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emcra 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten in familiärer Atmosphäre

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamtage und gemeinsame Unternehmens-Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und ausgeglichen

Image

Verdient gut.

Work-Life-Balance

Wir achten aufeinander und finden unseren Weg zur Balance. Da wir gerne feiern, hilft das ebenfalls.

Karriere/Weiterbildung

Jeder macht zwangsläufig Weiterbildungen. Der Wandel macht es notwendig und es ist gewünscht und wird unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht weit vorne und das ist gut so.

Kollegenzusammenhalt

Bei Notlagen stehen wir füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt und freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Freundlich und hell.

Kommunikation

Wir sprechen Dinge an die angesprochen werden müssen.

Gleichberechtigung

Team halt

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt bringt etwas Neues und Interessantes mit sich.

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Perfekter Einstieg in das Thema EU- Fördermittel- Ideal um Erfahrungen zu sammeln

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, viel Verantwortung

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe eine hohe Wertschätzung als ältere Kollegin erfahren

Vorgesetztenverhalten

Gutes Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter

Kommunikation

Gute Kommunikation im Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hochinteressantes EU-Thema - aber schlechte Personalführung, wenig Gehalt, viele Überstunden

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter angemessen behandeln, realistische Arbeitspakete schnüren, angemessen bezahlen und Überstunden nicht als Selbstverständlichkeit betrachen. Ein Betriebsrat wäre wichtig, aber das traut sich wohl leider niemand.

Arbeitsatmosphäre

Ist pauschal nicht zu sagen, denn das Team ist unglaublich fleissig und arbeitet hochmotiviert. Dennoch ist die Arbeitsatmosphäre von Druck geprägt und ich habe einiges mitbekommen, was ich persönlich als Mobbing auffasse. Deshalb die schlechteste Bewertung.

Image

emcra hat eine Nische gefunden, mit man mit Expertenwissen ausfüllt. Das Image für Außenstehende ist ok.

Work-Life-Balance

Mit Familie ist das das Arbeitspensum und der Druck kaum zu schaffen, deshalb bestand zu meiner Zeit das Team v.a. aus sehr jungen, ungebundenen Leuten. Es wird sehr genau beobachtet, wer pünktlich geht - die meisten machen alltäglich Überstunden - Stichwort Gruppenzwang.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, darauf ist die Firma ja selbst spezialisiert als Anbieter. Karrieremöglichkeiten gibt es kaum, viele kamen nur über ein halbjähriges, oft unbezahlten Praktikum, zu einem ersten Job.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein Wirtschaftsunternehmen nicht angemessen. Die Mitarbeiter arbeiten viel und lange, sind gut ausgebildet und müssen sich mit vergleichsweise geringem Lohn zufriedengeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma berät vorzugsweise NGOs und sucht sich dort Kooperationspartner. Firmenintern sind oben genannte Faktoren jedoch kein großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Teils, teils. Das kam auf die jeweilige Teamzusammensetzung an. Es gab nette Kollegen, allerdings auch einige andere. (siehe Arbeitsatmosphäre)

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es ausser der GF keine, von daher mittlere Bewertung.

Vorgesetztenverhalten

Solange alles gut läuft, waren die Chefs freundlich. Allerdings sehr unprofessionelles Verhalten bei Kündigung: Mehrere Mitarbeiter, die selbst eine Kündigung einreichten, erhielten schlechte Arbeitszeugnisse und berichten von ungerechtem Verhalten und absurden Vorwürfen nach der Kündigung. Auch im Nachhinein wurde bewusst schlecht über die vorherigen Mitarbeitern gesprochen, die in der Regel während ihrer Angestelltenzeit gute/sehr gut Arbeit geleistet hatten.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, Geschäftsräume liegen in der Nähe der S Bahn in Berlin, das ist gut zu erreichen. Die Ausstattung der Arbeitsplätze war ok, allerdings störte manche Kollegen in den entsprechenden Räumen die nahegelegene Kartbahn.

Gleichberechtigung

Schön ist, dass das Team entsprechend der EU-Ausrichtung der Firma bunt gemischt ist mit verschiedenen Nationalitäten. Es soll vorgekommen sein, dass Bewerbungen von kinderlosen Frauen bevorzugt wurden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellung ist in der Regel interessant, vor allem für Europainteressierte. Allerdings auch so umfangreich, dass man kaum die Arbeitspakete in der normalen Arbeitszeit bewältigen kann. Überstunden sind normal und mit Gehalt abgegolten.


Kommunikation

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Interessantes Arbeitsfeld, nettes Team

4,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Themenfeld EU-Fördermittel ist als Arbeitsgebiet sehr abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Firma mit interessanten Aufgaben und eine freundliche Arbeitsatmosphäre, wo man schnell Berufpräxis erwerben kann

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Firma, wo die Kompetenzen schnell anerkannt und verwertet werden, und damit kommen interessanten Aufgaben

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlechte Firma, schlechte Organisation, schlechtes Management

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwäche Führung, Mitarbeiterunfreundlich

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nicht empfehlenswert

1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird emcra durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich emcra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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