Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDer wirklich einzige positive Punkt ist die überpünktliche Lohn- und Gehaltszahlung.
Zahlen nach Tarif
Die Arbeitszeiten. Die Informationen vom Unternehmen an die Mitarbeiter.
Die Liste wird zu lang, es wurde genug genannt. Mit der Zeit wurde dort alles schlimmer. Um das alles dauerhaft durchhalten zu können, muss man kerngesund sein und vor allem in der Lage sein alles nicht so ernst zu nehmen.
Es gibt kein "Wir"-Gefühl. Jeder ist dort Einzelkämpfer oder Mitläufer
Kann ich nichts zu sagen.
Es gab genug Verbesserungsvorschläge, interessiert am Ende eh keinen, und schon gar nicht wenn sie erstmal Geld kosten.
Weg vom Konzern, mehr Mitarbeitergespräche und Bindung.
Mehr Unterstützung bei Weiterbildungen in allen erreichen. Nicht nur in der Führungsposition.
Mitarbeiter besser einbinden
Der am besten bewertete Faktor von Emco Wheaton ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man seine Position hat kommt der Alltag rein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emco Wheaton ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur die Lieblinge bekamen was vom Kuchen..
Könnte mehr getan werden.
Muss Mann sehr kämpfen!
