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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsatmosphäre, wobei seit/nach Corona das Kickern leider zu kurz kommt.
Innerhalb der Community gibt es ein sehr hohes Ansehen der Firma.
Im Schnitt sehr gute Work-Life-Balance, aber durch Projektarbeit gibt es manchmal Spitzenlasten.
Viele Weiterbildungen möglich, aber Aufstiegschancen durch flache Hierarchien natürlich beschränkt. Trotzdem kann man sich auch fachlich sehr gut durch verschiedene Projekte weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt ist top - insbesondere wenn man mal ausfällt oder dringende private Verpflichtungen hat wird sich gegenseitig entlastet!
Ältere Kollegen sind geschätzt und geben gerne Erfahrungen weiter.
Vorgesetzte sind top.
Moderne Büros, aber Ausstattung könnte teilweise (je nach Büro) stellenweise verbessert werden.
Die wichtigsten Informationen werden immer weitergegeben.
Es könnte zwar mehr Frauen geben aber ich merke keinen Unterschied bzgl. der Behandlung der Geschlechter.
Wenn man seine Karten richtig spielt, hat man im Rahmen der Möglichkeiten bei projektgebundenen Unternehmen eigene Gestaltungsmöglichkeiten.
- Angenehme familiäre Atmosphäre und zahlreiche lustige Events
- Rundum sehr nette Kollegen/Innen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Arbeitgeber sind ein Teil des Teams.
- Gute Erreichbarkeit
Sehr angenehm.
Ich sehe, dass dieses Unternehmen ein gutes Image hat und seine Mitarbeiter zufrieden sind.
Super. Niemand folgt dir. Gegenseitiges Vertrauen ist unerlässlich.
Ich denke, dass jeder, abhängig von seiner Erfahrung und Position, ein Gehalt hat.
Aufmerksamkeit wird immer geschenkt.
Alle Mitarbeiter/-innen sind immer sehr net und hilfbereich.
Es werden nicht nur diejenigen geschätzt, die schon lange arbeiten, sondern auch diejenigen, die gerade erst anfangen.
In Entscheidungen werden die Mitarbeiter stets einbezogen. Die Ideen der Mitarbeiter werden geschätzt.
Perfekt
Alle Kommunikationskanäle sind offen.
-
Den Mitarbeitern werden neue Aufgaben übertragen, um sich weiterzuentwickeln. Die Arbeitsbelastung wird gleichmäßig verteilt.
Es findet alles auf Augenhöhe statt.
Obst und Kaffee nur in der Firma, nicht im HomeOffice.... Jammern auf hohem Niveau.
Weitere Hierarchieebene oder mehr Teams.
Das hat Familiencharakter.....
Ich habe das an unserem Kundentag selbst erlebt. Unglaublich!
60-80% HomeOffice, 20-40% Büro. Super!
Teamleiter- und Fachexpertenkarriere möglich. Mir fehlt da aber noch ein wenig weitere Entwicklungsmöglichkeit.
Mehr geht natürlich immer....; oberes Drittel im Vergleich zu ähnlich ausgerichteten Firmen
Das hat auch Familiencharakter.....
Alle Altersklassen vertreten.
Sind oft selbst in Projekten eingebunden. Das hat Vor- und Nachteile.
Die Weihnachtsfeier sagt alles! Alle hoch motiviert.
Teamleitung und Vorstand sind sehr offen und zugänglich. Das kenne ich auch anders....
Wird auf allen Ebenen gelebt. Mir fehlt allerdings eine Vorständin im Team..... :-)
Es gibt auch mal was "langweiliges"; größtenteils aber tolle Projekte mit Kunden mit unterschiedlichsten Produkten.
- angenehme familiäre Atmosphäre und zahlreiche lustige Events
- rundum sehr nette Kollegen/Innen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- super Chef
- gute Erreichbarkeit
- Höhenverstellbare Tische auch im 5. OG, um dauerhaften Rückenbeschwerden vorzubeugen
- Betriebliche Altersvorsorge schon früher anbieten
- Einheitliche Überstundenregelung
Familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen/Innen sind ein großer Pluspunkt bei der :em :) Hier werden die Werte/Kultur auch wirklich gelebt.
Es gibt verschiedene Events wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen.
Sehr gute Home-Office-Regelung und die Arbeitseinteilung ist ebenfalls sehr flexibel möglich. Es wird auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf viel wert gelegt.
