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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine:em hat sich in den letzten Jahr die Rückmeldung der Kolleg*innen zum Ziele und zur Aufgabe gemacht die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern (u.a. Taskforce Führung, Firmenkultur, Jobrad, Jobticket, etc.)
- Angenehme familiäre Atmosphäre und zahlreiche lustige Events
- Rundum sehr nette Kollegen/Innen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Arbeitgeber sind ein Teil des Teams.
- Gute Erreichbarkeit
- angenehme familiäre Atmosphäre und zahlreiche lustige Events
- rundum sehr nette Kollegen/Innen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- super Chef
- gute Erreichbarkeit
Flache Hierarchie, sehr gutes Arbeitsumfeld, spannende Projekte, Jobrad und Jobticket
Es findet alles auf Augenhöhe statt.
Obst und Kaffee nur in der Firma, nicht im HomeOffice.... Jammern auf hohem Niveau.
Internationalisierung außerhalb DACH ist leider noch kein Thema, außer über Kundenprojekte möglich
Kein Betriebsrat
Wenige Benefits
Es gibt nichts zu meckern :)
Er sollte sich mehr mit sich selber auseinandersetzen und auf sich acht geben
- Höhenverstellbare Tische auch im 5. OG, um dauerhaften Rückenbeschwerden vorzubeugen
- Betriebliche Altersvorsorge schon früher anbieten
- Einheitliche Überstundenregelung
Noch offener kommunizieren und mehr Raum für Weiterbildung neben den Projekten bieten
Infolge Homeoffice kann insbesondere für neue junge Mitarbeiter*innen das Onboarding, Teambuilding und der Wissenstransfer in den ersten Wochen verbessert werden
Weitere Hierarchieebene oder mehr Teams.
Bessere Absprache zwischen den Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von :em engineering methods ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen/Innen sind ein großer Pluspunkt bei der :em :) Hier werden die Werte/Kultur auch wirklich gelebt.
Es gibt verschiedene Events wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wohl der größte Pluspunkt der :em AG! Leistung wird honoriert und gefördert, Vertrauen und angemessene Spielräume prägen das Führungsleitbild.
Super Arbeitsatmosphäre, wobei seit/nach Corona das Kickern leider zu kurz kommt.
Kollegialer Umgang über alle Ebenen hinweg
Das hat Familiencharakter.....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von :em engineering methods ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten werden höchstens zwischen Teamleitern und Mitarbeitern diskutiert. Teamleiter haben hierfür jedoch kaum Möglichkeiten und auch kein Eigeninteresse. Eine klassische Karriereleiter oder Entwicklungsstufen gibt es nicht. Daher besteht eine relativ hohe Fluktuation bei hoch qualifizierten Mitarbeitern. Insbesondere für den Berufseinstieg jedoch sehr zu empfehlen.
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Durch flache Hierarchie kaum bzw. keine Aufstiegsmöglichkeiten.
