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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei emagine die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
emagine
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

keine Politik, kein Lästern, top

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4,0
Kommunikation

ich habe den Eindruck, dass in manchen Teams nicht alle Infos von oben bis unten durchdringen, obwohl ich selbst mich nicht beschweren kann

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5,0
Kollegenzusammenhalt

total liebe Kollegen, die an einem Strang ziehen und auf die man sich immer verlassen kann
jeder wird akzeptiert wie er ist

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4,0
Work-Life-Balance

es gibt Zeiten mit viel Arbeit, aber keine generelle Überstundenkultur

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5,0
Vorgesetztenverhalten

fair, ansprechbar und gibt mir viel Freiraum

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mikromanagement

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