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Schnellübersetzer 
GmbH
Bewertungen

1 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Nette Kollegen, unfaires Management

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management ist oft parteiisch und auf eigenen Vorteil bedacht. Schwangeren Kolleginnen wurde es oft schwierig gemacht. Schlechte Gehaltspolitik.

Verbesserungsvorschläge

Neues Management
Reorganisation, Dezentralisierung

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrige Löhne, karge Gehaltserhöhungen (wenn überhaupt)

Interessante Aufgaben

Arbeit ist nicht sehr spannend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

"Die Arbeit ist nicht sehr spannend."
Dieser Ex-Mitarbeiter hat dann offensichtlich einen für ihn nicht passenden Job gewählt. Dies ist schade, kann aber passieren.

"Niedrige Löhne, karge Gehaltserhöhungen"
Der Ex-Mitarbeiter hat unser Gehaltssystem nicht verstanden und unrealistische Vorstellungen. Die Schnellübersetzer GmbH hat ein transparentes und faires Gehaltssystem. Alle Mitarbeiter wissen von Anfang an , worauf sie sich einlassen. Die Behauptung, die Löhne seien niedrig, ist unwahr, die Löhne sind branchenüblich und für die Unternehmensgröße, von der wir hier reden, völlig in Ordnung. Gehaltserhöhungen sind bei uns grundsätzlich leistungsbezogen und eine Belohnung für erreichte Ziele. Bei Nicht-Leistung oder nicht erreichten Zielen sieht es selbstverständlich so aus, dass nicht immer den Erwartungen der Mitarbeiter entsprochen werden kann. Wir können nur die Leistung belohnen, die da ist. Auch dies ist transparent und fair.

"Management ist parteiisch und auf eigenen Vorteil bedacht"
Eine sehr subjektive Feststellung. Mag sein, dass der Ex-Mitarbeiter dies so empfindet, er sich womöglich ungerecht behandelt fühlt. Die Behauptung beruht allerdings auch nicht auf Tatsachen. Bei der Schnellübersetzer GmbH geht es weder parteiisch zu, noch ist das Management auf den eigenen Vorteil bedacht. Das Management denkt selbstverständlich im Sinne des Unternehmens. Falls ein Mitarbeiter sich damit nicht identifizieren kann, könnte das am fehlenden unternehmerischen Denken des Mitarbeiters liegen. Eine Benachteiligung von Schwangeren liegt bei der Schnellübersetzer GmbH ebenfalls nicht vor.

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