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emagine 
GmbH
Bewertung

Individuelle Karriereentwicklung in tollem Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emagine GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firmenfeiern (Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und KickOff immer in einer anderen europäischen Stadt).

Arbeitsatmosphäre

Moderne Geräte und Büros, manchmal durch Berater und Kunden stressig, aber alle sind Zielorientiert. Als Account Manager Firmenwagen möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr Kollegial, alle helfen sich, junges dynamisches Team

Work-Life-Balance

Für Vertrieb sehr gut. Es gibt einen Homeofficetag/Monat. Wer im Vertrieb mehr erreichen will muss halt mehr als 8h erreichen, ist aber kein Zwang dahinter.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, Ziele und Ist Stand ist jederzeit bekannt, Die Basis wird auch immer nach Ihrer Meinung, sofern möglich, gefragt.Sehr flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben, jeder kann mehr Verantwortung übernehmen, wenn er mag.
Oft sind viele Dinge parallel zu tun, aber das macht es spannend und abwechslungsreicht. Man sieht immer seinen Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Range reicht vom Werkstudenten mit 22J. bis hin zu 45J.
Ob das Älter ist, ist die Frage...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt in dem Umfeld eine kleine Rolle. Wenn möglich wird die Bahn statt Auto oder Flugzeug präferiert, auch wg. der Umwelt. Moderne Büros mit guter Wärmedämmung.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann richtig gut verdienen. Direkte Beteiligung am Erfolg. Gehaltsentwicklung ist bei den Account Managern am größten.

Image

Wer die Personalvermittlung liebt wird hier nur gutes Erzählen. Wer mit dem Druck des Vertriebes oder Rückschlägen mit Kunden und Beratern nicht klar kommt, dem wird der Bereich nicht gefallen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Trainings mit externen Trainern, verschiedene Karrierepfade und Rollen. Alles außer in der Zentrale auf Vertriebliche Tätigkeiten und Arbeit mit Menschen ausgerichtet.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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