Alle Kollegen pflegen einen freundlichen Umgang miteinander und man hilft sich gegenseitig. Es ist dadurch nie langweilig oder eintönig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die übertragenen Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Von Anfang an bekommt man viel Verantwortung übertragen, wodurch man sich selbst gut weiterentwickeln kann.

Respekt

Alle Mitarbeiter gehen respektvoll und höflich miteinander um.

Sehr fundierte Ausbildung in einem tollen Team!

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Grand Elysee Hotel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan, man arbeitet in einem sehr familiären Umfeld und genießt dabei eine inhaltlich wertvolle Ausbildung, die einen perfekt für die Karriere in der Hotellerie vorbereitet.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Seite an Seite anstatt von oben herab.

4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Grand Elysée Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hands-On-Mentalität von jedem Mitarbeiter aus allen Abteilungen; Die Transparenz; Die frühe Verantwortung die man erhält, wenn man sich beweist; Der Kindergarten für Hotelangestellte;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

//

Verbesserungsvorschläge

Der Aspekt Umweltschutz sollte in Kooperation mit der Block House Kette weiter ausgebaut werden. Vor allem regionale Produkte sollten angeboten werden. Dies ist aber schon in Angriff genommen.

Arbeitsatmosphäre

Mit einem bunt gemischtem Team und angenehmen Mitarbeitern hat man im Elysée auf jeden Fall eine wunderbare Atmosphäre

Image

Das Grand Elysée hat vor allem im "Stammgästesegment" ein hervorragendes Image, und in ganz Deutschland ein super Standing. Zurecht!

Work-Life-Balance

Urlaub wird fair eingehalten, Überstunden können zügig abgebaut werden. Ich setze jetzt mal voraus, dass jedem in der Gastronomie bekannt sein sollte, dass Überstunden je nach Arbeitsaufkommen / Position entstehen können.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man offen kommuniziert und sich weiterentwickeln möchte hat das Grand Elysée keine Scheu die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Egal ob durch interne Beförderungen (bei ausreichender Leistungserbringung) oder durch interne / externe Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind toll, vor allem für Auszubildende gibt es Zuschüsse für ein HVV Ticket. Das Gehalt ist für die Hotellerie / Gastronomie fair und übertariflich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezugnehmend auch Umweltbewusstsein: Könnte hier verstärkt auf nachhaltige Produkte (und v.a Verpackungen) geachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

besser geht es nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, vorbildlich / Es wurden zu meiner Zeit klare Ziele und nachvollziehbare Anregungen für mich als Mitarbeiter verfasst.

Arbeitsbedingungen

Teilweise fallen die Büros etwas klein aus, ich denke wenn man dies offen anspricht weil es einen stört wird man hier auch eine L

Kommunikation

In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erfährt man sein aktuelles Standing vom Abteilungsleiter / Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Fair

Interessante Aufgaben

Die Vorgesetzten finden immer spannende Aufgaben für die Mitarbeiter. Hier wird auch immer nach Erledigung ein kurzes Feedbackgespräch geführt.

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas KnockePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns, als Ihren ehemaligen Arbeitgeber, zu bewerten. Auch danken wir Ihnen für die vielen positiven Worte und die von Ihnen angesprochenen Verbesserungsvorschläge. Diese nehmen wir gerne zum Anlass um stetig an uns zu arbeiten. Für Ihre weitere berüfliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste.
Ihr Team aus der Personalabteilung

Sehr Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Elysee Hotel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positive Vibes

Work-Life-Balance

Auf Freiwünsche wird geachtet und wenn es Überstunden gibt, werden diese auch zeitnah abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute interne Beförderungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Man merkt das es ein Privathotel ist und keine Kette

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas zu viel Plastik.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen arbeiten schon „zu“ lange hier und es wird alles so gemacht, weil „das machen wir schon immer so.“
Trotzdem gut.

Kommunikation

Man wird über alles informiert und kriegt einen guten Einblick


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas KnockePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und danken Ihnen auch für die angesprochen Punkte, an denen wir in Zukunft arbeiten können.
Schön das Sie bei uns sind und wir freuen uns auf viele weiter Jahre mit Ihnen.
Ihr Team aus der Personalabteilung

Top Arbeitgeber für alle Altersgruppen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Elysée Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der aktuellen sehr herausfordernden Covid Situation, fühle ich mich sehr gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist über die letzten Jahre zu meiner zweiten Familie geworden. Ich komme jeden Tag sehr gerne in die Arbeit.

Work-Life-Balance

Gastronomie eben...:-) Überstunden gehören in einem gewissen Umfang in der Hotellerie dazu, man versucht hier aber eine gesunde Balance zu finden. Auf Freiwünsche wurde bisher immer Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork makes the Dreamwork

Kommunikation

Auch während der aktuellen sehr herausfordernden Covid Pandemie ist man immer durch verschiedene Kommunikationskanäle bestens informiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas KnockePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Vertrauen, Ihre Unterstützung und die positiven Worte. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit Ihnen. Ihr Team aus der Personalabteilung

Ich fühle mich sehr wohl!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Elysee Hotel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz den Corona-Massnahmen fühle ich mich als Teammitglied. Die Chefs tun wirklich viel, dass wir auch momentan ein gutes Gefühl haben. Wertschätzung ist wichtig und die bekomme ich.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit leider in der Kurzarbeit - sonst aber sehr gut!

Image

Ich denke, wir haben in HH einen sehr guten Ruf. Jedenfalls erzähle ich ich immer gern wo ich arbeite.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Gastro könnten es immer ein paar Euro mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Derzeit wenig - wegen Corona.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und kollegial

Kommunikation

Auch wenn wir uns zur Zeit leider nicht persönlich sehen bekommen wir viele Infos und wissen was Sache ist.

Gleichberechtigung

Für uns alle selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

Im Grand Elysee wird es nie langweilig!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas KnockePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für die Zeit die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Wir danken Ihnen für Ihr Durchhaltevermögen. Füreinander da zu sein und einander
unterstützen – das sind Merkmale, die unser Familienunternehmen auszeichnen. Wir freuen uns darauf, bald wieder mit Ihnen gemeinsam durchzustarten. Ihr Team aus der Personalabteilung

Zurecht einer der besten Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Elysée Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin froh und dankbar Teil dieses Teams zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang. Sehr gute Feedback Kultur. Flache Hierarchien. Die Mitarbeiter stehen IMMER im Mittelpunkt des Handelns.

Image

Hanseatische Bescheidenheit.
Hands on! Sehr kreativ, inspirierend, leidenschaftlich und familiär!

Work-Life-Balance

Darauf wird sehr geachtet und Wünsche werden zu 99% erfüllt

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man gefördert und wenn die Leistung stimmt auch befördert!

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch steht im Mittelpunkt und es wird einen geholfen, wenn man Hilfe benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, wenngleich es den einen oder anderen gibt, der sich selbst wichtiger nimmt als das Team. Das kann am Charakter liegen...

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Wertschätzung sind allgegenwärtig!

Vorgesetztenverhalten

Immer präsent, ansprechbar und unterstützend! Vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da und top gepflegt! Sehr schöne neue Umkleideräume und ein sehr gutes und ausgewogenes F&B Konzept für die Mitarbeiterkantine.

Kommunikation

Super Informationsfluss. Offene, ehrliche, transparente und vertrauensfördernde Kommunikation. Die Tür(en) stehen in der Tat immer offen.

Gleichberechtigung

Wir sind Elysianer - eine Familie!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und es wird immer nach Feedback, eigenen Ideen und konstruktiver Kritik gefragt.

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