Es werden verschiedene Seminare angeboten, individuelle Weiterbildungen sind ebenfalls möglich
Die Kollegen/Innen sind sehr nett und hilfsbereit
Super Chef, der auch bei privaten Situationen Verständnis zeigt
Schöne, moderne Büroräume mit Klimaanlage in allen Büroräumen. Höhenverstellbare Tische gibt es leider nur im 3. OG
Kollegialer Umgang über alle Ebenen hinweg
Kunden bestätigen das positive Image von :em im Umfeld von Digitalisierungsprojekten
Freie Arbeitszeiteinteilung und Home-Office möglich. Wo möglich wird versucht auf persönliche Situation einzugehen
Verschiedene Schulungen werden angeboten (z.B. Kommunikation, Projektmanagement, etc.). Angebot an fachliche Schulungen könnte ausgebaut werden.
Ist bei :em als sehr positiv hervorzuheben.
klimatisierte Büros (ca. 4- 8 Mitarbeiter pro Büro), IT-Ausstattung top
Sehr innovatives Arbeitsumfeld. Zusammenarbeit mit interessanten Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wohl der größte Pluspunkt der :em AG! Leistung wird honoriert und gefördert, Vertrauen und angemessene Spielräume prägen das Führungsleitbild.
Anders als bei anderen Beratungen werden geregelte Arbeitszeiten hier ernst genommen. Insgesamt ist :em hier sehr unkompliziert, insbesondere auch bei Kindkrank-Tagen.
Durch die tolle Arbeitsatmosphäre entsteht ein großartiger Zusammenhalt im Kollegium, in dem Mitarbeiter*innen und Führungskräfte auf Augenhöhe sind.
Das positive Betriebsklima lebt nicht zuletzt von der nahbaren Führungsmannschaft, die mit großem Augenmaß seit Jahrzehnten den Laden auf Kurs halten.
Informationen werden transparent geteilt und Führungskräfte sind verfügbar für Fragen und Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeit als Berater*in bei :em bieten große Freiräume für eigene Ideen und Ansätze.
:em hat sich in den letzten Jahr die Rückmeldung der Kolleg*innen zum Ziele und zur Aufgabe gemacht die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern (u.a. Taskforce Führung, Firmenkultur, Jobrad, Jobticket, etc.)
Internationalisierung außerhalb DACH ist leider noch kein Thema, außer über Kundenprojekte möglich
Infolge Homeoffice kann insbesondere für neue junge Mitarbeiter*innen das Onboarding, Teambuilding und der Wissenstransfer in den ersten Wochen verbessert werden
Flache Hierarchie, sehr gutes Arbeitsumfeld, spannende Projekte, Jobrad und Jobticket
nichts !
Noch offener kommunizieren und mehr Raum für Weiterbildung neben den Projekten bieten
Familiärer/freundschaftlicher und vor Allem respektvoller Umgang.
EINZIGE Ausnahme ist die Kollegin, die die sehr persönlich geprägte negative Aussage eingestellt hat. Zu dieser kann ich nur sagen: Wie´s in den Wald schalt... Benimmt sich selbst wie die Axt im Wald und erdreistet sich dann auch noch so einen Unfug zu veröffentlichen (ich selbst bin auch weiblich und habe keine leitende Funktion!)
Ich wiederhole mich auch hier: Es gibt nur die EINE PERSON, die sich unkollegial verhält. Sieht man ja auch an dieser Bewertung, wodurch evt. potentielle Bewerber abgehalten werden, sich bei einem Super-Arbeitgeber zu bewerben. Wie man sich so schäbig verhalten kann, ist mir unklar, wundert mich aber, nachdem ich sie ja kenne, auch nicht mehr
Auch hier kann ich die Meinung nicht teilen; unsere Vorgesetzen erkennen Kompetenz und Arbeitsleistung unabhängig von der Person an, vielleicht hat sie deshalb hier andere Erfahrungen gesammelt
Erneut nur EINE Ausnahme: die selbe Person, auf die ich bereits eingegangen bis, grüßt nicht mal ihre Kollgen/Innen
den direkten Draht zum Vorstand für alle.
leider nur 5 Punkte zu vergeben.
Ich konnte mich jeden Tag auf meine Aufgaben und deren Erledigung freuen.
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